Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 10 настоящего положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2009 г.
Статья 10. Осуществление муниципальным служащим других выплат
10.1. К другим выплатам муниципальных служащих относятся выплата экономии фонда оплаты труда по итогам 6 месяцев, 9 месяцев, года и доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего.
10.2. Выплаты производятся муниципальному служащему с учетом исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, своевременности и качества выполняемой им работы, поручений и заданий, а также личного вклада муниципального служащего в выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления города Мурманска, при наличии экономии фонда оплаты труда, а также необходимых финансовых средств для данной выплаты.
10.3. Решение о выплате экономии фонда оплаты труда по итогам 6 месяцев, 9 месяцев, года муниципальным служащим, являющимся заместителями главы администрации города Мурманска, руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, а также муниципальным служащим структурных подразделений администрации города Мурманска без права юридического лица принимается главой муниципального образования город Мурманск и оформляется распоряжением; иным муниципальным служащим муниципального образования город Мурманск - руководителями структурного подразделения администрации города Мурманска по согласованию с главой муниципального образования город Мурманск, председателем Совета депутатов города Мурманска, председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется распоряжением (приказом).
10.3.1. Муниципальным служащим администрации города Мурманска выплаты, указанные в пункте 10.3, производятся в соответствии с Порядком, установленным главой муниципального образования город Мурманск.
10.3.2. Муниципальным служащим аппарата Совета депутатов города Мурманска выплаты, указанные в пункте 10.3, производятся в соответствии с Порядком, установленным председателем Совета депутатов города Мурманска.
10.3.3. Муниципальным служащим контрольно-счетной палаты города Мурманска выплаты, указанные в пункте 10.3, производятся в соответствии с Порядком, установленным председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска.
10.4. На муниципального служащего с его письменного согласия может быть возложено наряду со своей основной работой выполнение не предусмотренных должностной инструкцией обязанностей отсутствующего (в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам) муниципального служащего, в том числе являющегося руководителем структурного подразделения администрации города Мурманска, начальником отдела аппарата Совета депутатов города Мурманска, руководителем структурного подразделения контрольно-счетной палаты города Мурманска, или при наличии вакантной должности с установлением доплаты в размере до 50 процентов должностного оклада по занимаемой должности.
Заместителю руководителя структурного подразделения администрации города Мурманска, исполняющему обязанности временно отсутствующего руководителя структурного подразделения администрации города Мурманска, доплата устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада по занимаемой должности.
Руководителю структурного подразделения администрации города Мурманска на время отсутствия заместителя, предусмотренного в штатном расписании, доплата устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада.
Первому заместителю или заместителю главы администрации города Мурманска на период временного исполнения обязанностей главы администрации города Мурманска доплата устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада по занимаемой должности.
10.4.1. Решение о возложении на муниципального служащего муниципального образования город Мурманск выполнения обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего и об установлении доплаты за выполнение этих обязанностей муниципальному служащему, являющемуся заместителем главы администрации города Мурманска или руководителем структурного подразделения администрации города Мурманска (его заместителем), а также муниципальному служащему структурного подразделения администрации города Мурманска без права юридического лица принимается главой муниципального образования город Мурманск и оформляется распоряжением; иному муниципальному служащему муниципального образования город Мурманск - руководителем структурного подразделения администрации города Мурманска, председателем Совета депутатов города Мурманска, председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется распоряжением (приказом).
Решение о возложении на первого заместителя или заместителя главы администрации города Мурманска исполнения обязанностей главы администрации города Мурманска принимается главой муниципального образования город Мурманск и оформляется распоряжением.
10.4.2. В случае выполнения муниципальным служащим обязанностей временно отсутствующего работника в течение неполного месяца доплата начисляется пропорционально отработанному времени.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.