Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета депутатов Печенгского района Мурманской области от 6 апреля 2006 г. N 18 "О Положении "О статусе депутата Совета депутатов Печенгского района Мурманской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. О статусе депутата Совета депутатов муниципального образования Печенгский район
- Глава 3. Основные гарантии депутатской деятельности (ст.ст. 18-28)
- Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата
Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата
Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов Печенгского района Мурманской области от 31 января 2007 г. N 148 пункт 1 статьи 22 главы 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
1. Депутат в течение срока своих полномочий, а также в течение 12 месяцев после их окончания, не может быть уволен по инициативе работодателя без согласия Совета депутатов. Исключение составляет ликвидация предприятия.
2. Депутату, освобожденному от выполнения производственной или служебной деятельности либо уволенному с прежнего места работы (службы) на время депутатской деятельности в Совете депутатов на постоянной основе, после ее окончания предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении или организации.
3. Депутат, работавший в Совете депутатов на постоянной основе, продолжает получать назначенную ему заработную плату до устройства на новое место работы, но не более шести месяцев со дня увольнения с должности в Совете депутатов.
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов Печенгского района Мурманской области от 16 июня 2006 г. N 60 пункт 4 статьи 22 главы 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного решения
4. В случае, если на новом месте работы заработная плата ниже той, которую депутат получал в Совете депутатов, то ему производится доплата до уровня прежней заработной платы с учётом индексации в течение шести месяцев со дня увольнения с должности в Совете депутатов.
5. Оплата расходов, предусмотренных пунктами 3 и 4 настоящей статьи, производится за счет средств местного бюджета. Порядок выплаты определяется решением Совета депутатов.
6. Увольнение депутата из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, для работы на постоянной основе в Совете депутатов производится в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Депутат из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, по окончании срока полномочий продолжает службу в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.
7. Время выполнения депутатом своих депутатских полномочий в Совете депутатов на постоянной основе засчитывается:
- в общий и непрерывный стаж работы (службы);
- стаж работы (службы) по специальности;
- стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок к заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии).
8. С работником, принятым в порядке замещения должности, занимаемой ранее депутатом, заключается срочный трудовой договор на весь период выполнения депутатом своих депутатских полномочий в Совете депутатов на постоянной основе. Срочный трудовой договор с таким работником расторгается со дня возвращения депутата на прежнюю работу.