Приложение N 1

Приложение N 1
к Примерному положению
о системах оплаты труда работников
муниципальных учреждений города
Апатиты по виду экономической
деятельности "Физическая культура и спорт"

Порядок
начисления ежемесячной доплаты к заработной плате работникам муниципальных учреждений города Апатиты до установленного размера минимальной заработной платы в Мурманской области

1. Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счёт средств городского бюджета, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Ежемесячная доплата к заработной плате работников муниципальных учреждений города Апатиты производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в случае если начисленная за данный месяц месячная заработная плата ниже установленного размера минимальной заработной платы в Мурманской области. Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате.

2. Ежемесячная доплата устанавливается к заработной плате работника, начисленной по основному месту работы (по основной профессии) без учёта доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объёма выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.

3. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и в зависимости от выполненного объема работ или замещаемой ставки (должности) (0,25, 0,5. 0,75, 1) и включается в расчёт среднего заработка.

4. Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяется по формуле

,

где:

- размер доплаты;

- размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области;

- размер начисленной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).

5. В случае если заработная плата начислена из нескольких источников (средства городского бюджета, средства фонда обязательного медицинского страхования и средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), ежемесячная доплата осуществляется за счёт указанных источников пропорционально их удельному весу в начисленной заработной плате.