Постановление Администрации г. Оленегорска Мурманской области от 6 июля 2010 г. N 307 "О внесении изменений и дополнения в Положение о стимулировании руководителей муниципальных учреждений, подведомственных отделу по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением администрации города Оленегорска от 30.03.2009 N 122" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Оленегорска Мурманской области
от 6 июля 2010 г. N 307
"О внесении изменений и дополнения в Положение о стимулировании руководителей муниципальных учреждений, подведомственных отделу по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением администрации города Оленегорска от 30.03.2009 N 122"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Оленегорска Мурманской области от 5 апреля 2102 г. N 142 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2012 г.

ГАРАНТ:

См. Устав муниципального образования г. Оленегорск Мурманской области

В целях уточнения отдельных положений, применяемых при установлении новых систем оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных отделу по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Оленегорска, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией постановляю:

1. Внести в Положение о стимулировании руководителей муниципальных учреждений, подведомственных отделу по культуре, спорту и делам молодежи администрации города, утвержденное постановлением администрации города Оленегорска от 30.03.2009 N 122 следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Стимулирующие надбавки к должностным окладам руководителей устанавливаются дважды в год в зависимости от набранных баллов:

- до 50 баллов - в размере 5 процентов;

- 51-60 баллов - в размере от 10 до 20 процентов;

- 61-70 баллов - в размере от 21 до 30 процентов;

- 71-80 баллов - в размере от 31 до 40 процентов;

- 81-90 баллов - в размере от 41 до 50 процентов;

- 91-100 баллов - в размере от 51 до 60 процентов;

- 101-110 баллов - в размере от 61 до 70 процентов;

- 111-120 баллов - в размере от 71 до 80 процентов;

- 121-130 баллов - в размере от 81 до 90 процентов;

- 131-140 баллов - в размере от 91 до 100 процентов;

- 141-150 баллов - в размере от 101 до 110 процентов;

- свыше 151 балла по 10 процентов дополнительно за каждые 10 баллов".

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

1.2. Дополнить постановление разделом 6 "Иные выплаты" следующего содержания:

"6.1. Из фонда оплаты труда учреждения руководителям может быть оказана материальная помощь при наличии экономии финансовых средств на оплату труда в следующих случаях: при рождении ребенка - один должностной оклад; в связи с выходом на пенсию - два должностных оклада; в связи с потерей близких родственников в размере 5000 рублей; в связи со смертью руководителя (выплачивается близким родственникам умершего руководителя) в размере 5000 рублей; в связи с длительной и продолжительной болезнью руководителя или члена его семьи в размере 3000 рублей; к отпуску в размере одного должностного оклада.

6.2. Решение об оказании материальной помощи принимается начальником отдела по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Оленегорска на основании заявления руководителя (в случае его смерти - члена семьи) и документов, подтверждающих соответствующую ситуацию".

1.3. Последний абзац пункта 4.1 изложить в редакции: "- единовременные премии".

2. Распространить действие пункта 1.2 настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.01.2010.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная руда".

Первый заместитель главы администрации города - председатель комитета по управлению муниципальным имуществом

В. Федько