Приложение N 1. Положение о премиях Главы муниципального образования город Мурманск "за личный вклад в развитие культуры и искусства города Мурманска"

Приложение N 1
к решению
Совета депутатов
города Мурманска
от 01.11.2010 N 29-294

Положение
о премиях Главы муниципального образования город Мурманск "за личный вклад в развитие культуры и искусства города Мурманска"

С изменениями и дополнениями от:

30 мая 2011 г., 6 февраля 2012 г., 25 апреля 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Премии главы муниципального образования город Мурманск "За личный вклад в развитие культуры и искусства города Мурманска" (далее - премии) присуждаются гражданам Российской Федерации, внесшим значительный вклад в развитие культуры и искусства города Мурманска.

1.2. Решения об определении количества премий, размера премиального денежного вознаграждения, персонального состава конкурсной комиссии по присуждению премий главы муниципального образования город Мурманск "За личный вклад в развитие культуры и искусства города Мурманска" (далее - комиссия) и о присуждении премий принимаются главой муниципального образования город Мурманск.

1.3. Количество премий, размер премиального денежного вознаграждения, персональный состав утверждаются постановлением главы муниципального образования город Мурманск, издаваемым ежегодно в срок не позднее 01 июня соответствующего года.

Проект постановления разрабатывается комитетом по культуре администрации города Мурманска (далее - комитет), согласовывается управлением финансов администрации города Мурманска и направляется главе муниципального образования город Мурманск в срок не позднее 20 мая соответствующего года.

Постановление публикуется в официальном печатном издании органов местного самоуправления города Мурманска - газете "Вечерний Мурманск.

1.4. Присуждение премий в размере премиального денежного вознаграждения осуществляется на основании постановления главы муниципального образования город Мурманск о присуждении премий, издаваемого ежегодно в срок не позднее 01 октября соответствующего года.

Проект постановления разрабатывается комитетом и направляется главе муниципального образования город Мурманск в срок не позднее 20 сентября соответствующего года.

Постановление публикуется в официальном печатном издании органов местного самоуправления города Мурманска - газете "Вечерний Мурманск".

1.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.5

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Мурманска от 25 апреля 2014 г. N 73-1056 пункт 1.6 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. Выплата премий осуществляется из средств бюджета муниципального образования город Мурманск в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных комитету на указанные цели в бюджете муниципального образования город Мурманск на соответствующий финансовый год в рамках муниципальной программы.

1.7. Выплата премий осуществляется из средств бюджета муниципального образования город Мурманск в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных комитету на реализацию соответствующей целевой программы, утверждаемой администрацией города Мурманска на определенный временной период.

2. Условия выдвижения соискателей на присуждение премий

2.1. Выдвижение соискателей на присуждение премий осуществляется органами местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями, общественными объединениями, иными организациями независимо от форм собственности, осуществляющими свою деятельность на территории муниципального образования город Мурманск, путем подачи подписанного руководителем и заверенного печатью организации ходатайства о присуждении премии главы муниципального образования город Мурманск "За личный вклад в развитие культуры и искусства города Мурманска" (далее - ходатайство) по форме согласно приложению к настоящему Положению.

2.2. Соискатель на присуждение премии может быть выдвинут одновременно несколькими организациями, при этом по общему согласию одна из них определяется как головная выдвигающая организация, другие - как смежные организации. Решение о выдвижении соискателя на присуждение премии принимается тайным голосованием на заседании коллегиального органа, а при его отсутствии - открытым голосованием на собрании трудового коллектива. Заседания коллегиального органа, собрания трудового коллектива считаются правомочными, если в них принимают участие не менее 2/3 их членов. Решение считается принятым, если его поддержало более половины от числа присутствующих на заседании членов коллегиального органа, трудового коллектива.

К ходатайству прилагаются документы, подтверждающие соблюдение установленной настоящим Положением процедуры выдвижения соискателя на присуждение премии.

2.3. Ходатайства в срок до 01 сентября текущего года подаются в комитет по адресу: г. Мурманск, проезд Флотский, дом 1.

Ходатайства, поданные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, и поступившие по окончании установленного настоящим Положением срока, к рассмотрению не принимаются и возвращаются направившим их организациям в течение трех дней со дня поступления в комитет.

2.4. Дополнительно могут быть представлены:

- материалы, свидетельствующие об общественном признании заслуг и деятельности соискателя, реализуемых социальных проектах, программах и иных социально-значимых мероприятиях с указанием названия, даты и места реализации, публичного представления;

- оригиналы либо копии на различных информационных носителях проектов, программ, а также материалов, их характеризующих;

- документы, подтверждающие наличие наград, премий и иных знаков официального признания в сфере культуры и искусства, профессиональной, общественной деятельности соискателя.

Представленные документы и материалы не возвращаются (за исключением оригиналов), не рецензируются и находятся на хранении в комитете до истечения срока хранения для данной категории документов.

2.5. Число соискателей, выдвигаемых на присуждение премий, не ограничивается.

2.6. Самовыдвижение на соискание премий не допускается.

2.7. Посмертное выдвижение на соискание премий не производится.

2.8. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.8

3. Формирование и организация работы комиссии

3.1. С целью рассмотрения поступивших ходатайств формируется комиссия численностью девять человек из числа депутатов Совета депутатов города Мурманска (по согласованию с главой муниципального образования город Мурманск), представителей администрации города Мурманска (по согласованию с главой администрации города Мурманска), представителей государственных областных и муниципальных учреждений культуры (по согласованию с руководителями учреждений) и общественных объединений в сфере культуры и искусства (по согласованию с руководством общественного объединения) в следующем соотношении:

- три депутата Совета депутатов города Мурманска;

- три представителя от администрации города Мурманска;

- по одному представителю от государственных областных и муниципальных учреждений культуры, общественных объединений в сфере культуры и искусства.

3.2. В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии, иные члены комиссии. Все члены комиссии обладают правом голоса.

3.3. Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии и секретарь комиссии избираются на заседании комиссии открытым голосованием. Избранными на эти должности считаются члены комиссии, за которых проголосовало более половины членов комиссии, присутствующих на заседании.

3.4. В случае возникшей необходимости замена членов комиссии происходит по представлению председателя комиссии путем внесения соответствующих изменений в постановление главы муниципального образования город Мурманск, предусмотренное пунктом 1.3 настоящего Положения.

3.5. Основной организационной формой деятельности комиссии являются заседания.

Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие не менее 2/3 от установленного числа членов комиссии.

3.6. Дату и время проведения заседаний комиссии назначает председатель комиссии. Ведет заседания председатель комиссии.

3.7. По вопросам, отнесенным к ее компетенции, комиссия принимает решения. Решения комиссии принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

3.8. Решения комиссии оформляются в виде протокола заседания комиссии, подписываются председателем комиссии и секретарем комиссии.

3.9. Решения комиссии носят рекомендательный характер.

3.10. В случае отсутствия председателя комиссии его функции исполняет заместитель председателя комиссии.

3.11. Секретарь комиссии обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний комиссии.

3.12. В своей деятельности комиссия руководствуется настоящим Положением.

4. Порядок рассмотрения ходатайств

4.1. По завершении приема ходатайств секретарь комиссии направляет для ознакомления каждому из членов комиссии поступившие материалы.

4.2. Первое заседание комиссии проводится в течение десяти дней с момента окончания срока приема ходатайств.

4.3. На заседании секретарь комиссии озвучивает количество поступивших ходатайств, краткую характеристику на каждого из соискателей.

4.4. Представленные ходатайства и дополнительные материалы выносятся на обсуждение членами комиссии.

4.5. В результате обсуждения ходатайство по каждому из соискателей выносится на голосование, по результатам которого принимается одно из следующих решений: о рекомендации присудить премию либо о рекомендации отклонить ходатайство.

4.6. При вынесении решения каждый член комиссии оценивает личный вклад соискателя по следующим критериям:

- активное участие в создании и развитии учреждений культуры;

- сохранение и развитие городских культурных традиций;

- подготовка творческих кадров в сфере культуры и искусства;

- плодотворная работа по художественно-эстетическому воспитанию, раннему выявлению и творческому развитию юных мурманчан;

- разработка и осуществление городских программ, проектов в области культуры и искусства;

- развитие международных культурных связей;

- общественная деятельность соискателя;

- благотворительная деятельность, развитие меценатства и спонсорства в отношении культуры и искусства, оказание практической помощи юным талантам, творческой молодежи, творческим ассоциациям, союзам, коллективам.

4.7. Решения комиссии о рекомендации присудить премии и (или) о рекомендации отклонить ходатайства, оформленные в виде протокола заседания комиссии, направляются главе муниципального образования город Мурманск для принятия решения и в комитет для разработки проекта постановления, предусмотренного пунктом 1.4 настоящего Положения.

4.8. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.8

4.9. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.9

4.10. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.10

5. Порядок вручения премий

5.1. Лицу, удостоенному премии, вручается диплом лауреата премии главы муниципального образования город Мурманск "За личный вклад в развитие культуры и искусства города Мурманска" (далее - диплом лауреата) и премиальное денежное вознаграждение, которое перечисляется комитетом на банковский счет лауреата в течение десяти дней со дня издания постановления главы муниципального образования город Мурманск о присуждении премий.

5.2. Комитет организует торжественную церемонию чествования лауреатов в рамках праздничных мероприятий, посвященных Дню города Мурманска.

5.3. Дипломы лауреатов вручаются главой муниципального образования город Мурманск, а в его отсутствие - заместителем председателя Совета депутатов города Мурманска.