Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение
Приложение
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 10.12.2010 N 543-ПП
"Программа дополнительных
мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2010 год
Паспорт
|
Наименование программы |
- Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2010 год (далее - Программа) |
|
Наименование уполномоченного исполнительного органа государственной власти области |
- Управление государственной службы занятости населения Мурманской области |
|
Основания для разработки |
- Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями); - постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
|
Срок реализации Программы |
- 2010 год |
|
Цель Программы |
- принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Мурманской области |
|
Задачи Программы |
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения области. 4. Содействие трудоустройству инвалидов |
|
Основные мероприятия Программы |
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. 3. Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. 4. Содействие трудоустройству инвалидов. 5. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера |
|
Объемы и источники финансирования Программы |
- общий объем финансирования Программы в 2010 году - 151229,9 тыс.руб., в том числе: - субсидии из федерального бюджета - 143668,4 тыс.руб.; - средства из бюджета Мурманской области 7561,5 тыс.руб. |
|
Целевые показатели Программы |
- недопущение роста регистрируемой безработицы в целом по области выше уровня 2,7% экономически активного населения, снижение уровня безработицы в моногородах до 2,9% к концу 2010 года; - снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 2,8. |
|
Показатели результативности Программы |
- прохождение профессиональной переподготовки и повышения квалификации не менее 353 работниками организаций, находящимися под угрозой увольнения; - создание 3633 временных рабочих мест позволит обеспечить занятость из числа работников организаций в случае угрозы увольнения и временное трудоустройство на общественные работы признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в количестве не менее 3633 человек; - создание 457 временных рабочих мест позволит обеспечить стажировку не менее 457 выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального образования в целях приобретения опыта работы; - оснащение рабочих мест специальным оборудованием (25 рабочих мест) на предприятиях, использующих труд инвалидов, позволит обеспечить работой 25 инвалидов; - создание не менее 1096 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; - оказание адресной финансовой поддержки не менее 40 жителям области для трудоустройства в другой местности на рабочие места постоянного и временного характера. |
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Мировой финансовый кризис оказал значительное влияние на социально-экономическое развитие как России в целом, так и Мурманской области.
Итоги социально-экономического развития области за январь-ноябрь и оценка ситуации до конца 2009 года свидетельствуют, что практически по всем макроэкономическим показателям результаты в 2009 году ожидаются ниже уровня прошлого года. Тем не менее темпы падения объемов промышленного производства в Мурманской области ниже, чем в среднем по России: индекс производства в январе-ноябре составил 92,1% к уровню аналогичного периода 2008 года, тогда как в среднем по России - 86,5%. Объем строительных работ в регионе сократился в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 36,2% и составил 11,2 млрд. рублей. Однако начало реализации крупных инвестиционных проектов, а также прогнозируемое увеличение строительства жилья положительно скажутся на росте объёмов работ в строительстве в 2010-2011 годах.
В 2009 году замедлились темпы роста заработной платы. За 10 месяцев 2009 года среднемесячная заработная плата возросла на 12,5% против 26,5% в соответствующем периоде 2008 года. По оценке, в 2009 году ее реальное содержание уменьшится на 1,2% и составит 26570 рублей.
Задолженность по ее выплате увеличилась с начала 2009 года почти в 4 раза и составила на 1 декабря 2009 года 93,1 млн. рублей. Более 50 процентов задолженности имеют организации, относящиеся к оборонно-промышленному комплексу. Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из федерального бюджета составляет 52,6 млн. рублей. В организациях, финансируемых из областного и местных бюджетов, задолженность отсутствует на протяжении последних трёх лет.
В январе-ноябре 2009 года среднедушевые доходы населения увеличились на 12,1%, но реальные снизились на 0,5%.
По оценке, прожиточный минимум увеличится в 2009 году на 15% и составит 7757 руб. Доля граждан с доходами ниже прожиточного минимума составит 15,3% против 14,8% в 2008 году.
Ситуация на рынке труда Мурманской области в 2009 году развивалась под влиянием негативных процессов, происходящих в экономике и социальной сфере региона.
Начавшиеся в октябре 2008 года процесс снижения потребности в рабочей силе и рост числа безработных граждан продолжились в 2009 году, и в апреле-мае 2009 года показатели безработицы достигли максимального значения.
За период с января по май 2009 года численность безработных граждан, определяемых по методологии МОТ, возросла с 36,7 до 41,6 тыс. человек, или с 7,1% до 8,0% численности экономически активного населения, число официально зарегистрированных в службе занятости безработных граждан увеличилось на 31% и составило 16,5 тысячи человек, уровень зарегистрированной безработицы возрос с 2,4% до 3,2%, коэффициент напряженности на рынке труда увеличился с 2,5 до 3,6.
В течение второй половины 2009 года ситуация на рынке труда Мурманской области стабилизировалась, уровень безработицы и численность безработных снизились и не подвержены значительным изменениям, уменьшились объемы неполной занятости работающих, увеличилось число вакансий.
В сравнении с пиком безработицы, который наблюдался в апреле 2009 года, численность безработных снизилась на 12% (на 1 мая 2009 г. - 16494 безработных), уровень безработицы уменьшился на 0,4 процентного пункта (на 1 мая 2009 г. - 3,2%), число вакансий увеличилось на 19% (на 1 мая 2009 г. - 4959 вакансий).
По состоянию на 23 декабря 2009 года на учете в службе занятости зарегистрировано 15903 безработных гражданина, уровень безработицы составляет 3,0%, в центрах занятости населения имеются сведения о наличии 4708 вакансий.
Случаев массовых высвобождений работников за период с начала 2009 года не было, поскольку предприятия с целью сохранения кадров вводили режимы неполной занятости. По сведениям предприятий на 23 декабря 2009 года, в условиях неполной занятости трудятся 525 работников предприятий, в простое находятся 55 работников, 51 - предоставлены отпуска без сохранения заработной платы. Эти показатели в разы меньше по сравнению с мартом 2009 года. В центрах занятости населения имеются сведения о предстоящем высвобождении 1454 работников предприятий и организаций.
Начиная с октября 2008 года предприятиями области в органы службы занятости были поданы сведения о планируемых высвобождениях 13676 работников, фактически было уволено 8700 граждан. Половина из них трудоустроились на этих или других предприятиях, оформили пенсию по возрасту или уже имели пенсию и не пожелали продолжать трудовую деятельность.
Поддержанию стабильности на рынке труда способствовали меры, принятые Правительством Российской Федерации и региональным Правительством, а также реализация мероприятий Программы содействия занятости на 2009-2011 годы и Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2009 год.
В мероприятия Программы предполагалось вовлечь 5599 человек. По состоянию на 23 декабря 2009 года все количественные показатели по числу участников мероприятий выполнены в полном объеме:
- на опережающее обучение направлено 926 работников;
- в рамках программ общественных работ, временного трудоустройства, стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы увольнения трудоустроено 3796 человек;
- с 850 безработными заключены договоры, подтвержденные свидетельствами на право заниматься предпринимательской деятельностью, на получение субсидии для открытия собственного дела;
- оказана адресная финансовая поддержка 27 жителям области для переезда в другую местность для трудоустройства.
В 2010 году ситуация на рынке труда во многом будет формироваться под влиянием демографических ограничений. Продолжится тенденция снижения численности населения. Среднегодовая численность населения в 2010 году составит 831,7 тыс. человек, или 92,2% к уровню 2009 года.
Уменьшение численности трудоспособного населения окажет негативное влияние на формирование трудовых ресурсов региона. В 2010 году численность трудовых ресурсов сократится до 588,2 тыс. человек против 591,2 тыс. человек в 2009 году. Численность экономически активного населения даже при условии сохранения высокого уровня трудового участия населения также начнет снижаться.
Уменьшение численности потенциальных работников, особенно квалифицированных, в условиях структурной несбалансированности спроса и предложения рабочей силы является одним из значимых барьеров экономического роста.
Тенденция снижения численности экономически активного населения потребует активных компенсирующих мер: обеспечения подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в соответствии с потребностями регионального рынка, а также предоставления более широких возможностей для использования трудового потенциала молодежи, женщин, пожилых людей.
Постепенный выход экономики из кризиса, нормализация работы базовых предприятий и начало реализации крупных инвестиционных проектов в 2010-2012 годах будут содействовать повышению эффективности использования кадрового потенциала, росту объёмов работ в строительстве и внедрению новых технологий субъектами малого и среднего предпринимательства.
В 2010 году увеличится количество субъектов малого и среднего предпринимательства, возрастёт среднесписочная численность работников. Оборот средних, малых и микропредприятий по сравнению с 2009 годом увеличится на 1,2%.
Необходимость сокращения издержек производства, а также сохранение задолженности по оплате труда и несоответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда будут являться сдерживающими факторами роста заработной платы.
В 2010 году в случае более динамичного восстановления экономики региона реальные располагаемые доходы составят 101% к уровню 2009 года, размер номинальной заработной платы занятых в организациях области возрастет до 29750 рублей, а ее реальное наполнение по сравнению с 2009 годом увеличится на 1,1%.
В 2010 году на рынке труда области ожидаются изменения спроса и предложения рабочей силы. В связи с кризисными явлениями в экономике динамика численности выходящих на рынок труда работников, уволившихся по сокращению и по собственному желанию, будет на уровне 2009 года, но возрастет число граждан, желающих возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва.
Согласно прогнозным расчетам, в 2010 году за помощью в трудоустройстве в службу занятости обратятся свыше 50,0 тысяч человек из числа незанятого населения, в том числе 6000 человек - высвобождаемые работники, 3000 - бывшие военнослужащие и гражданский персонал войсковых частей, 15000 - уволенные по собственному желанию, 20000 - лица, ранее не работавшие, а также имеющие длительный перерыв в работе, 2200 - выпускники учреждений профессионального образования, 4000 - граждане, относящиеся к категории инвалидов.
В развитии рынка труда сохраняется ряд проблем, решение которых требует применения программных методов:
- в области устойчива дифференциация территорий по уровню безработицы - в 8 городах и районах ее показатель превышает среднеобластной в полтора-два раза и выше, а в Терском районе - в 6 раз;
- растет безработица на территориях с монопрофильной структурой производства (в г. Полярные Зори число безработных увеличилось с начала года на 57%, г. Апатиты - на 26%, г. Оленегорске - на 23%, г. Мончегорске - на 21%, гг. Кировске и Кандалакше - на 6%);
- сохраняется территориальное несоответствие спроса и предложения рабочей силы как по количественному, так и по профессиональному составу. Большая часть вакансий сосредоточена в областном центре, в остальных городах и районах предложение рабочей силы значительно превышает спрос на нее;
- остается низким качество рабочей силы - свыше 40% зарегистрированных безработных не имеют профессионального образования;
- значительную часть безработных граждан составляют группы с низкой конкурентоспособностью, что затрудняет их трудоустройство: молодежь (её удельный вес в общей численности безработных увеличился в 2009 году на 2%), инвалиды, лица, частично утратившие трудоспособность, длительно не работавшие, женщины, выходящие из отпуска по уходу за ребенком.
Введение режимов неполной занятости работающих, высвобождение работников в связи с сокращением численности или штата влекут за собой снижение количества свободных рабочих мест, уменьшение вариантов занятости для граждан, ищущих работу. В 2010 году возможно усложнение проблемы в связи с высвобождением военнослужащих. Из 1454 граждан, подлежащих высвобождению в ближайшие 2 месяца, свыше 90% - гражданский персонал войсковых частей.
Среди высвобождаемых наиболее многочисленна группа работников, обеспечивающих финансово-экономическую деятельность войсковых подразделений, медперсонал военных медицинских учреждений, связисты, работники пищеблоков.
Программой содействия занятости населения Мурманской области на 2009-2011 годы предусмотрено в 2010 году:
- трудоустроить 19000 граждан из числа незанятого населения, в т. ч. около 3000 высвобожденных работников, 800 выпускников образовательных учреждений;
- направить на профессиональное обучение 3787 безработных;
- организовать общественные работы, временное трудоустройство для 7500 человек, в т.ч. для 500 высвобожденных работников;
- оказать консультационные услуги по содействию самозанятости 1300 гражданам.
Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. Министерством здравоохранения и социального развития Мурманской области, которое является уполномоченным органом по организации работы по определению потребности в привлечении иностранной рабочей силы и формированию квот, уменьшена квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2010 году на 783 человека по следующим видам экономической деятельности: строительство, оптовая и розничная торговля, транспорт и связь, т.к. в 2009 году именно в этих отраслях произошло наибольшее сокращение численности работающих (приложение N 9 к Программе).
С учетом сложившейся ситуации численность иностранных граждан, привлекаемых в регион, не должна превысить 1,9 тысячи человек.
Однако для поддержания стабильной обстановки на рынке труда указанных мер недостаточно. По предварительному варианту развития ситуации на рынке труда прогнозировалось, что численность безработных, зарегистрированных в службе занятости, может составить в среднегодовом исчислении 14,6 тысячи человек, уровень безработицы - 2,8% экономически активного населения.
По варианту развития ситуации с учетом выхода на рынок труда высвобожденных с предприятий работников (6,0 тысяч человек обратятся в службу занятости), выпускников учреждений профессионального образования (до 2,2 тысячи человек) и имеющих длительный перерыв в трудовой деятельности (до 20,0 тысяч человек) численность безработных может возрасти до 16-16,5 тысячи человек, а уровень безработицы - до 3,2% экономически активного населения.
В целях предотвращения критической ситуации существует необходимость в разработке и принятии Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области в 2010 году, предусматривающей:
- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения. Опережающее профессиональное обучение 353 чел. системообразующих (градообразующих, бюджетообразующих) и крупных предприятий Мурманской области по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности)), так и на других предприятиях;
- стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (не менее 3633 чел.), будет способствовать сохранению кадрового состава организаций и в значительной степени снизит напряженность на рынках труда, особенно в городах и районах с монопрофильной структурой производства и низкой потребностью в рабочей силе. Программой предусмотрено направить не менее 457 выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального образования на стажировку в целях приобретения опыта работы;
- содействие трудоустройству инвалидов. Программой предусмотрено оснащение 25 рабочих мест специальным оборудованием, обеспечивающим условия труда инвалидов;
- развитие предпринимательских инициатив (1096 чел. безработных граждан будут направлены на расширение сфер занятости за счет развития малого предпринимательства и самозанятости);
- развитие территориальной трудовой мобильности населения Мурманской области (40 чел.). Перераспределение трудовых ресурсов с учетом спроса на рабочую силу будет способствовать сохранению конкурентоспособного кадрового потенциала региона до периода устранения негативных экономических тенденций.
Реализация данной Программы позволит сдержать рост безработицы в пределах 2,7% численности экономически активного населения, а численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, не превысит к концу года 14,6 тысячи человек. Баланс трудовых ресурсов по Мурманской области приводится в приложении N 1 к Программе.
2. Система мероприятий Программы
Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Мурманской области в 2010 году, приведена в приложении N 2 к Программе.
По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предполагается организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников).
Перечень организаций, для работников которых будет реализовываться указанное мероприятие, профессии работников, находящихся под угрозой увольнения, направления и объемы опережающего профессионального обучения приведены в приложениях N 3, 3-1 к Программе.
По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусмотрены мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Перечень организаций, направления и объемы временных и общественных работ приведены в приложениях N 4, 4-1, 4-2 к Программе. Указанный перечень в период реализации Программы будет изменяться на основе данных осуществляемого в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 ноября 2008 года N 682 еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников. Кроме того, в реализации мероприятий Программы участвуют организации и индивидуальные предприниматели, создающие временные рабочие места в рамках общественных работ. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, виды общественных работ, профессии) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.
Общественные работы в Мурманской области в 2010 году будут организованы для выполнения подсобных, вспомогательных и других неквалифицированных работ. Наибольшее количество рабочих мест будет создаваться в промышленности, жилищно-коммунальном, сельском, дорожном хозяйстве, здравоохранении. Значительное количество граждан предполагается привлечь к работам по благоустройству городов и районов области.
Большое внимание будет уделено ремонтно-восстановительным работам по приведению в порядок мемориалов, памятников и обелисков воинской славы, благоустройству мест захоронения защитников Отечества. Кроме того, предполагается организация общественных работ по социальному обслуживанию населения: уход за больными, инвалидами, престарелыми.
Реализация мероприятия "Стимулирование создания рабочих мест" предусматривает организацию стажировки выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального образования в целях приобретения опыта работы. Перечень организаций, направления и объемы стажировки, расчет затрат на реализацию мероприятия приведены в приложениях N 5, 5-1 к Программе. В реализации мероприятия Программы участвуют организации, предприятия, учреждения и индивидуальные предприниматели, создающие временные рабочие места для стажировки выпускников образовательных учреждений. Параметры мероприятий Программы (перечень работодателей, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, профессии, специальности) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.
Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов" предусматривает оснащение рабочих мест специальным оборудованием в целях создания условий труда для инвалидов. Перечень организаций и потребность в рабочих местах приведены в приложении N 6 к Программе.
Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан", включая оказание им организационной, консультационной и финансовой поддержки при организации собственного дела, предусматривает оказание безработным гражданам консультационных, организационных услуг, финансовой поддержки при регистрации их в качестве индивидуальных предпринимателей, организации собственного дела (приложение N 7 к Программе).
Реализация задачи 3 "Развитие территориальной трудовой мобильности населения области" предусматривает мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера.
Основными работодателями для переезжающих граждан являются организации, заявившие об имеющейся потребности в рабочей силе (приложение N 8 к Программе).
3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее исполнения
Уполномоченным органом на территории Мурманской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Управление государственной службы занятости населения Мурманской области.
Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет областного бюджета, открытый уполномоченному органу в Управлении Федерального казначейства по Мурманской области, в установленном порядке, а также за счет ассигнований областного бюджета.
Управление государственной службы занятости населения Мурманской области перечисляет субсидии получателям бюджетных средств - государственным областным учреждениям службы занятости (центрам занятости населения) в соответствии с бюджетной росписью.
Финансирование программных мероприятий осуществляется на основании установленного порядка.
Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливает Правительство Мурманской области.
Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения" осуществляется на основании договоров (контрактов), заключенных между государственными областными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения), работодателями и образовательными учреждениями.
Обучение будет организовано в соответствии с Федеральным законом N 94-ФЗ от 21.07.2005 "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" на базе учебных центров, учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, учебных подразделений предприятий по профессиям (специальностям), предполагающим сохранение занятости работников на своих или других предприятиях.
Опережающее профессиональное обучение будет проводиться в виде подготовки, переподготовки и повышения квалификации по имеющимся у работников профессиям (специальностям). Образовательные программы для опережающего профессионального обучения граждан будут преимущественно краткосрочными и интенсивными по характеру.
Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу" в организациях области и на социально значимых объектах осуществляется:
- в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан в случае угрозы увольнения на основании договоров, заключенных между государственным областным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работником и работодателем по постоянному месту работы;
- в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан в случае угрозы увольнения на основании договоров, заключенных между государственным областным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работником и работодателем, создающим временные рабочие места;
- в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработного), на основании договоров, заключенных между государственным областным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работником и работодателем, создающим временные рабочие места.
Возмещение работодателю затрат на заработную плату участников мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, производится на основании счетов-фактур, актов о выполненных работах, копий приказов об организации временных и общественных работ, списков участников и расчетных ведомостей по оплате труда.
Реализация мероприятия "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального образования в целях приобретения опыта работы у работодателей области и на социально значимых объектах" осуществляется:
- в форме создания временных рабочих мест для проведения стажировок выпускников образовательных учреждений на основании договоров, заключенных между государственным областным учреждением службы занятости (центром занятости населения), выпускником, работодателем, организующим временные рабочие места.
Возмещение работодателю затрат на мероприятие по организации стажировки включает возмещение работодателю затрат на заработную плату стажирующихся выпускников, а также затрат на выплаты за наставничество за каждого выпускника. Возмещение затрат производится на основании счетов-фактур, актов о выполненных работах, копий приказов об организации временных работ, списков участников, списков наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений, и расчетных ведомостей по оплате труда.
Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов" осуществляется в форме оснащения рабочих мест специальным оборудованием для обеспечения условий труда инвалидов, на основании договоров, заключенных между государственным областным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, организующим рабочие места.
Возмещение работодателю затрат на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов производится на основании счетов, счетов-фактур, товарных накладных.
Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственными областными учреждениями службы занятости (центры занятости населения) и безработными гражданами, желающими организовать собственное дело. Субсидии безработным гражданам из средств федерального и областного бюджетов выделяются при условии вынесения независимой экспертизой положительной оценки бизнес-плана.
В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки.
Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, что позволяет исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.
В данной Программе отсутствуют объемы финансирования мероприятий, которые определены в региональных программах развития малого и среднего предпринимательства.
Реализация мероприятия "Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственными областными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения), гражданами, обратившимися за содействием в трудоустройстве в службу занятости, и работодателями.
Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников, объемы и направления опережающего профессионального обучения, виды общественных работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.
Контроль за реализацией Программы осуществляют Правительство Мурманской области, Управление государственной службы занятости населения Мурманской области в установленном порядке на основании государственной статистической и ведомственной отчетности.
Управление государственной службы занятости населения Мурманской области осуществляет:
- организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и консолидированного бюджета Мурманской области;
- подготовку информации для Правительства Мурманской области о выполнении Программы;
- контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы;
- подготовку предложений по корректировке Программы;
- совершенствование механизма реализации Программы.
Управление государственной службы занятости населения Мурманской области, являющееся уполномоченным органом на территории Мурманской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет (по установленной форме) о расходах консолидированного бюджета Мурманской области, источником финансового обеспечения которого является субсидия из федерального бюджета.
4. Финансирование мероприятий Программы
Финансирование мероприятий Программы будет осуществляться за счет средств субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Мурманской области.
Общий объем средств на реализацию Программы определен в размере 151229,9 тыс. рублей, в том числе:
- субсидия из федерального бюджета - 143668,4 тыс. рублей (95% общего объема финансирования);
- средства из бюджета Мурманской области - 7561,5 тыс. рублей (5% общего объема финансирования).
Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении N 10 к Программе.
Расчет средств на мероприятия Программы произведен в соответствии с методикой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011, по каждому дополнительному мероприятию следующим образом:
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников).
Размер субсидии из федерального бюджета на мероприятие опережающего профессионального обучения:
, где:
1.1. Расходы на опережающее профессиональное обучение:
- размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения, предоставляемой бюджету субъекта;
- численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания (7 человек);
- размер авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422;
- размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования);
- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 6 месяцев);
- средняя стоимость курса обучения - 11 072,81 руб.;
- численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников - 353 чел.;
.
1.2. Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, авансирование или возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно:
1.2.1. Размер возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422:
Pi proezd=(3 чел.*802 руб.)+(1 чел.*400 руб.)+(1 чел.*3 230 руб.)+(1 чел.*2 050,6 руб.)+(1 чел.*1 800 руб.)=2 406 руб.+400 руб.+3 230 руб.+2 050,6 руб.+1 800 руб.=9 886,6 руб.
1.2.2. Размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования):
1.2.3. Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности:
Pi proj=(1 чел.*220,3 руб.*32 дн.)+(1 чел.*229,15 руб.*12 дн.)+(1 чел.*500,14 руб.*33 дн.)+(1 чел.*334,91 руб.*33 дн.)+(1 чел.*546,01 руб.*33 дн.)+(1 чел.*248,94 руб.*49 дн.)+(1 чел.*10,58 руб.*34 дн.)=7 050 руб.+2 749,8 руб.+16 504,6 руб.+11 052 руб.+18 018,3 руб.+12 198 руб.+359,88 руб.=67 932,58 руб.
|
Наименование показателей |
Ед. изм. |
Всего |
|
1. Численность участников Программы, |
чел. |
353 |
|
2. Средняя стоимость обучения в Мурманской области |
тыс.руб. |
11,1 |
|
3. Размер финансирования мероприятий, |
тыс.руб. |
3 987,4 |
|
- средства федерального бюджета |
тыс.руб. |
3 987,4 |
|
- средства бюджета Мурманской области |
тыс.руб. |
0 |
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу:
2.1. Размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия состоит из:
- минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, - 4,33 тыс. рублей;
- районного коэффициента - 1,4;
- страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 26,2%;
2.2. Численность участников мероприятия (количество рабочих мест), - 3633 чел.
2.3. Период участия в общественных работах, временном трудоустройстве (средняя продолжительность), - 2,1633578 мес.
2.4. Размер субсидии из федерального бюджета на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения:
|
Наименование показателей |
Ед. изм. |
Всего |
|
Общий размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, из них: |
тыс.руб. |
62987,2 |
|
- средства федерального бюджета |
тыс.руб. |
60126,9 |
|
- средства областного бюджета |
тыс.руб. |
2860,3 |
За счет средств областного бюджета возмещаются затраты государственным областным учреждениям на заработную плату участников мероприятия сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с учетом районного коэффициента до уровня установленной минимальной заработной платы в Мурманской области на 2010 год (7903 рубля) с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск участников мероприятия, а также расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, производимые за счет работодателей.
3. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального образования:
3.1. Размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия состоит из:
- минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, - 4,33 тыс. рублей;
- районного коэффициента - 1,4;
- страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 26,2%;
;
3.2. Размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество за каждого выпускника состоит из:
- 1/2 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, - 2,165 тыс. рублей;
- районного коэффициента - 1,4;
- страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 26,2%;
3.3. Численность выпускников образовательных учреждений - участников мероприятия, - 457 чел.
3.4. Численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений, - 268 чел.
3.5. Период участия в стажировке (средняя продолжительность),
- 2, 97873 мес.
Размер субсидии из федерального бюджета на мероприятие по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений:
|
Наименование показателей |
Ед. изм. |
Всего |
|
Общий размер субсидии на мероприятие по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, из них: |
тыс.руб. |
17105,0 |
|
- средства федерального бюджета |
тыс.руб. |
13467,7 |
|
- средства областного бюджета |
тыс.руб. |
3637,3 |
За счет средств областного бюджета возмещаются затраты государственным областным учреждениям на заработную плату участников мероприятия сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с учетом районного коэффициента до уровня установленной минимальной заработной платы в Мурманской области на 2010 год (7903 рубля) с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск участников мероприятия, а также расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, производимые за счет работодателей.
4. Содействие трудоустройству инвалидов:
4.1. Размер возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере 30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место, - 30,0 тыс. рублей.
4.2. Количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды, N sodinv - 25 мест.
Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов:
|
Наименование показателей |
Ед. изм. |
Всего |
|
Общий размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, из них: |
тыс.руб. |
750,0 |
|
- средства федерального бюджета |
тыс.руб. |
750,0 |
|
- средства областного бюджета |
тыс.руб. |
0,0 |
5. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан:
5.1. Численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело,
5.2. Сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице,
5.3. Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места,
5.4. Размер субсидии из средств федерального бюджета на мероприятие по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан:
|
Наименование показателей |
Ед. изм. |
Всего |
|
Общий размер субсидии на мероприятие по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, из них: |
тыс.руб. |
65508,7 |
|
- средства федерального бюджета |
тыс.руб. |
64444,8 |
|
- средства областного бюджета |
тыс.руб. |
1063,9 |
Средства областного бюджета расходуются дополнительно к субсидии из средств федерального бюджета.
6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера.
Исходя из реальных расчетов и учитывая утвержденные нормативы на оплату проезда, провоза багажа, проживания (не более 550 руб./сут.) и суточных (100 руб./сут.), фактические расходы на 40 участников мероприятий составят 891,6 тыс. рублей.
|
Наименование показателей |
Ед. изм. |
Всего |
|
Общий размер субсидии на мероприятие по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера, из них: |
руб. |
891600,0 |
|
- средства федерального бюджета |
руб. |
891600,0 |
|
- средства областного бюджета |
руб. |
0,0 |
5. Ситуация в монопрофильных территориальных образованиях
В Мурманской области находится 8 монопрофильных образований, имеющих на своей территории градообразующие (системообразующие) предприятия: г. Кировск (ОАО "Апатит"), г. Ковдор (ОАО "Ковдорский ГОК", ОАО "Ковдорслюда"), г. Мончегорск (ОАО "Кольская ГМК"), г. Полярные Зори (филиал ОАО "Концерн Энергоатом" "Кольская атомная станция"), г. Снежногорск ЗАТО Александровск (СРЗ "Нерпа" ОАО "ЦС "Звездочка"), г. Заполярный Печенгского района (ТОСП ОАО "Кольская ГМК"), п.г.т. Туманный Кольского района (ОСП "Каскад Серебрянских ГЭС" филиала "Кольский" ОАО "ТГК N 1"), п.г.т. Ревда Ловозерского района (ООО "Ловозерский ГОК").
Уровень безработицы во всех монопрофильных территориальных образованиях превышает среднероссийский и среднеобластной показатель на 0,5-2,4 процентного пункта.
В целях предотвращения критической ситуации и снижения напряженности на рынках труда монопрофильных территориальных образований численность участников Программы и объемы ее финансирования увеличены.
Расчет численности участников Программы произведен на основании анализа ситуации на рынке труда каждого монопрофильного образования в соответствии с рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития РФ с учетом целевых прогнозных показателей по мероприятиям региональной программы, позволяющих снизить уровень безработицы в моногородах до среднероссийского уровня:
- по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, - увеличение доли участников на 20% от их численности по данным мониторинга высвобождения работников;
- по организации общественных работ - участие не менее 70% от полуторакратной численности безработных граждан, превышающей численность безработных, соответствующую среднероссийскому уровню регистрируемой безработицы;
- по содействию самозанятости безработных граждан - участие не менее 30% от численности безработных граждан, превышающей численность безработных, соответствующую среднероссийскому уровню регистрируемой безработицы.
Ситуация в г. Ковдоре
Кризис мировой экономики оказал негативное влияние на экономику Ковдорского района. Предприятия ОАО "Ковдорский ГОК", ОАО "Ковдорслюда" попали в сложную экономическую ситуацию.
В 2010 году ожидается введение режимов неполной занятости на предприятиях ОАО "Ковдорский ГОК" - 112 человек, ОАО "Ковдорслюда" - 20 человек. Уровень безработицы в г. Ковдоре составляет на 1 августа 2010 года 4,8%. Потребность в рабочей силе невелика: в центре занятости населения имеются сведения о наличии 32 вакансий. В начале августа т.г. под риском увольнения находились 99 работников предприятий и организаций.
В рамках Программы на опережающее профессиональное обучение будут направлены 142 работника предприятия ОАО "Ковдорский ГОК", в общественных работах примет участие 441 человек, 53 безработных получат субсидию на открытие собственного дела, будет организована стажировка для 37 человек, включая выпускников учреждений профессионального образования и их наставников, 5 гражданам будет оказана адресная поддержка для переезда в другую местность с целью трудоустройства.
Реализация дополнительных мероприятий позволит снизить численность безработных к концу 2010 года до 370 человек, а уровень безработицы до 2,9%.
Ситуация в п.г.т. Ревда Ловозерского района
В экономике п.г.т. Ревда, как и в целом по Ловозерскому району, сохраняется депрессивное состояние на протяжении последних 17 лет (наличие нестабильно функционирующего градообразующего предприятия, зависимость от мировой конъюнктуры на его продукцию), что, в свою очередь, оказывает значительное влияние на ситуацию в сфере занятости, на рынке труда и уровень жизни населения.
Уровень безработицы в п.г.т. Ревда Ловозерского района составлял на 1 августа т.г. 5,4%, на учете состояли 364 безработных гражданина, сведений о наличии вакансий не было.
Программой предусматривается направить на общественные работы 168 безработных граждан, 48 безработных получат субсидию и займутся предпринимательской деятельностью.
Численность безработных, таким образом, может быть снижена на 150 человек, а уровень безработицы - до 2,9%.
Ситуация в г. Мончегорске
ОАО "Кольская ГМК" является градообразующим предприятием, на нем занято более половины всей численности работающих в городе. В 2006 году число работников ОАО "Кольская ГМК" составляло 36,7% от численности населения города в трудоспособном возрасте, в 2009 году оно снизилось до 25%.
Оптимизация численности работников коснулась и этого предприятия, среднесписочная численность уменьшилась в 2009 году на 19%, что, в свою очередь, явилось причиной увеличения количества обратившихся в службу занятости в поисках работы граждан, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников.
По состоянию на 1 августа 2010 года в ГОУ ЦЗН г. Мончегорска зарегистрировано 1112 безработных граждан, уровень безработицы равен 3,3%, в центре занятости населения имеются сведения о наличии 484 вакансий. Под угрозой увольнения находятся 326 работников предприятий и организаций.
С целью создания и сохранения рабочих мест, снижения уровня безработицы до среднероссийского показателя Программой предусматривается направить на опережающее профессиональное обучение 82 работников предприятий и организаций города, 1094 безработных - на общественные работы, 200 безработным планируется оказать содействие самозанятости, организовать стажировку для 62 человек, включая выпускников учреждений профессионального образования и их наставников.
Ситуация в г. Кировске
Градообразующее предприятие ОАО "Апатит" на сегодняшний день является динамично развивающимся предприятием. Негативные последствия финансового кризиса не сказались на его деятельности. В ОАО "Апатит" работают 6730 работников, что составляет 40% всего занятого в экономике города населения. В то же время прослеживается устойчивая тенденция снижения численности работающих на предприятии, в основном за счет естественной убыли и увольнений лиц пенсионного возраста.
По состоянию на 1 августа т.г. на учете в ГОУ ЦЗН состояли 742 безработных гражданина, уровень безработицы составлял 3,5%. Молодежь в возрасте 16-29 лет составляет среди безработных граждан 42%.
Численность заявленных в центр занятости населения вакансий составила 226 единиц.
В рамках Программы планируется направить на опережающее профессиональное обучение 4 работников, 289 безработных граждан - на общественные работы, организовать стажировку для 66 человек, включая выпускников учреждений профессионального образования и их наставников, 88 безработным оказать содействие в организации собственного дела с выдачей субсидии.
Эти мероприятия будут способствовать снижению численности безработных граждан до 710 человек и уровню безработицы до среднероссийского уровня.
Ситуация в г. Полярные Зори
Градообразующим предприятием материального производства является филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Кольская атомная станция", 16% жителей городского округа, или 35% общего числа занятых в муниципальном образовании, являются работниками данного предприятия. Среди других сфер занятости выделяются образование (11%), сфера услуг (9%), здравоохранение (7%) и строительство (6%).
В связи с кризисом прошли сокращения в ОАО "Тепловодоснабжение", в ГОРОО, ООО "Норд-Сервис", в связи с чем к концу 2009 года численность безработных граждан увеличилась почти вдвое.
За прошедший период 2010 года число безработных уменьшилось лишь на 4%. По состоянию на 1 августа 2010 года в ГОУ ЦЗН г. Полярные Зори зарегистрировано 414 безработных граждан, уровень безработицы равен 3,5%, под угрозой увольнения находится 51 работник предприятия.
В рамках Программы планируется направить на опережающее профессиональное обучение 10 работников, 258 безработных граждан - на общественные работы, организовать стажировку для 27 человек, включая выпускников УПО и их наставников, 63 безработным оказать содействие в организации собственного дела с выдачей субсидии.
В результате принятых мер численность безработных снизится до 350 человек, уровень безработицы - до 2,9%.
Ситуация в г. Заполярный Печенгского района
По состоянию на 1 августа 2010 года на учете в центре занятости населения Печенгского района зарегистрировано в качестве безработных 352 жителя г. Заполярного, что меньше по сравнению с началом года на 5%, уровень безработицы равен 2,9%, численность вакансий колеблется в пределах 200 единиц. Под риском увольнения находятся 10 человек.
В рамках Программы 109 безработных граждан будут направлены на общественные работы, 50 безработных получат субсидию для организации собственного дела, для 10 выпускников учреждений профессионального образования и их наставников будет организована стажировка.
Принятые меры позволят снизить численность безработных до 330 человек, уровень безработицы - до 2,9%.
Ситуация в г. Снежногорске ЗАТО Александровск
По состоянию на 1 августа 2010 года на учете в центре занятости населения г. Снежногорска ЗАТО Александровск состоит 311 безработных граждан, что больше по сравнению с началом года на 14%, уровень безработицы равен 2,8%, в наличии имеются сведения о 103 вакансиях. Под угрозой увольнения находятся 107 работников предприятий.
В рамках Программы предусматривается направить 22 работников предприятий на опережающее профессиональное обучение, 83 безработных - на общественные работы, 55 безработных вовлечь в предпринимательскую деятельность, организовать стажировку для 10 человек, включая выпускников учреждений профессионального образования и их наставников.
В результате реализации мероприятий численность безработных снизится к концу года до 300 человек, а уровень безработицы приблизится к среднероссийскому показателю - 2,9%.
Всего предполагается участие в мероприятиях Программы 3386 безработных граждан и работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, проживающих в моногородах, что составит 73% от общей численности участников Программы. Затраты на реализацию мероприятий составят 96,2 млн. рублей.
Вместе с тем следует отметить возможные риски и факторы, негативно влияющие на изменение ситуации на рынке труда: безработные граждане, принимающие участие в общественных работах, не всегда могут быть сняты с учета в связи с тем, что данная работа не является для них подходящей, либо при снятии их с учета при направлении на общественные работы после окончания периода общественных работ они могут вновь обратиться в службу занятости и быть признаны безработными.
6. Оценка эффективности реализации Программы
Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.
В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:
- 353 человек после прохождения опережающего профессионального обучения;
- не менее 3633 человек в рамках участия в общественных работах, временном трудоустройстве работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
- не менее 457 человек в рамках организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального образования;
- 25 человек с ограниченными возможностями;
- не менее 1096 человек в сфере малого предпринимательства и самозанятости;
- не менее 40 человек в результате трудоустройства в другой местности.
Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в целом по области на уровне не выше 2,7% экономически активного населения, снизить напряженность на рынке труда до 2,8%, в моногородах снизить уровень безработицы до среднероссийского показателя - 2,9%.
7. Сроки реализации Программы
Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2010 год.
Предусмотрены следующие этапы с учетом специфики реализации мероприятий Программы:
|
Мероприятие |
Объемы реализации мероприятий (численность участников, человек) |
|
|
1 этап |
2 этап |
|
|
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников) |
февраль-июнь 2010 года, не менее 114 человек |
июль-ноябрь 2010 года, 239 человек |
|
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
февраль-июнь 2010 года, не менее 1200 человек |
июль-ноябрь 2010 года, не менее 2433 человека |
|
Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального образования |
январь-июнь 2010 года, не менее 77 человек |
июль-ноябрь 2010 года, не менее 380 человек |
|
Содействие трудоустройству инвалидов |
февраль-июнь 2010 года, не менее 10 человек |
июль-ноябрь 2010 года, не менее 15 человек |
|
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
февраль-июнь 2010 года, 427 человек |
июль-декабрь 2010 года, 669 человек |
|
Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера |
февраль-июнь 2010 года, 10 человек |
июль-октябрь 2010 года, 30 человек |
Приложение N 1
к Программе
Баланс
трудовых ресурсов по Мурманской области
|
|
Оптимистический прогноз |
Пессимистический прогноз |
Базовый сценарий |
Целевой сценарий |
||||
|
тыс.чел. |
% |
тыс.чел. |
% |
тыс.чел. |
% |
тыс.чел. |
% |
|
|
Население |
831,7 |
|
831,7 |
|
831,7 |
|
831,7 |
|
|
Население трудоспособного возраста |
574 |
69 |
574 |
69 |
574 |
69 |
574 |
69 |
|
Экономически активное население |
507,6 |
59 |
507,6 |
59 |
507,6 |
59 |
507,6 |
59 |
|
Занятые в экономике |
476,6 |
93,8 |
471,6 |
92,9 |
473,6 |
93,3 |
474,6 |
93,5 |
|
Безработные (по методологии МОТ) |
31 |
6,1 |
36 |
7,1 |
34 |
6,7 |
33 |
6,5 |
|
Зарегистрированные безработные |
13,2 |
2,6 |
16,5 |
3,2 |
15,1 |
2,9 |
14,6 |
2,8 |
Приложение N 2
к Программе
Система
мероприятий Программы
|
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения | |||
|
1.1. |
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) |
в течение 2010 года |
центры занятости населения, организации (предприятия) Мурманской области, Управление ГСЗН МО |
|
1.2. |
Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение |
ноябрь 2009 года |
центры занятости населения, организации (предприятия) Мурманской области, Управление ГСЗН МО |
|
1.3. |
Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения |
ноябрь 2009 года |
центры занятости населения, организации (предприятия) Мурманской области, Управление ГСЗН МО |
|
1.4. |
Оценка возможностей системы профессионального образования Мурманской области в организации опережающей профессиональной подготовки высвобождаемых граждан |
ноябрь 2009 года |
Министерство образования и науки Мурманской области, Управление ГСЗН МО |
|
1.5. |
Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение |
ноябрь 2009 года |
Управление ГСЗН МО, Министерство образования и науки Мурманской области, центры занятости населения, организации (предприятия) Мурманской области |
|
1.6. |
Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения |
январь 2010 года |
Управление ГСЗН МО |
|
1.7. |
Проведение мониторинга трудоустройства граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение |
в течение года |
центры занятости населения, Управление ГСЗН МО |
|
1.8. |
Консультирование граждан, нуждающихся в опережающем обучении, подбор мест трудоустройства по завершении обучения |
в течение года |
центры занятости населения, Управление ГСЗН МО |
|
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |||
|
2.1.1. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.1.2. |
Проведение мониторинга потребности территорий, работодателей в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер |
ежемесячно |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.1.3. |
Утверждение объемов и видов общественных работ на территории Мурманской области в 2010 году |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.1.4. |
Разработка и принятие Порядка организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
январь-февраль 2010 |
Управление ГСЗН МО |
|
2.1.5. |
Заключение договоров с заинтересованными предприятиями и организациями о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, временному трудоустройству работников, находящихся под риском увольнения |
в течение года |
центры занятости населения, работодатели |
|
2.1.6. |
Организация работы по информированию безработных граждан, граждан, ищущих работу, высвобождаемых работников о возможностях трудоустройства на временные рабочие места и оплачиваемые общественные работы |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.1.7. |
Информирование предприятий, планирующих массовое увольнение или находящихся под угрозой остановки, о соблюдении законодательства о труде и занятости; информирование и консультирование увольняемых работников об их правах и обязанностях |
в течение года |
центры занятости населения |
|
2.1.8. |
Проведение консультаций с работодателями о Порядке реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.1.9. |
Оказание организационно-методической помощи городским и районным центрам занятости населения, работодателям в проведении общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
в течение года |
Управление ГСЗН МО |
|
2.1.10. |
Оснащение рабочих мест специальным оборудованием в целях обеспечения условий труда для инвалидов |
в течение года |
центры занятости населения, органы местного самоуправления, работодатели |
|
2.1.11. |
Оценка численности выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, выходящих на рынок труда в 2010 году |
январь-июнь 2010 года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения, Министерство образования и науки Мурманской области |
|
2.1.12. |
Определение объема расходов на реализацию мероприятий по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений |
в течение 2010 года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.1.13. |
Разработка и принятие Порядка организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений |
январь-февраль 2010 |
Управление ГСЗН МО |
|
2.1.14. |
Заключение договоров с заинтересованными работодателями о совместной деятельности по организации и проведению стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования |
в течение года |
центры занятости населения, работодатели |
|
2.1.15. |
Организация работы для информирования безработных граждан, граждан, ищущих работу, из числа выпускников образовательных учреждений о возможностях трудоустройства на стажировку в целях приобретения опыта работы |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.1.16. |
Проведение консультаций с работодателями о Порядке реализации мероприятий по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений начального, среднего и высшего образования |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.1.17. |
Оказание организационно-методической помощи городским и районным центрам занятости населения, работодателям в проведении стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего образования |
в течение года |
Управление ГСЗН МО |
|
2.1.18. |
Контроль за ходом реализации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировки выпускников учреждений профессионального образования |
в течение года |
Управление ГСЗН МО |
|
2.2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан | |||
|
2.2.1. |
Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам |
в течение года |
Министерство экономического развития Мурманской области, Северная ТПП |
|
2.2.2. |
Разработка, распространение и публикация информационных материалов о создании собственного бизнеса в помощь безработным и начинающим субъектам малого предпринимательства |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.2.3. |
Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.2.4. |
Организация и проведение семинаров, обучающих лекций, тренингов, выездных "Бизнес-школ", мастер-классов, киноуроков для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения, Учебный центр областной службы занятости населения |
|
2.2.5. |
Организация тестирования (анкетирования) безработных граждан, направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.2.6. |
Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения, Учебный центр областной службы занятости населения |
|
2.2.7. |
Предоставление финансовой помощи (субсидий) за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
2.2.8. |
Организация и проведение "Дней предпринимательства", выставок-ярмарок товаров и услуг субъектов малого предпринимательства в гг. Мурманск, Апатиты, Кировск, Терском, Ловозерском, Кольском районах |
II, IV кварталы 2010 года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения, общественные объединения предпринимателей, Министерство экономического развития Мурманской области, Северная ТПП |
|
2.2.9. |
Поддержание информационной базы данных о зарубежных партнерах для участия в работе малого бизнеса области |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры поддержки самозанятости и предпринимательства областной службы занятости |
|
2.2.10. |
Разработка и реализация международных программ и проектов, направленных на развитие предпринимательства и самозанятости в Мурманской области, в рамках приграничного сотрудничества |
II-IV кварталы 2010 года |
Управление ГСЗН МО, Центр экономики и занятости Лапландии (Финляндия) |
|
Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения области | |||
|
3.1. |
Размещение на интернет-сайте службы занятости населения информации по вопросам организации и оказания адресной поддержки гражданам для трудоустройства в другой местности и замещения вакантных рабочих мест |
I квартал 2010 года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
3.2. |
Организация информирования граждан о возможности трудоустройства в другой местности, в том числе на вахтовые работы, посредством размещения информации в ГОУ ЦЗН и организациях, планирующих высвобождение работников |
в течение года |
центры занятости населения |
|
3.3. |
Формирование территориального банка данных граждан, желающих трудоустроиться в другой местности, для оказания им адресной поддержки |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
3.4. |
Организация взаимодействия с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на работу в другую местность с применением современных технологий (электронная почта, Интернет и др.) |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
3.5. |
Организация мониторинга трудовой миграции при осуществлении адресной поддержки граждан при трудоустройстве в другую местность для замещения вакантных рабочих мест |
ежеквартально |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
|
4. Общепрограммные мероприятия |
||
|
4.1. |
Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников |
в течение года |
Управление ГСЗН МО |
|
4.2. |
Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
4.3. |
Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы |
в течение года |
Управление ГСЗН МО, центры занятости населения |
|
4.4. |
Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области |
в течение года |
центры занятости населения |
Приложение N 3
к Программе
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников)
|
Муниципальные образования |
Организации |
Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.) |
Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан (чел.) |
Основные профессии, специальности, по которым будет организовано обучение (чел.) |
Виды обучения (подготовка, переподготовка, повышение квалификации) (чел.) |
Учреждения профессионального образования, учебные центры, организации, на базе которых будет проходить опережающее обучение, включая обучение на рабочих (учебных) местах |
Варианты трудоустройства |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
г. Ковдор |
ОАО "Ковдорский ГОК" |
142 |
механик (1); машинист бульдозера (11); водитель категории "ВС" (21); слесарь-механик (25); машинист (19); пом. машиниста (19); обогатитель (16); электрогазосварщик (10); слесарь-ремонтник (10); электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования (10) |
слесарь по ремонту автомобилей (25); электрогазосварщик (40); электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования (30); машинист конвейера (7); машинист промывочных машин (8); машинист мельниц (3); дробильщик (5); флотатор (3); фильтровальщик (3); сепараторщик (5); аппаратчик сгустителей (3); слесарь-ремонтник (10) |
переподготовка (112); повышение квалификации (30) |
Ковдорский политехнический колледж |
ОАО "Ковдорский ГОК" |
|
г. Оленегорск |
ГООУ СПО "Оленегорский горно-промышленный колледж" |
3 |
экономист (2); инженер-технолог (1) |
продавец продовольственных товаров (3) |
переподготовка (3) |
ГООУ СПО "Оленегорский горно-промышленный колледж" |
ГООУ СПО "Оленегорский горно-промышленный колледж" |
|
ЗАТО г. Североморск |
Военно-морское строительное управление Северного флота |
6 |
экономист (1); бухгалтер (1); специалист (3); менеджер (1) |
специалист по кадрам (6) |
переподготовка (6) |
Учебный центр службы занятости населения по Мурманской области |
Военно-морское строительное управление Северного флота |
|
г. Кандалакша |
ОАО "Дорожно-строительное управление N 3" |
16 |
машинист укладчика (8); машинист бетоносмесителя (3); дорожный рабочий (5) |
машинист автогрейдера (2); машинист погрузчика (2); машинист экскаватора (4); машинист катка самоходного с гладкими вальцами (2); асфальтобетонщик (5); электрогазосварщик (1) |
переподготовка (14); повышение квалификации (2) |
НОУ Учебный комбинат г. Санкт-Петербурга; профессиональное училище N 24 |
ОАО "Дорожно-строительное управление N 3" |
|
г. Кандалакша |
Филиал ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ" |
54 |
слесарь (11); сторож (7); электромонтер (7); фрезеровщик (6); составитель поездов (3); приемосдатчик (4); лаборант химанализа (2); монтажник (3); контролер качества продукции (1); сменный мастер (4); медицинский работник (6) |
машинист крана (крановщик) (3); стропальщик (4); слесарь-ремонтник (3); электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования (6); контролер продукции цветной металлургии (2); водитель электро- и автотележки (11); электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (4); дефектоскопист (1); охранник (14); главный врач (1); врач-терапевт (1); старшая медицинская сестра (1); медицинская сестра (процедурная) (1); медицинская сестра (диетология) (1); массажист (1) |
переподготовка (43); повышение квалификации (11) |
ОК и подготовки персонала филиала ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ", г. Кандалакша; АНО Учебно-методический Центр "Техкранэнерго", г. Владимир; НОУ "Северный колледж безопасности"; Санкт-Петербургская академия последипломного образования; ГОУ ВПО "Петрозаводский государственный университет"; Мурманский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения |
Филиал ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ" |
|
г. Полярный ЗАТО Александровск |
войсковые части |
14 |
военнослужащий (14) |
водитель категории "В" (2); водитель категории "С" (9); деловое администрирование (2); предпринимательство в сфере малого бизнеса (1) |
переподготовка (14) |
МАОУ "Межшкольный учебный комбинат"; Учебный центр службы занятости населения по Мурманской области; ЦДОД г. Полярный |
ООО "Мелифаро"; МУ ГОРОО |
|
г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
войсковые части |
18 |
военнослужащий (18) |
водитель категории "В" (4); водитель категории "С" (10); водитель категории "Д" (4) |
переподготовка (18) |
МАОУ "Межшкольный учебный комбинат" |
войсковая часть 60176 |
|
г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
МОУ СОШ N 266 |
4 |
уборщик служебных помещений (4) |
оператор ЭВМ (4) |
переподготовка (4) |
филиал Кооперативного техникума Мурманского облпотребсоюза |
МУ УХЭО; МОУ СОШ N 266 |
|
г. Кировск* |
МУ "Служба управления образованием г. Кировска" |
4 |
техник (2); специалист (2) |
техник-сметчик (3); оператор ЭВМ (1) |
повышение квалификации (4) |
филиал ГОУ ВПО "Костромской государственный университет имени Н.А. Некрасова" |
МУ "Служба управления образованием г. Кировска" |
|
г. Мончегорск* |
Автоколонна 1442 ОАО "Мурманскавтотранс" |
3 |
водитель категории "ВС" (2); бухгалтер (1) |
водитель категории "Е" (2); автоматизация бухгалтерского учета (1) |
переподготовка (2); повышение квалификации (1) |
Автошкола "РОСТО" ДОСААФ, Мончегорский политехнический колледж |
Автоколонна 1442 ОАО "Мурманскавтотранс" |
|
г. Мончегорск* |
ММУП редакция "Мончегорский рабочий" |
11 |
корреспондент (5); наладчик (2); курьер (2); уборщик служебных помещений (1); секретарь (1) |
оператор ЭВМ (11) |
переподготовка (8); подготовка (3) |
Мончегорский профессиональный лицей |
редакции газет "Кольский Никель"; "Мончегорский рабочий" |
|
г. Мончегорск* |
ФГУ Мончегорская КЭЧ района |
24 |
бухгалтер (4); техник (11); мастер (2); секретарь (1); водитель категории "ВС" (2); слесарь (4) |
автоматизация бухгалтерского учета (4); оператор ЭВМ (11); электрогазосварщик (6); секретарь-референт (1); водитель категории "Е" (2) |
переподготовка (20); повышение квалификации (4) |
Мончегорский политехнический колледж; Мончегорский профессиональный лицей; Автошкола "РОСТО" ДОСААФ |
ФГУ Мончегорская КЭЧ района; ОАО "Славянка" |
|
г. Мончегорск* |
Хлебозавод ОАО "Хлебопек" |
5 |
водитель категории "ВС" (2); грузчик (3) |
водитель категории "Е" (2); электрогазосварщик (3) |
подготовка (2); переподготовка (3) |
Автошкола "РОСТО" ДОСААФ; Мончегорский профессиональный лицей |
Хлебозавод ОАО "Хлебопек" |
|
г. Мончегорск* |
Управление образования администрации г. Мончегорска |
22 |
делопроизводитель (2); педагог дополнительного образования (6); социальный педагог (3); заведующий хозяйством (2); библиотекарь (2); педагог (2); рабочий кухни (5) |
секретарь-референт (2); оператор ЭВМ (15); повар (5) |
подготовка (5); переподготовка (17) |
Мончегорский политехнический колледж; Мончегорский профессиональный лицей |
МУ ГОРОО; ООО "Колабыт"; ОАО "Стройтехника" |
|
г. Мончегорск* |
войсковая часть 13690 |
17 |
водитель категории "ВС" (16); слесарь (1) |
водитель категории "Е" (6); водитель категории "Д" (10); электрогазосварщик (1) |
переподготовка (17) |
Автошкола "РОСТО" ДОСААФ; Мончегорский профессиональный лицей |
войсковая часть 13690 |
|
г. Полярные Зори* |
МОУ ООШ N 3 |
1 |
воспитатель (1) |
оператор ЭВМ (1) |
повышение квалификации (1) |
Учебный центр службы занятости населения по Мурманской области |
МОУ ООШ N 3 |
|
г. Полярные Зори* |
МОУ СОШ N 4 |
1 |
воспитатель (1) |
оператор ЭВМ (1) |
повышение квалификации (1) |
Учебный центр службы занятости населения по Мурманской области |
ООО "Норд-сервис" |
|
г. Полярные Зори* |
МОУ ВСОШ N 1 |
1 |
учитель истории (1) |
оператор ЭВМ (1) |
повышение квалификации (1) |
Учебный центр службы занятости населения по Мурманской области |
ООО "Интерполюсмонтаж" |
|
г. Полярные Зори* |
МОУ гимназия N 1 |
1 |
уборщик служебных помещений (1) |
оператор ЭВМ (1) |
повышение квалификации (1) |
Учебный центр службы занятости населения по Мурманской области |
МОУ гимназия N 1 |
|
г. Полярные Зори* |
ООО "Завод строительных конструкций" |
6 |
менеджер (1); инспектор ОК (1); охранник (2); сборщик (1); сторож (1) |
оператор ЭВМ (6) |
переподготовка (2); повышение квалификации (4) |
Учебный центр службы занятости населения по Мурманской области |
ООО "Завод строительных конструкций" |
|
| |||||||
|
*- Изменения в соответствии с данными мониторинга и письмом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2010 N 23-2/10/1-2075 за счет субсидий из федерального бюджета, выделенных на моногорода. | |||||||
Приложение N 3-1
к Программе
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников)
|
Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан |
Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации) |
Численность направляемых на опережающее обучение, чел. |
Учреждения профессионального образования, учебные центры, организации, на базе которых будет проходить опережающее обучение, включая обучение на рабочих (учебных) местах |
Средняя стоимость обучения 1 чел. в 2009 г., руб. |
Ориентировочная средняя стоимость обучения 1 чел. в 2010 г., руб. |
Общая стоимость обучения за счет средств федерального бюджета, руб. |
Расходы по найму жилого помещения, стоимости проезда, суточные расходы за счет федерального бюджета, руб. |
Затраты на реализацию мероприятия за счет средств федерального бюджета (руб.) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Дорожный рабочий (5) |
Асфальтобетонщик |
5 |
НОУ Учебный комбинат, г. Санкт-Петербург |
7 500,00 |
8 223,00 |
41 115,00 |
|
41 115,00 |
|
Бухгалтер (5) |
Автоматизация бухгалтерского учета (повышение квалификации* |
5 |
Мончегорский политехнический колледж |
7 500,00 |
12 000,00 |
60 000,00 |
|
60 000,00 |
|
Военнослужащий (6) |
Водитель категории "В"* |
6 |
МАОУ "Межшкольный учебный комбинат"; ЦДОД, г. Полярный |
20 500,00 |
25 000,00 |
150 000,00 |
|
150 000,00 |
|
Военнослужащий (19) |
Водитель категории "С"* |
19 |
ЦДОД, г. Полярный; МАОУ "Межшкольный учебный комбинат" |
10 000,00 |
11 421,10 |
217 000,00 |
|
217 000,00 |
|
Военнослужащий (4); водитель категории "ВС" (10) |
Водитель категории "Д"* |
14 |
МАОУ "Межшкольный учебный комбинат"; Автошкола "РОСТО" ДОСААФ |
20 000,00 |
24 928,57 |
349 000,00 |
|
349 000,00 |
|
Водитель категории "ВС"(12) |
Водитель категории "Е"* |
12 |
Автошкола "РОСТО" ДОСААФ |
14 255,89 |
15 839,88 |
190 078,56 |
|
190 078,56 |
|
Военнослужащий (2) |
Деловое администрирование |
2 |
Учебный центр службы занятости населения по Мурманской области |
30 000,00 |
38 500,00 |
77 000,00 |
|
77 000,00 |
|
Контролер качества продукции (1) |
Дефектоскопист |
1 |
АНО Учебно-методический Центр "Техкранэнерго", г. Владимир |
8 000,00 |
8 000,00 |
8 000,00 |
6 279,80 |
14 279,80 |
|
Медицинский работник (1) |
Массажист |
1 |
Мурманский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения |
10 400,00 |
13 846,00 |
13 846,00 |
7 450,00 |
21 296,00 |
|
Машинист укладчика (2) |
Машинист автогрейдера |
2 |
НОУ Учебный комбинат, г. Санкт-Петербург |
13 200,00 |
14 348,00 |
28 696,00 |
|
28 696,00 |
|
Машинист бетоносмесителя (2) |
Машинист катка самоходного с гладкими вальцами |
2 |
НОУ Учебный комбинат, г. Санкт-Петербург |
13 200,00 |
14 348,00 |
28 696,00 |
|
28 696,00 |
|
Составитель поездов (3) |
Машинист крана (крановщик) |
3 |
ОК и подготовки персонала филиала ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ", г. Кандалакша |
13 700,00 |
15 985,27 |
47 955,81 |
|
47 955,81 |
|
Машинист укладчика (2) |
Машинист погрузчика |
2 |
НОУ Учебный комбинат, г. Санкт-Петербург |
13 200,00 |
14 623,00 |
29 246,00 |
|
29 246,00 |
|
Машинист укладчика (2) |
Машинист экскаватора (повышение квалификации) |
2 |
НОУ Учебный комбинат, г. Санкт-Петербург |
13 200,00 |
14 348,00 |
28 696,00 |
|
28 696,00 |
|
Машинист укладчика (2) |
Машинист экскаватора (переподготовка) |
2 |
НОУ Учебный комбинат, г. Санкт-Петербург |
13 200,00 |
20 123,00 |
40 246,00 |
|
40 246,00 |
|
Медицинский работник (1) |
Медицинская сестра (диетология) |
1 |
Мурманский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения |
10 800,00 |
12 975,00 |
12 975,00 |
17 306,60 |
30 281,60 |
|
Медицинский работник (1) |
Медицинская сестра (процедурная) |
1 |
Мурманский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения |
11 600,00 |
13 846,00 |
13 846,00 |
11 854,00 |
25 700,00 |
|
Сторож (7); электромонтер (7) |
Охранник |
14 |
НОУ Северный колледж безопасности, г. Мурманск |
6 000,00 |
6 000,00 |
84 000,00 |
|
84 000,00 |
|
Педагог (2); уборщик служебных помещений (6); воспитатель (2); заведующий хозяйством (2); корреспондент (5); курьер (2); библиотекарь (2); секретарь (1); педагог дополнительного образования (6); социальный педагог (3); наладчик (2); охранник (2); сторож (1); учитель истории (1); менеджер (1); инспектор ОК (1); сборщик (1); специалист (1); техник (10); мастер (1) |
Оператор ЭВМ* |
52 |
Мончегорский профессиональный лицей; Учебный центр службы занятости населения по Мурманской области; филиал Кооперативного техникума Мурманского облпотребсоюза; филиал ГОУ ВПО "Костромской государственный университет имени Н.А. Некрасова" |
8 700,00 |
9 619,19 |
500 198,13 |
|
500 198,13 |
|
Рабочий кухни (5) |
Повар* |
5 |
Мончегорский профессиональный лицей |
14 500,00 |
16 407,07 |
82 035,35 |
|
82 035,35 |
|
Военнослужащий (1) |
Предпринимательство в сфере малого бизнеса |
1 |
Учебный центр службы занятости населения по Мурманской области |
37 000,00 |
42 200,00 |
42 200,00 |
|
42 200,00 |
|
Делопроизводитель (3) |
Секретарь - референт* |
3 |
Мончегорский политехнический колледж |
9 900,00 |
13 566,67 |
40 700,00 |
|
40 700,00 |
|
Монтажник (3) |
Слесарь - ремонтник |
3 |
Филиал ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ", г. Кандалакша |
6 000,00 |
6 091,71 |
18 275,13 |
|
18 275,13 |
|
Слесарь-механик (25) |
Слесарь по ремонту автомобилей |
25 |
Ковдорский политехнический колледж |
10 600,00 |
11 900,00 |
297 500,00 |
|
297 500,00 |
|
Экономист (1); бухгалтер (1); специалист (3); менеджер (1) |
Специалист по кадрам |
6 |
Учебный центр службы занятости населения по Мурманской области |
7 000,00 |
7 900,00 |
47 400,00 |
|
47 400,00 |
|
Медицинский работник (1) |
Главный врач |
1 |
Санкт-Петербургская медицинская академия последипломного образования |
18 700,00 |
18 750,00 |
18 750,00 |
20 468,90 |
39 218,90 |
|
Медицинский работник (1) |
Старшая медицинская сестра |
1 |
Мурманский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения |
16 000,00 |
19 161,00 |
19 161,00 |
13 000,00 |
32 161,00 |
|
Приемосдатчик (4) |
Стропальщик |
4 |
ОК и подготовки персонала филиала ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ", г. Кандалакша |
3 500,00 |
4 032,87 |
16 131,48 |
|
16 131,48 |
|
Экономист (2); инженер-технолог (1) |
Продавец продовольственных товаров |
3 |
ГООУ СПО "Оленегорский горно-промышленный колледж" |
11 100,00 |
12 716,67 |
38 150,00 |
|
38 150,00 |
|
Лаборант химанализа (2) |
Контролер продукции цветной металлургии |
2 |
ОК и подготовки персонала филиала ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ", г. Кандалакша |
19 000,00 |
23 567,76 |
47 135,52 |
|
47 135,52 |
|
Медицинский работник (1) |
Врач-терапевт |
1 |
ГОУ ВПО "Петрозаводский государственный университет", г. Петрозаводск |
10 000,00 |
10 200,00 |
10 200,00 |
2 359,88 |
12 559,88 |
|
Фрезеровщик (6) |
Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования |
6 |
ОК и подготовки персонала филиала ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ", г. Кандалакша |
6 900,00 |
6 921,00 |
41 526,00 |
|
41 526,00 |
|
Машинист (19); машинист бульдозера (11); машинист бетоносмесителя (1); техник (1); мастер (1); грузчик (3); слесарь (5) |
Электрогазосварщик* |
41 |
Профессиональное училище N 24; Ковдорский политехнический колледж; Мончегорский профессиональный лицей |
8 000,00 |
8 314,59 |
340 898,36 |
|
340 898,36 |
|
Пом. машиниста (19); механик (1) |
Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования* |
20 |
Ковдорский политехнический колледж |
9 500,00 |
10 540,10 |
210 802,03 |
|
210 802,03 |
|
Сменный мастер (4) |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
4 |
ОК и подготовки персонала филиала ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ", г. Кандалакша |
3 600,00 |
3 686,95 |
14 747,80 |
|
14 747,80 |
|
Слесарь (11) |
Водитель электро - и автотележки |
11 |
ОК и подготовки персонала филиала ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ", г. Кандалакша |
7 000,00 |
7 971,47 |
87 686,17 |
|
87 686,17 |
|
Водитель категории "ВС"(7) |
Машинист конвейера* |
7 |
Ковдорский политехнический колледж |
8 800,00 |
10 950,99 |
76 656,94 |
|
76 656,94 |
|
Водитель категории "ВС" (8) |
Машинист промывочных машин* |
8 |
Ковдорский политехнический колледж |
8 800,00 |
10 950,99 |
87 607,94 |
|
87 607,94 |
|
Водитель категории "ВС" (3) |
Машинист мельниц* |
3 |
Ковдорский политехнический колледж |
8 755,00 |
9 721,44 |
29 164,31 |
|
29 164,31 |
|
Водитель категории "ВС" (3) |
Флотатор* |
3 |
Ковдорский политехнический колледж |
8 755,00 |
9 721,44 |
29 164,31 |
|
29 164,31 |
|
Обогатитель (3) |
Фильтровальщик* |
3 |
Ковдорский политехнический колледж |
8 755,00 |
9 721,44 |
29 164,31 |
|
29 164,31 |
|
Обогатитель (3) |
Аппаратчик сгустителей* |
3 |
Ковдорский политехнический колледж |
8 755,00 |
9 721,44 |
29 164,31 |
|
29 164,31 |
|
Обогатитель (5) |
Сепараторщик* |
5 |
Ковдорский политехнический колледж |
8 755,00 |
9 721,44 |
48 607,20 |
|
48 607,20 |
|
Обогатитель (5) |
Дробильщик* |
5 |
Ковдорский политехнический колледж |
8 755,00 |
9 721,44 |
48 607,20 |
|
48 607,20 |
|
Техник (2); специалист (1) |
Техник-сметчик* |
3 |
Филиал ГОУ ВПО "Костромской государственный университет имени Н.А. Некрасова" |
14 000,00 |
15 000,00 |
45 000,00 |
|
45 000,00 |
|
Электрогазосварщик (10) |
Электрогазосварщик* (повышение квалификации) |
10 |
Ковдорский политехнический колледж |
6 150,00 |
6 388,37 |
63 883,65 |
|
63 883,65 |
|
Слесарь-ремонтник |
Слесарь-ремонтник* (повышение квалификации) |
10 |
Ковдорский политехнический колледж |
6 150,00 |
6 388,37 |
63 883,65 |
|
63 883,65 |
|
Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования (10) |
Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования* (повышение квалификации) |
10 |
Ковдорский политехнический колледж |
6 150,00 |
6 388,37 |
63 883,66 |
|
63 883,66 |
|
Итого: |
|
353 |
|
|
|
3 908 680,82 |
78 719,18 |
3 987 400,00 |
|
| ||||||||
|
*- Изменения в соответствии с данными мониторинга и письмом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2010 N 23-2/10/1-2075 за счет субсидий из федерального бюджета, выделенных на моногорода. | ||||||||
Приложение N 4
к Программе
Организация общественных работ,
временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу
|
Наименование организации |
Примерный перечень видов работ |
Количество рабочих мест (ед.) |
Затраты на реализацию мероприятия за счет средств федерального бюджета (тыс. руб.) |
Затраты на реализацию мероприятия за счет средств областного бюджета (тыс. руб.) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Организации, где будут организованы общественные, временные работы для незанятых граждан, безработных граждан и граждан, ищущих работу | ||||
|
Управление ГСЗН МО | ||||
|
ООО "Кристалл", г. Кировск* |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений |
107 |
1017,7 |
0,0 |
|
ООО "Кировский молодежный центр", г. Кировск* |
уборка служебных помещений, подсобные работы |
82 |
749,0 |
0,0 |
|
ООО "Кукисвумчорр", г. Кировск* |
благоустройство дворовых территорий, уборка лестничных площадок жилых домов |
10 |
83,9 |
0,0 |
|
ООО "ЖЭУ-4", г. Кировск* |
благоустройство дворовых территорий, уборка лестничных площадок жилых домов |
4 |
20,1 |
0,0 |
|
ООО "Северное сияние", г. Кировск* |
благоустройство дворовых территорий, уборка лестничных площадок жилых домов |
18 |
165,5 |
0,0 |
|
ООО "Ремстрой", г. Кировск* |
погрузочно-разгрузочные работы |
7 |
75,4 |
0,0 |
|
ОАО "Апатит", г. Кировск* |
погрузочно-разгрузочные работы |
84 |
1084,9 |
0,0 |
|
ООО "Хибиныснаб", г. Кировск* |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений, погрузочно-разгрузочные работы |
1 |
25,8 |
0,0 |
|
ООО "Строймонтажсервис -2", г. Кировск* |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений, погрузочно-разгрузочные работы |
3 |
37,1 |
0,0 |
|
ОАО "Агрофирма "Индустрия", г. Апатиты |
подсобные работы в сельском хозяйстве, животноводстве, уборка помещений, малярные и штукатурные работы, слесарные работы, косметический ремонт зданий и цехов, транспортное обслуживание сельхозпредприятия |
10 |
154,5 |
0,0 |
|
ООО "Ремстрой", г. Апатиты |
общестроительные и подсобные работы по ремонту объектов, благоустройство сдаваемых объектов, малярные и слесарные работы |
6 |
42,2 |
0,0 |
|
ОАО "Кольская ГМК", г. Мончегорск* |
подсобные работы, уборка помещений, благоустройство территорий |
70 |
1107,4 |
0,0 |
|
ОАО "Печенгастрой", г. Мончегорск* |
подсобные работы, уборка помещений, благоустройство территорий, учет и оформление документов |
13 |
145,4 |
0,0 |
|
ИП Рыбченко А.Г., г. Мончегорск* |
выпечка хлеба, неквалифицированная работа |
4 |
48,8 |
0,0 |
|
ММУП "Городское благоустройство", г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
126 |
1615,4 |
0,0 |
|
МОУ ДОД "Полярис", г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
20 |
255,5 |
0,0 |
|
МОУ ДОД ДЭЦ, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
20 |
255,5 |
0,0 |
|
МОУ ДОД ДЮК, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
20 |
255,5 |
0,0 |
|
ИП Смирнов С.А., г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
7 |
103,1 |
0,0 |
|
Школа N 1, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
4 |
51,1 |
0,0 |
|
Школа N 2 вечерняя, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
4 |
51,1 |
0,0 |
|
Школа N 4, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
4 |
51,1 |
0,0 |
|
Школа N 5, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
4 |
51,1 |
0,0 |
|
Школа N 7, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
4 |
51,1 |
0,0 |
|
Школа N 8, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
4 |
51,1 |
0,0 |
|
Школа N 10, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
1 |
12,8 |
0,0 |
|
Школа N 14, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
4 |
51,1 |
0,0 |
|
Гимназия N 1, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
4 |
51,1 |
0,0 |
|
МОУ Лицей имени Сизова, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
4 |
51,1 |
0,0 |
|
МОУ ДОД ДЮСШ N 3, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
8 |
102,2 |
0,0 |
|
МОУ ДОД Мончегорская СДЮШОР, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
10 |
127,7 |
0,0 |
|
ОАО "Хлебопек", г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
10 |
162,0 |
0,0 |
|
Администрация города Мончегорска* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
25 |
319,4 |
0,0 |
|
ООО "Автоколонна", г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
2 |
32,0 |
0,0 |
|
ООО "Лапландия-Сервис", г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
30 |
302,5 |
0,0 |
|
ООО "Лапландия-Сервис-Инновация", г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
70 |
912,7 |
0,0 |
|
ООО "Мегаполис", г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
220 |
2322,5 |
0,0 |
|
ООО "Комфорт-Сервис", г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
10 |
69,5 |
0,0 |
|
МУЗ МЦГБ, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
65 |
830,3 |
0,0 |
|
МОУ ДОД СДЮШОР N 1, г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы |
10 |
127,7 |
0,0 |
|
ИП Морозова И.А., г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий и другие виды работы |
4 |
63,0 |
0,0 |
|
ИП Макруш В.А., г. Мончегорск* |
учет и оформление документов |
2 |
41,8 |
0,0 |
|
ОАО "Оленегорский механический завод", г. Оленегорск |
слесарные работы, погрузочно-разгрузочные и транспортные работы, подсобные работы, уборка помещений, уборка территорий |
8 |
206,4 |
0,0 |
|
ОАО "Полярнинский комбинат бытового обслуживания", г. Полярный ЗАТО Александровск |
работы в сфере бытового обслуживания |
4 |
83,2 |
0,0 |
|
ООО "Жилсервис", г. Полярный ЗАТО Александровск |
благоустройство дворовых территорий, уборка лестничных площадок жилых домов |
3 |
77,9 |
0,0 |
|
ОАО "Хлебопек" Полярный хлебозавод, г. Полярный ЗАТО Александровск |
подсобные работы при выпечке хлеба |
2 |
45,5 |
0,0 |
|
ООО "Интерполюсмонтаж", г. Полярные Зори* |
монтажные работы, подсобные работы в строительстве, благоустройство дворовых территорий |
65 |
1416,8 |
0,0 |
|
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Кольская атомная станция", г. Полярные Зори* |
благоустройство и расчистка территории |
32 |
605,9 |
0,0 |
|
ООО "Кольская АЭС-Авто", г. Полярные Зори* |
благоустройство и расчистка территории |
15 |
202,5 |
0,0 |
|
ООО "Норд-Сервис", г. Полярные Зори* |
работа курьером и другие виды трудовой деятельности |
6 |
99,6 |
0,0 |
|
ООО "ГрадЦентрСервис", г. Полярные Зори* |
благоустройство и расчистка территории |
20 |
206,4 |
0,0 |
|
ИП Коренев В.С., г. Полярные Зори* |
погрузочно-разгрузочные работы, обеспечение населения услугами торговли |
6 |
25,8 |
0,0 |
|
ИП Алиев В.Б., г. Полярные Зори* |
погрузочно-разгрузочные работы, подсобные работы в строительстве |
11 |
141,0 |
0,0 |
|
ООО "Колатомстрой", г. Полярные Зори* |
оформление документов |
1 |
26,7 |
0,0 |
|
ООО "ГЭМ-КЭМК", г. Полярные Зори* |
благоустройство и расчистка территории |
25 |
284,0 |
0,0 |
|
ФГУЗ МСЧ-118 ФМБА России, г. Полярные Зори* |
погрузочно-разгрузочные работы |
14 |
226,3 |
0,0 |
|
ООО "Завод строительных конструкций", г. Полярные Зори* |
погрузочно-разгрузочные работы |
20 |
321,4 |
0,0 |
|
ОАО "Тепловодоснабжение", г. Полярные Зори* |
благоустройство и расчистка территорий |
4 |
74,9 |
0,0 |
|
"Колэнергоремонт" филиал ОАО "Атомэнергоремонт", г. Полярные Зори* |
благоустройство и расчистка территорий |
25 |
376,2 |
0,0 |
|
ИП Халилов, г. Полярные Зори* |
обеспечение населения услугами торговли |
6 |
133,1 |
0,0 |
|
ОО "Кольская городская организация общества инвалидов" |
учет и оформление документов, рабочий |
1 |
39,1 |
0,0 |
|
Кольское ГОУ "Дорожно-ремонтное строительное предприятие" |
подсобные работы по ремонту дорог, дорожно-строительные работы, благоустройство территорий, озеленение, уборка территорий, ремонтные работы |
102 |
1698,8 |
118,5 |
|
ООО Управляющая компания "ДОМ" |
уборщик лестничных клеток |
1 |
17,2 |
0,0 |
|
СХПК "Полярная звезда", Кольский район |
ремонт помещений предприятий животноводства, переработка сельскохозяйственной продукции, подсобные работы в животноводстве |
5 |
87,9 |
0,0 |
|
ООО "Строитель", п. Никель Печенгского района |
благоустройство и очистка территорий, делопроизводство |
10 |
188,7 |
0,0 |
|
ОАО "Кольская ГМК", п. Никель Печенгского района |
благоустройство, уборка территорий, очистка оборудования, подсобные работы |
10 |
229,5 |
0,0 |
|
ОАО "Кольская ГМК", г. Заполярный Печенгский район* |
благоустройство, уборка территорий, очистка оборудования, подсобные работы |
30 |
688,5 |
0,0 |
|
ИП Мовсесов Г.П., г. Заполярный* |
обеспечение населения услугами торговли |
9 |
197,5 |
0,0 |
|
ООО "Эллипс", г. Заполярный* |
обеспечение населения услугами торговли |
43 |
1079,8 |
0,0 |
|
ИП Жданов И.В., г. Заполярный* |
бытовое обслуживание населения |
3 |
62,0 |
0,0 |
|
ООО "Кольская логистическая компания", г. Заполярный* |
благоустройство, уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы |
4 |
93,1 |
0,0 |
|
ИП Кукачева Ю.В., г. Заполярный* |
благоустройство, уборка территорий, подсобные работы в сфере обслуживания населения |
6 |
100,1 |
0,0 |
|
ОАО "Печенгастрой", г. Заполярный* |
бетонные работы, подсобные работы |
4 |
91,4 |
0,0 |
|
ООО "АЛАН", г. Заполярный* |
бытовое обслуживание населения |
2 |
35,5 |
0,0 |
|
ООО "СК "Лигатура", г. Заполярный* |
благоустройство, уборка территорий, подсобные работы |
7 |
149,0 |
0,0 |
|
ООО "Печенгагеология", г. Заполярный* |
благоустройство, уборка территорий, подсобные работы |
2 |
45,5 |
0,0 |
|
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Тундра", Ловозерский район с. Ловозеро |
подсобные работы в животноводстве, оформление документов |
100 |
2295,1 |
0,0 |
|
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Тундра", Ловозерский район пгт Ревда* |
подсобные работы в животноводстве, оформление документов |
6 |
137,7 |
0,0 |
|
ООО "Энерго-ремонт и строительство", пгт Ревда* |
монтажные работы, подсобные работы в строительстве, слесарные работы |
18 |
413,1 |
0,0 |
|
ООО "Ловозерская торгово-промышленная компания", пгт Ревда* |
работы в сфере торговли, оформление документов |
40 |
918,0 |
0,0 |
|
ООО "Буковинка", пгт Ревда* |
работы в сфере торговли, оформление документов |
47 |
1078,7 |
0,0 |
|
ООО "Буревестник", пгт Ревда* |
работы в сфере торговли, оформление документов |
10 |
229,5 |
0,0 |
|
ИП Ошовский Виктор Анатольевич, пгт Ревда* |
работы в сфере торговли, оформление документов |
8 |
183,6 |
0,0 |
|
ИП Дикарев Алексей Сергеевич, пгт Ревда* |
слесарные работы |
23 |
527,9 |
0,0 |
|
ИП Мошков Александр Евгеньевич, пгт Ревда* |
работы в сфере торговли, оформление документов |
12 |
275,4 |
0,0 |
|
ООО "Пирамида", пгт Ревда* |
работы в сфере торговли, оформление документов |
4 |
91,8 |
0,0 |
|
МУСП "Агрокомплекс Ковдорский", г. Ковдор* |
заготовка, хранение сельхозпродукции, уход за животными, ремонтные работы, оформление документов |
40 |
532,2 |
0,0 |
|
МОУ (СШ N 1, 2, 3, 11); МОУ (ДС N 19, 29, 14), г. Ковдор* |
ремонтные работы, благоустройство территории, уборка помещений, выполнение работ младшего персонала и другие виды работ |
41 |
780,3 |
0,0 |
|
МУЗ Ковдорская ЦРБ, г. Ковдор* |
работа младшего обслуживающего персонала и другие виды работ |
14 |
159,5 |
0,0 |
|
ОАО Ковдорский ГОК, г. Ковдор* |
подсобные работы, ремонтные работы, работа с документами и другие виды работ |
142 |
3125,0 |
0,0 |
|
ООО "Тепловодоканал", г. Ковдор* |
благоустройство, ремонтные работы, пусконаладочные работы и другие виды работ |
6 |
46,7 |
0,0 |
|
Администрация Ковдорского р-на* |
работа с документами, архивом и другие виды работ |
12 |
229,5 |
0,0 |
|
ООО "Рема Кольсксервис", г. Ковдор* |
ремонтные работы, другие виды работ |
4 |
89,3 |
0,0 |
|
Хозконтора РОО, г. Ковдор* |
ремонтные и другие виды работ |
6 |
137,7 |
0,0 |
|
Товарищество собственников жилья "Парус", г. Ковдор* |
благоустройство помещений и территории, подсобные и другие виды работ |
3 |
28,9 |
0,0 |
|
ООО "Гидроэлектромонтаж-Северозапад", г. Ковдор* |
подсобные работы, ремонтные работы и другие виды работ |
15 |
253,1 |
0,0 |
|
ООО "Комант", г. Ковдор* |
работы младшего обслуживающего персонала, подсобные и другие виды работ |
11 |
127,5 |
0,0 |
|
МУП "ЖЭК", п. Умба, Терский район |
благоустройство и очистка территорий, приведение в порядок кладбищ |
3 |
68,9 |
0,0 |
|
МУ СП "Совхоз Умбский", п. Умба, Терский район |
проведение сезонных сельскохозяйственных весенне-полевых работ, заготовка кормов, сена, обработка и уборка кормовых культур, переборка картофеля, подсобные работы, связанные с содержанием скота |
3 |
68,9 |
0,0 |
|
ПО "Беломорское", п. Умба, Терский район |
подсобные работы при ремонтно-восстановительных работах, подсобные работы при выпечке хлеба |
3 |
68,9 |
0,0 |
|
ООО "ЭММА", г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
подсобные работы, работа вахтером |
3 |
52,3 |
0,0 |
|
Филиал Кооперативного техникума МОПС, г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
хозяйственные работы, подготовка документов к сдаче в архив |
18 |
188,9 |
0,0 |
|
ООО "АРНО", г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
ремонт служебных помещений, благоустройство и очистка территорий, подсобные работы, делопроизводство |
6 |
63,3 |
0,0 |
|
ООО "КАЛГАН", г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
ремонт служебных помещений, благоустройство и очистка территорий, подсобные работы, делопроизводство |
7 |
67,5 |
0,0 |
|
ТК Мини-маркет "Эконом", г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
работы в сфере торговли |
5 |
41,4 |
0,0 |
|
Магазин "Канцтовары" ИП Барда Н., г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
работы в сфере торговли |
12 |
112,9 |
0,0 |
|
Магазин "Все для дома" ИП Рязанова В., г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
работы в сфере торговли |
7 |
65,2 |
0,0 |
|
Магазин "Нижнее белье" ИП Печинская Т., г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
работы в сфере торговли |
2 |
15,3 |
0,0 |
|
ИП Пономарев Р.В., г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
оказание торговых услуг населению |
10 |
69,9 |
0,0 |
|
Головной филиал "СРЗ Нерпа" ОАО "ЦС "Звездочка", г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
делопроизводство |
1 |
7,6 |
0,0 |
|
ООО "ТАИС", г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
оказание торговых услуг населению |
12 |
139,7 |
0,0 |
|
ООО "Управляющая компания", г. Гаджиево ЗАТО Александровск |
учет и оформление документов |
1 |
23,0 |
0,0 |
|
МУПП ЖКХ, ЗАТО п. Видяево |
бетонирование и покраска бордюров, благоустройство территорий, работа курьером, работа с архивными документами, уборка снега, подсобные работы |
2 |
45,9 |
0,0 |
|
ООО "МурманПутьРем", г. Мурманск |
очистка железнодорожных путей и стрелочных переводов от снега, другие направления трудовой деятельности |
11 |
228,7 |
0,0 |
|
ООО "Акварелла", г. Мурманск |
уборка территорий, помещений, оформление документов |
10 |
208,6 |
0,0 |
|
ООО "Лидер-Сервис", г. Мурманск |
уборка территорий, помещений, оформление документов, другие направления трудовой деятельности |
14 |
398,4 |
0,0 |
|
ОАО "Е4 -Севзапэнергосервис", г. Мурманск |
подсобные и ремонтные работы, уборка территорий, уборка помещений |
15 |
311,9 |
0,0 |
|
ООО СГК "Изовела", г. Апатиты |
обслуживание санаторно-курортных зон, подсобные работы, малярные и штукатурные работы, подсобные работы в сфере торговли |
73 |
1708,2 |
0,0 |
|
ОАО "Севзапстальконструкция", г. Мончегорск |
строительно-монтажные работы, работы по изготовлению металлоконструкций |
109 |
2267,8 |
0,0 |
|
ОАО "Центрально-Кольская экспедиция", г. Мончегорск |
работы по разработке месторождений, полезных ископаемых, исследовательские работы, оформление документов |
129 |
2130,5 |
0,0 |
|
МУП "Редакция газеты "Мончегорский рабочий", г. Мончегорск |
работы по изготовлению печатной продукции |
17 |
366,7 |
0,0 |
|
ОАО "Мурманскавтотранс" автоколонна N 1442, г. Мончегорск |
работы по ремонту автотранспорта, транспортное обслуживание |
10 |
225,2 |
0,0 |
|
ООО "Мончегорская сантехническая компания" |
слесарные работы, строительные работы, ремонтные работы |
5 |
100,1 |
0,0 |
|
Филиал ОАО "СУАЛ" "Кандалакшский алюминиевый завод-СУАЛ", г. Кандалакша |
благоустройство территорий, ремонт ж/д путей и переездов, подсобные работы при ремонте подъездных путей, ремонт тепловых сетей, переработка россыпи глинозема, чистка каналов приточной вентиляции, проведение ремонтных и подсобных работ согласно сметам, формирование дел для архивного хранения, обеспечение сохранности имущества филиала |
141 |
3116,0 |
0,0 |
|
ОАО "Дорожно-строительное управление N 3", г. Кандалакша |
дорожно-строительные работы, благоустройство территорий, озеленение, уборка территорий, ремонтные работы |
60 |
1492,2 |
0,0 |
|
ОАО "Кандалакшский опытный машиностроительный завод", г. Кандалакша |
подсобные работы по благоустройству территории, подсобные работы по косметическому ремонту заводских помещений и центрального склада, работы по ремонту оборудования литейного, механосборочного цехов |
47 |
992,7 |
0,0 |
|
ООО "МурманПутьРем", г. Кандалакша |
очистка железнодорожных путей и стрелочных переводов от снега, ремонт ж/д путей и переездов |
17 |
389,1 |
0,0 |
|
ООО "Темп", г. Кандалакша |
ремонтные, подсобные работы по благоустройству, дорожные работы |
48 |
941,1 |
0,0 |
|
ОАО "Оленегорское ДСП", г. Оленегорск |
земляные работы, погрузочно-разгрузочные работы |
7 |
160,7 |
0,0 |
|
ООО "Завод строительных конструкций", г. Полярные Зори* |
работы по обеспечению производственного процесса |
58 |
1130,3 |
0,0 |
|
ОАО "Ковдорслюда", ООО "Ковдорслюда", г. Ковдор* |
охрана промышленных площадок, слесарные работы, благоустройство территорий и другие виды трудовой деятельности |
20 |
381,4 |
0,0 |
|
Ковдорский хлебозавод филиал ОАО "Хлебопек", г. Ковдор* |
работы по обеспечению производственного процесса |
50 |
995,6 |
0,0 |
|
ООО "Магистраль", г. Ковдор* |
работа с документами, слесарные и пусконаладочные работы, благоустройство территорий |
70 |
1377,0 |
0,0 |
|
Всего Управление государственной службы занятости населения Мурманской области |
|
3189 |
54168,2 |
118,5 |
|
Министерство образования и науки Мурманской области | ||||
|
ГООУ НПО "Мурманский индустриальный лицей", г. Мурманск |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений, другие направления трудовой деятельности |
41 |
365,4 |
181,4 |
|
ГООУ СПО "Мурманский строительный колледж им. Н.Е. Момота", г. Мурманск |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений, другие направления трудовой деятельности |
26 |
403,8 |
183,8 |
|
ГООУ СПО "Мурманский педагогический колледж", г. Мурманск |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений, другие направления трудовой деятельности |
38 |
459,0 |
291,8 |
|
ГООУ СПО "Мурманский технологический колледж сервиса", г. Мурманск |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений, малярные работы, другие направления трудовой деятельности |
36 |
577,5 |
292,0 |
|
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 11", г. Апатиты |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений |
20 |
459,0 |
207,6 |
|
ГООУ НПО "Мончегорский профессиональный лицей", г. Мончегорск* |
учет и оформление документов, подсобные работы, уборка помещений, благоустройство, озеленение территорий, малярные и штукатурные работы, столярно-плотницкие работы |
96 |
941,0 |
410,8 |
|
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 24", г. Кандалакша |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений |
20 |
458,8 |
217,9 |
|
ГООУ СПО "Оленегорский горнопромышленный колледж", г. Оленегорск |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений |
60 |
450,6 |
168,5 |
|
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 18", г. Полярные Зори* |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений |
25 |
596,5 |
295,1 |
|
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 2", Кольский район |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений |
10 |
110,9 |
49,9 |
|
ГООУ СПО "Печенгский политехнический колледж", п. Никель Печенгского района |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений |
10 |
229,5 |
114,2 |
|
ГООУ СПО "Ковдорский политехнический колледж", г. Ковдор* |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений |
35 |
460,9 |
139,6 |
|
ГООУ НПО "Профессиональный лицей N 19", ЗАТО г. Североморск п. Росляково |
благоустройство дворовых территорий, подсобные работы, уборка служебных помещений |
15 |
216,3 |
83,5 |
|
Всего Министерство образования и науки МО |
|
432 |
5729,2 |
2636,1 |
|
Министерство здравоохранения и социального развития Мурманской области | ||||
|
ГОУ СОССЗН "Кировский центр социальной помощи семье и детям", г. Кировск* |
работы в гардеробе, подсобные работы, уборка помещений |
2 |
45,8 |
23,1 |
|
ГОУ СОССЗН "Полярнозоринский комплексный центр социального обслуживания населения", г. Полярные Зори* |
малярные и штукатурные работы, социальное обслуживание на дому, работа воспитателем |
5 |
114,8 |
54,8 |
|
ГОУ СОССЗН "Печенгский центр социальной помощи семье и детям", Печенгский район |
оформление документов |
1 |
23,0 |
12,8 |
|
ГОУ СОССЗН "Ковдорский центр социальной помощи семье и детям", г. Ковдор* |
обеспечение сохранности имущества |
4 |
45,9 |
15,0 |
|
Всего Минздравсоцразвития МО |
|
12 |
229,5 |
105,7 |
|
Всего |
|
3633 |
60126,9 |
2860,3 |
|
| ||||
|
* Изменения в соответствии с письмом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2010 N 23-2/10/1-2075 за счет субсидий из федерального бюджета, выделенных на моногорода. | ||||
Приложение N 4-1
к Программе
Общественные и временные
рабочие места в организациях дорожного хозяйства
|
Наименование организации дорожного хозяйства |
Виды выполняемых работ |
Количество создаваемых общественных и временных рабочих мест, ед. |
Заработная плата участника общественных и временных работ, тыс.руб. |
Необходимое финансирование из федерального бюджета для компенсации работодателю, тыс.руб. |
Необходимое финансирование из областного бюджета для компенсации работодателю, тыс.руб. |
|
ОАО "Дорожно-строительное управление N 3", г. Кандалакша |
дорожно-строительные работы, благоустройство территорий, озеленение, уборка территорий, ремонтные работы |
60 |
7,65 |
1492,2 |
0 |
|
Кольское ГОУ "Дорожно-ремонтное строительное предприятие" |
подсобные работы по ремонту дорог |
102 |
7,65 |
1698,8 |
118,5 |
|
Итого |
|
162 |
7,65 |
3191,0 |
118,5 |
Приложение N 4-2
к Программе
Расчет потребности бюджетных средств
на выполнение общественных работ в сельском хозяйстве
|
Муниципальное образование |
Наименование предприятия |
Примерный перечень видов работ |
Количество рабочих мест, ед. |
Затраты на реализацию мероприятия за счет средств федерального бюджета, тыс.руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
г. Апатиты |
ОАО "Агрофирма "Индустрия" |
подсобные работы в сельском хозяйстве, животноводстве, уборка помещений, малярные и штукатурные работы, слесарные работы, косметический ремонт зданий и цехов, транспортное обслуживание сельхозпредприятия |
10 |
154,5 |
|
Кольский район |
СХПК "Полярная звезда" |
ремонт помещений предприятий животноводства, переработка сельскохозяйственной продукции, подсобные работы в животноводстве |
5 |
87,9 |
|
Ловозерский район* |
СХПК "Тундра" |
подсобные работы в животноводстве, оформление документов |
106 |
2432,8 |
|
Ковдорский район* |
МУСП "Агрокомплекс Ковдорский" |
подсобные работы в животноводстве, заготовка, хранение сельхозпродукции, уход за животными, ремонтные работы, оформление документов |
40 |
532,2 |
|
Терский район |
МУ СП "Совхоз Умбский" |
проведение сезонных сельскохозяйственных весенне-полевых работ, заготовка кормов, сена, обработка и уборка кормовых культур, переборка картофеля, подсобные работы, связанные с содержанием скота |
3 |
68,9 |
|
Всего |
|
|
164 |
3276,3 |
|
| ||||
|
* Изменения в соответствии с письмом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2010 N 23-2/10/1-2075 за счет субсидий из федерального бюджета, выделенных на моногорода. | ||||
Приложение N 5
к Программе
Стажировка
в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений
|
N п/п |
Муниципальное образование Мурманской области |
Наименование работодателя |
Профессии (специальности)* |
Количество рабочих мест для трудоустройства выпускников (единиц) |
Затраты на реализацию мероприятия за счет средств федерального бюджета (тыс. рублей) |
Затраты на реализацию мероприятия за счет средств областного бюджета (тыс. рублей) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
Управление государственной службы занятости населения Мурманской области |
Всего |
314 |
8018,6 |
2498,9 |
|
|
1. |
г. Мурманск |
|
Всего |
64 |
1503,5 |
454,0 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
1 |
14,5 |
4,4 |
||
|
|
|
ОАО "Автоколонна 1118" |
Слесарь по ремонту автомобилей |
1 |
14,5 |
4,4 |
|
|
выпускники СПО (всего): |
17 |
364,8 |
111,5 |
||
|
|
|
ГОУ СПО "Санкт-Петербургский промышленно-экономический колледж" |
Юрист |
4 |
106,0 |
33,6 |
|
|
|
Техник-программист |
1 |
16,7 |
4,9 |
|
|
|
|
Финансист |
1 |
16,0 |
4,7 |
|
|
|
|
ООО "Форпост" |
Продавец-консультант |
1 |
45,9 |
13,9 |
|
|
|
ООО "ХАКОМ" |
Бухгалтер |
1 |
13,3 |
4,0 |
|
|
|
Мурманское СРПИ "Севертара" |
Делопроизводитель |
1 |
40,0 |
12,2 |
|
|
|
НОУ "Мурманский гуманитарный институт" |
Секретарь |
4 |
48,7 |
14,6 |
|
|
|
Делопроизводитель |
2 |
30,7 |
9,2 |
|
|
|
|
Помощник бухгалтера |
1 |
15,3 |
4,6 |
|
|
|
|
ООО "Регистр" |
Бухгалтер |
1 |
32,2 |
9,8 |
|
|
выпускники ВПО (всего): |
46 |
1124,2 |
338,1 |
||
|
|
|
Филиал ГОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" в г. Мурманске |
Экономист |
2 |
64,2 |
20,8 |
|
|
|
ФГОУ ВПО "Мурманский государственный технический университет" |
Специалист, методист |
6 |
115,0 |
34,1 |
|
|
|
ФГОУ ВПО "Мурманский государственный педагогический университет" |
Специалист по кадрам, переводчик, специалист, методист |
7 |
202,5 |
58,2 |
|
|
|
Филиал ЧОУ ВПО "Балтийский институт экологии, политики и права" |
Бухгалтер, юрист |
4 |
59,7 |
16,5 |
|
|
|
ООО "ЛАД" |
Бухгалтер, техник-программист, журналист, юрист |
8 |
126,8 |
40,0 |
|
|
|
НОУ "Мурманский гуманитарный институт" |
Специалист по кадрам, делопроизводитель |
7 |
155,7 |
42,1 |
|
|
|
ООО Мурманское СРПИ "Севертара" |
Программист |
1 |
21,3 |
6,4 |
|
|
|
ООО "Лайт-Консалт" |
Специалист по связям с общественностью, маркетолог |
2 |
83,0 |
25,0 |
|
|
|
НАЧОУ ВПО "Современная гуманитарная академия" Мурманский филиал |
Менеджер |
3 |
77,4 |
23,4 |
|
|
|
ОАО "Банк "Уралсиб" |
Специалист |
3 |
118,6 |
39,8 |
|
|
|
ООО "Мурманская независимая Экспертиза" |
Лингвист |
1 |
38,2 |
11,5 |
|
|
|
НО "НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" |
Администратор системный |
1 |
39,2 |
11,8 |
|
|
|
ОАО "Мурмансквтормет" |
Бухгалтер |
1 |
22,6 |
8,5 |
|
2. |
г. Кировск |
|
Итого |
37 |
910,9 |
266,5 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
10 |
215,0 |
63,9 |
||
|
|
|
ОАО "Апатит" |
Слесарь по ремонту автомобилей |
2 |
41,5 |
14,2 |
|
|
|
Электромонтер по ремонту электрооборудования |
2 |
44,0 |
12,4 |
|
|
|
|
Машинист дорожно-строительной техники |
2 |
41,5 |
11,9 |
|
|
|
|
Слесарь по ремонту подвижного состава |
1 |
26,6 |
7,6 |
|
|
|
|
Электрослесарь |
1 |
28,0 |
8,1 |
|
|
|
|
Помощник машиниста электровоза |
1 |
24,1 |
6,9 |
|
|
|
|
ООО "Спецавтотранс" |
Электрогазосварщик |
1 |
9,3 |
2,8 |
|
|
выпускники СПО (всего): |
11 |
324,9 |
95,5 |
||
|
|
|
ОАО "Апатит" |
Бухгалтер |
2 |
49,4 |
14,6 |
|
|
|
Техник |
7 |
188,5 |
55,0 |
|
|
|
|
Техник-программист |
1 |
45,0 |
13,2 |
|
|
|
|
ООО "КМЦ" |
Специалист государственного и муниципального управления, инженер |
1 |
42,0 |
12,7 |
|
|
выпускники ВПО (всего): |
16 |
371,0 |
107,1 |
||
|
|
|
ОАО "Апатит" |
Экономист |
2 |
41,5 |
11,7 |
|
|
|
Инженер |
12 |
290,8 |
83,7 |
|
|
|
|
Филиал ГОУ ВПО "Костромской государственный университет им. Н.А. Некрасова" |
Специалист |
1 |
31,5 |
9,5 |
|
|
|
ООО "КМЦ" |
Инженер |
1 |
7,2 |
2,2 |
|
|
|
|
||||
|
3. |
г. Апатиты |
|
Итого |
37 |
998,3 |
301,3 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
6 |
176,4 |
52,1 |
||
|
|
|
ООО "Аккорд" |
Маляр |
1 |
37,1 |
11,3 |
|
|
|
ООО "Швейная фабрика - Апатит" |
Швея |
1 |
33,1 |
10,0 |
|
|
|
ООО "Ремстрой" |
Электрослесарь |
1 |
32,1 |
9,7 |
|
|
|
ООО СГК "Изовела" |
Электрик |
1 |
15,0 |
4,5 |
|
|
|
ОАО "Апатит" |
Машинист бульдозера |
1 |
19,5 |
5,9 |
|
|
|
ИП Абышов Т.Г. |
Парикмахер |
1 |
39,6 |
10,7 |
|
|
выпускники СПО (всего): |
16 |
392,1 |
118,7 |
||
|
|
|
ИП Абышов Т.Г. |
Технолог, парикмахер |
1 |
10,5 |
1,9 |
|
|
|
МУЗ "Апатитская центральная городская больница" |
Медицинская сестра, акушерка |
6 |
125,0 |
38,0 |
|
|
|
Техник |
1 |
16,5 |
5,0 |
|
|
|
|
ООО "Фирма "Комплект" |
Менеджер |
2 |
72,3 |
22,9 |
|
|
|
ООО "Производственное объединение "Металлургпрокатмонтаж" |
Бухгалтер |
1 |
38,9 |
11,8 |
|
|
|
МДОУ N 38 |
Воспитатель |
1 |
17,6 |
5,3 |
|
|
|
ОАО "Апатит" |
Техник |
4 |
111,3 |
33,8 |
|
|
выпускники ВПО (всего): |
15 |
429,8 |
130,5 |
||
|
|
|
ИП Царегородцева Е.Ф. |
Бухгалтер |
1 |
41,8 |
12,7 |
|
|
|
ООО "Ника-Тонус плюс" |
Менеджер |
1 |
40,6 |
12,3 |
|
|
|
ОАО "Апатит" |
Инженер, бухгалтер |
4 |
118,5 |
36,0 |
|
|
|
ООО "БизнесУчет" |
Бухгалтер |
2 |
62,3 |
18,9 |
|
|
|
ООО "Лэнк Трэйд" |
Бухгалтер |
1 |
13,9 |
4,2 |
|
|
|
ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет" |
Менеджер |
2 |
28,2 |
8,6 |
|
|
|
ООО "Офис - Профи" |
Менеджер |
1 |
41,4 |
12,5 |
|
|
|
ООО "Ремстрой" |
Инженер, менеджер |
2 |
44,1 |
13,4 |
|
|
|
|||||
|
|
|
ОАО "Аэропорт" |
Бухгалтер |
1 |
39,0 |
11,9 |
|
|
|
|
||||
|
4. |
г. Мончегорск |
|
Итого |
38 |
867,2 |
294,0 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
10 |
318,4 |
102,4 |
||
|
|
|
ООО "Колабыт" |
Слесарь по ремонту автомобилей |
1 |
45,0 |
12,7 |
|
|
|
ОАО "Хлебопек" филиал Мончегорский хлебозавод |
Слесарь по ремонту автомобилей |
1 |
45,9 |
12,1 |
|
|
|
ММУП "Городское благоустройство" |
Наладчик/Слесарь КИПиА |
2 |
85,0 |
25,8 |
|
|
|
Маляр |
1 |
45,9 |
13,9 |
|
|
|
|
ОАО "Кольская ГМК" |
Электрогазосварщик |
5 |
96,6 |
37,9 |
|
|
выпускники СПО (всего): |
25 |
499,9 |
177,8 |
||
|
|
|
ОАО "Кольская ГМК" |
Обжигальщик |
2 |
37,7 |
15,2 |
|
|
|
Техник |
3 |
56,6 |
22,7 |
|
|
|
|
Слесарь-ремонтник |
3 |
56,6 |
22,7 |
|
|
|
|
Электромонтер |
5 |
94,3 |
37,9 |
|
|
|
|
Машинист крана |
2 |
37,7 |
15,2 |
|
|
|
|
ОАО "Центрально-Кольская экспедиция" |
Электромонтер |
1 |
31,0 |
9,4 |
|
|
|
ОАО "Севзапэлектромонтаж" |
Техник-электромонтажник |
1 |
42,8 |
13,0 |
|
|
|
ММУП "Городское благоустройство" |
Бухгалтер |
5 |
87,0 |
25,2 |
|
|
|
Менеджер |
3 |
56,2 |
16,5 |
|
|
|
выпускники ВПО (всего): |
3 |
48,9 |
13,8 |
||
|
|
|
ММУП "Городское благоустройство" |
Экономист |
3 |
48,9 |
13,8 |
|
|
|
|
||||
|
5. |
г. Кандалакша |
|
Итого |
25 |
590,7 |
179,6 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
11 |
173,9 |
53,0 |
||
|
|
|
ОАО "КОМЗ" |
Слесарь-ремонтник |
5 |
104,7 |
32,0 |
|
|
|
Электрогазосварщик |
1 |
1,0 |
0,3 |
|
|
|
|
ОАО "ДСУ N 3" |
Слесарь по ремонту автомобиля |
2 |
9,8 |
3,0 |
|
|
|
Электромонтер |
1 |
35,8 |
10,9 |
|
|
|
|
Филиал ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ" |
Станочник участка РМУ |
1 |
11,3 |
3,4 |
|
|
|
Слесарь по ремонту автомобиля |
1 |
11,3 |
3,4 |
|
|
|
выпускники СПО (всего): |
2 |
68,3 |
20,8 |
||
|
|
|
Филиал ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ" |
Специалист административно-хозяйственного отдела |
1 |
44,6 |
13,6 |
|
|
|
Помощник мастера (сменного) |
1 |
23,7 |
7,2 |
|
|
|
выпускники ВПО (всего): |
12 |
348,5 |
105,8 |
||
|
|
|
Филиал ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ" |
Инспектор отдела кадров |
1 |
23,7 |
7,2 |
|
|
|
Специалист планово-бюджетного отдела |
2 |
105,8 |
32,1 |
|
|
|
|
Специалист отдела материально-технического снабжения |
1 |
45,0 |
13,7 |
|
|
|
|
Специалист юридческого# отдела |
2 |
57,8 |
17,6 |
|
|
|
|
Помощник мастера (сменного) |
1 |
27,5 |
8,3 |
|
|
|
|
Филиал ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ" |
Специалист ОТИЗ |
1 |
7,0 |
2,1 |
|
|
|
Специалист АХО |
2 |
47,5 |
14,4 |
|
|
|
|
Специалист отдела главного энергетика |
1 |
11,3 |
3,4 |
|
|
|
|
ОАО "ДСУ N3" |
Экономист |
1 |
22,9 |
7,0 |
|
|
|
|
|
|||
|
6. |
г. Оленегорск |
|
Итого |
13 |
370,9 |
112,7 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
10 |
279,8 |
85,0 |
||
|
|
|
ИП Зарубина Ю.Г. |
Продавец |
1 |
41,5 |
12,6 |
|
|
|
ООО "Пирамида" |
Продавец |
1 |
11,6 |
3,5 |
|
|
|
ИП Гизатулина В.В. |
Продавец |
1 |
15,6 |
4,8 |
|
|
|
ООО "КЭШ" |
Продавец |
1 |
41,5 |
12,6 |
|
|
|
ИП Маркина Е.А. |
Парикмахер |
3 |
123,7 |
37,6 |
|
|
|
ООО "ЗРГОО" |
Слесарь-ремонтник |
2 |
30,7 |
9,3 |
|
|
|
ИП Варавка И.С. |
Продавец-консультант |
1 |
15,2 |
4,6 |
|
|
выпускники СПО (всего): |
3 |
91,1 |
27,7 |
||
|
|
|
ЗАО "Оленегорскводоканал" |
бухгалтер |
1 |
41,7 |
12,7 |
|
|
|
ИП Маркина Е.А. |
бухгалтер |
2 |
49,4 |
15,0 |
|
|
|
|
||||
|
7. |
г. Североморск |
|
Итого |
16 |
546,0 |
204,3 |
|
|
выпускники СПО (всего): |
2 |
71,1 |
27,8 |
||
|
|
|
ООО "ЛАД" |
Техник ИТ |
1 |
25,2 |
13,9 |
|
|
|
ООО "Типография "Бенефис-О" |
Менеджер |
1 |
45,9 |
13,9 |
|
|
выпускники ВПО (всего): |
14 |
474,9 |
176,5 |
||
|
|
|
ООО "ЛАД" |
Менеджер |
1 |
20,9 |
13,9 |
|
|
|
Бухгалтер-экономист |
1 |
45,9 |
13,9 |
|
|
|
|
Переводчик |
2 |
84,8 |
23,6 |
|
|
|
|
Юрист |
2 |
91,8 |
27,8 |
|
|
|
|
ООО "Типография "Бенефис-О" |
Дизайнер |
1 |
20,9 |
13,9 |
|
|
|
Мурманский государственный педагогический университет |
Специалист по учебно-методической работе |
2 |
45,9 |
13,9 |
|
|
|
ООО "Фортуна" |
Бухгалтер, экономист |
4 |
118,8 |
55,6 |
|
|
|
ООО "Лайт-Консалт" |
Переводчик |
1 |
45,9 |
13,9 |
|
|
|
|
||||
|
8. |
г. Полярный ЗАТО Александровск |
|
Итого |
5 |
111,9 |
34,0 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
1 |
3,3 |
1,0 |
||
|
|
|
ООО "СеверТранс" |
Автомеханик |
1 |
3,3 |
1,0 |
|
|
выпускники СПО (всего): |
2 |
73,5 |
22,3 |
||
|
|
|
ООО "СеверТранс" |
Техник |
1 |
11,3 |
3,4 |
|
|
|
ИП Паненко М.А. |
Техник-программист |
1 |
62,2 |
18,9 |
|
|
выпускники ВПО (всего): |
2 |
35,1 |
10,7 |
||
|
|
|
ОАО "Хлебопек" Полярный хлебозавод |
специалист |
1 |
9,8 |
3,0 |
|
|
|
ООО "Комбинат бытового обслуживания" |
Экономист, бухгалтер |
1 |
25,3 |
7,7 |
|
|
|
|
||||
|
9. |
г. Полярные Зори |
|
Итого |
5 |
232,5 |
70,2 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
2 |
97,8 |
29,3 |
||
|
|
|
ООО "Интерполюсмонтаж" |
Оператор |
2 |
97,8 |
29,3 |
|
|
выпускники СПО (всего): |
1 |
41,5 |
12,6 |
||
|
|
|
ООО "Интерполюсмонтаж" |
Финансист |
1 |
41,5 |
12,6 |
|
|
выпускники ВПО (всего): |
2 |
93,2 |
28,3 |
||
|
|
|
ООО "Тепловодоснабжение" |
Инженер, бухгалтер, эколог |
1 |
47,4 |
14,4 |
|
|
|
ООО "Норд-Сервис" |
Юрист, экономист |
1 |
45,8 |
13,9 |
|
|
|
|
|
|||
|
10. |
Кольский район |
|
Итого |
23 |
550,4 |
167,2 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
5 |
97,4 |
29,4 |
||
|
|
|
МУ ЖКП п. Мурмаши |
Электросварщик , слесарь |
1 |
14,0 |
4,1 |
|
|
|
ООО "Северный венец" |
Продавец-кассир |
2 |
44,2 |
13,3 |
|
|
|
ООО "ТРК"МАГНИТ" |
Повар |
2 |
39,2 |
12,0 |
|
|
выпускники СПО (всего): |
9 |
280,2 |
85,1 |
||
|
|
|
ООО "Компания "Вена" |
Бухгалтер, экономист |
1 |
64,5 |
19,6 |
|
|
|
ОО "Кольская городская организация общества инвалидов" |
Бухгалтер |
1 |
41,5 |
12,6 |
|
|
|
Менеджер |
1 |
12,3 |
3,8 |
|
|
|
|
Техник |
1 |
17,0 |
5,1 |
|
|
|
|
Техник-программист |
1 |
41,5 |
12,6 |
|
|
|
|
ООО УК "ДОМ" |
Юрист |
1 |
25,2 |
7,6 |
|
|
|
ООО Кафе "У КАМИНА" |
Юрист |
1 |
27,4 |
8,3 |
|
|
|
ООО "ПРОМЭКС" |
Бухгалтер, экономист |
1 |
33,5 |
10,2 |
|
|
|
МУП "Кола-мастер" |
Бухгалтер |
1 |
17,3 |
5,3 |
|
|
выпускники ВПО (всего): |
9 |
172,8 |
52,7 |
||
|
|
|
ООО "ЭкоМаршал" |
Биолог (биоэколог), юрист |
2 |
33,0 |
10,0 |
|
|
|
ООО "Правовед" |
Менеджер, юрист |
1 |
16,1 |
5,2 |
|
|
|
ООО УК "ДОМ" |
Менеджер |
1 |
34,3 |
10,4 |
|
|
|
ООО "Юрист-Сервис" |
Юрист |
1 |
27,0 |
8,2 |
|
|
|
ЗАО "Полярный медведь" |
Менеджер |
1 |
13,9 |
4,2 |
|
|
|
ООО "КолаЖилБытСервис" |
Юрист |
1 |
13,9 |
4,2 |
|
|
|
ООО "ЛАД" |
Менеджер |
1 |
23,4 |
7,1 |
|
|
|
Юрист |
1 |
11,2 |
3,4 |
|
|
|
|
|
||||
|
11. |
Печенгский район |
|
Итого |
10 |
229,4 |
71,4 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
10 |
229,4 |
71,4 |
||
|
|
|
|
Техник |
3 |
68,8 |
20,9 |
|
|
|
ОАО "Кольская ГМК" |
Слесарь по ремонту автомобилей |
2 |
45,9 |
13,9 |
|
|
|
Электрогазосварщик |
5 |
114,7 |
36,6 |
|
|
|
|
|
||||
|
12. |
Ловозерский район |
|
Итого |
2 |
91,8 |
27,8 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
2 |
91,8 |
27,8 |
||
|
|
|
СХПК "Тундра" |
Резчик по кости и рогу, обработчик дерева, кости и рога |
1 |
45,9 |
13,9 |
|
|
|
ООО "Ловозерская торгово-промышленная компания" |
Продавец |
1 |
45,9 |
13,9 |
|
|
|
|
||||
|
13. |
Ковдорский район |
|
Итого |
26 |
691,9 |
220,8 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
7 |
185,3 |
60,4 |
||
|
|
|
МУСП Агрокомплекс "Ковдорский" |
Повар |
1 |
27,7 |
8,4 |
|
|
|
|||||
|
|
|
ОАО "Ковдорский ГОК" |
Электрослесарь дежурный |
2 |
49,2 |
16,6 |
|
|
|
Обогатитель |
1 |
24,6 |
8,3 |
|
|
|
|
Слесарь по ремонту ДСМ и тракторов |
1 |
24,6 |
8,3 |
|
|
|
|
Водитель автомобиля |
1 |
24,6 |
8,3 |
|
|
|
|
ИП Сакалюк |
Продавец непродовольственных товаров |
1 |
34,6 |
10,5 |
|
|
|
Хозконтора РОО |
электоромонтёр# |
3 |
18,6 |
3,3 |
|
|
выпускники СПО (всего): |
2 |
75,3 |
18,6 |
||
|
|
|
МУЗ "Ковдорская центральная районная больница" |
Медицинская сестра |
1 |
37,0 |
9,3 |
|
|
|
Хозконтора РОО |
Техник-электрик |
1 |
19,7 |
6,0 |
|
|
выпускники ВПО (всего): |
17 |
431,3 |
141,8 |
||
|
|
|
ОАО "Ковдорский ГОК" |
Маркшейдер, взрывник |
2 |
49,2 |
16,6 |
|
|
|
Инженер-обогатитель |
4 |
98,4 |
33,2 |
|
|
|
|
Инженер-механик |
1 |
24,6 |
8,3 |
|
|
|
|
Специалист |
2 |
49,2 |
16,6 |
|
|
|
|
Горный инженер |
7 |
171,6 |
57,8 |
|
|
|
|
Администрация Ковдорского района |
Менеджер, специалист |
2 |
15,4 |
4,6 |
|
|
|
МОУ СОШ N 11 |
Педагог-организатор |
1 |
38,3 |
9,3 |
|
|
|
|
||||
|
14. |
Терский район |
|
Итого |
2 |
43,3 |
13,1 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
2 |
43,3 |
13,1 |
||
|
|
|
"МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа-детский сад N 1" |
Повар |
1 |
31,6 |
9,6 |
|
|
|
МУ "Муниципальная контора хозяйственно-эксплуатационного обслуживания" |
Слесарь-электрик |
1 |
11,7 |
3,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15. |
г. Снежногорск ЗАТО Александровск |
|
Итого |
8 |
142,2 |
40,3 |
|
|
выпускники НПО (всего): |
6 |
119,3 |
34,1 |
||
|
|
|
ООО "ЭММА" |
Электромонтажник судовой |
6 |
119,3 |
34,1 |
|
|
выпускники ВПО (всего): |
2 |
22,9 |
6,2 |
||
|
|
|
ООО "ЭММА" |
Инженер-программист |
1 |
7,3 |
2,2 |
|
|
|
Филиал Кооперативного техникума Мурманского облпотребсоюза |
Инженер-программист |
1 |
15,6 |
4,0 |
|
|
|
|
||||
|
16. |
г. Гаджиево ЗАТО Александровск |
|
Итого |
1 |
45,9 |
13,9 |
|
|
выпускники ВПО (всего): |
1 |
45,9 |
13,9 |
||
|
|
|
ООО "Трансавто" |
Экономист |
1 |
45,9 |
13,9 |
|
|
|
|
||||
|
17. |
ЗАТО г. Заозерск |
|
Итого |
2 |
91,8 |
27,8 |
|
|
выпускники ВПО (всего): |
2 |
91,8 |
27,8 |
||
|
|
|
МУ "Служба заказчика" |
Экономист, бухгалтер |
1 |
45,9 |
13,9 |
|
|
|
Юрист |
1 |
45,9 |
13,9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18. |
Министерство образования и науки Мурманской области** |
134 |
2412,1 |
1096,6 |
||
|
18.1. |
г. Мурманск |
|
|
39 |
728,1 |
368,5 |
|
|
|
ГООУ НПО "Мурманский индустриальный лицей" |
Газосварщик, токарь, автослесарь, электрогазосварщик, повар, маляр, автоэлектрик, бухгалтер, специалист |
4 |
87,3 |
44,6 |
|
|
|
ГООУ СПО "Мурманский строительный колледж им. Н.Е. Момота" |
Плотник, электрик, лаборант, маляр-штукатур, делопроизводитель, художник, бухгалтер, библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, техник-программист, специалист |
15 |
218,0 |
102,1 |
|
|
|
ГООУ СПО "Мурманский педагогический колледж" |
Воспитатель, психолог, методист, делопроизводитель, бухгалтер, программист, администратор, библиотекарь, специалист |
10 |
200,8 |
105,1 |
|
|
|
ГООУ СПО "Мурманский технологический колледж сервиса" |
Менеджер, администратор, секретарь, воспитатель, программист, маникюрша, художник |
10 |
222,0 |
116,7 |
|
|
г. Кировск |
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 11" |
Парикмахер, художник |
3 |
86,3 |
23,8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18.2. |
г. Апатиты |
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 11" |
Маляр, художник, столяр, электромонтер, повар, электрослесарь, слесарь, автомеханик, машинист экскаватора, лаборант химического анализа, техник, инженер |
24 |
433,3 |
181,6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18.3. |
г. Мончегорск |
ГООУ НПО "Мончегорский профессиональный лицей" |
Специалист, маляр, водитель автомобиля, электрослесарь, газорезчик, автомеханик, слесарь, штукатур, монтажник санитарно-технических систем и оборудования |
11 |
178,3 |
75,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18.4. |
г. Кандалакша |
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 24" |
Специалист, каменщик, маляр, облицовщик-плиточник, штукатур, электрослесарь |
12 |
313,4 |
154,8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18.5. |
г. Оленегорск |
ГООУ СПО "Оленегорский горно-промышленный колледж" |
Специалист, водитель автомобиля, контролер-кассир, кондитер, оператор ЭВМ, повар, продавец, столяр, токарь |
10 |
152,6 |
46,8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18.6. |
г. Североморск |
ГООУ НПО "Профессиональный лицей N 19", п. Росляково |
Бухгалтер-экономист, юрист, делопроизводитель, менеджер, психолог, педагог, технолог, инженер, техник |
20 |
133,7 |
64,2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18.7. |
г. Полярные Зори |
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 18" |
Специалист, бухгалтер, слесарь по ремонту автомобилей, повар, оператор ПЭВМ, сварщик ручной сварки |
11 |
287,8 |
141,9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18.8. |
Кольский район |
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 2" |
специалист, маляр, слесарь по ремонту автомобилей, повар, электромонтер |
3 |
80,7 |
34,6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18.9. |
Печенгский район |
ГООУ СПО "Печенгский политехнический техникум" |
Специалист, водитель автомобиля, секретарь-машинистка, делопроизводитель, слесарь |
0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18.10. |
Ковдорский район |
ГООУ СПО "Ковдорский политехнический колледж" |
Специалист, водитель, повар, столяр, секретарь-машинистка, слесарь, продавец |
1 |
17,9 |
5,4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ГОУ "Управление по делам гражданской обороны, защите населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Мурманской области" |
9 |
137,7 |
41,8 |
||
|
|
Кольский район |
ГОУ "Кольское подразделение ГПС Мурманской области" |
Бухгалтер (экономист), менеджер, юрисконсульт |
9 |
137,7 |
41,8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
457 |
10568,4 |
3637,3 |
|
| ||||||
|
* В графе 4 отражены основные профессии (специальности), по которым будет организована стажировка. Перечень профессий не является исчерпывающим, стажировка может проводиться по другим профессиям (специальностям) в соответствии с предоставляемой работодателем заявкой на участие в мероприятиях Программы. | ||||||
|
** Изменения в соответствии с включением в Программу областных учреждений Министерства образования и науки Мурманской области. | ||||||
Приложение N 5-1
к Программе
|
Расчет затрат на выплату за наставничество за каждого выпускника наставникам, руководящим стажировкой выпускников образовательных учреждений | ||||
|
N п/п |
Муниципальное образование |
Наименование работодателя |
Количество наставников (чел.) |
Затраты на выплату за наставничество за каждого выпускника наставникам, руководящим стажировкой выпускников образовательных учреждений, за счет средств федерального бюджета (тыс.рублей) |
|
1. |
Управление государственной службы занятости населения Мурманской области |
137 |
1752,9 |
|
|
1.1. |
г. Мурманск |
|
18 |
413,4 |
|
|
|
ОАО "Автоколонна 1118" |
1 |
7,2 |
|
|
|
ГОУ СПО "Санкт-Петербургский промышленно-экономический колледж" |
2 |
45,9 |
|
|
|
Филиал ГОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" в г. Мурманске |
1 |
23,0 |
|
|
|
ФГОУ ВПО "Мурманский государственный технический университет" |
2 |
45,9 |
|
|
|
ФГОУ ВПО "Мурманский государственный педагогический университет" |
2 |
45,9 |
|
|
|
ООО "Форпост" |
1 |
21,7 |
|
|
|
ООО Мурманское СРПИ "Севертара" |
1 |
23,0 |
|
|
|
ООО "ЛАД" |
1 |
49,0 |
|
|
|
Филиал ЧОУ ВПО "Балтийский институт экологии, политики и права" |
2 |
10,3 |
|
|
|
НОУ ВПО "Современная гуманитарная академия" |
1 |
30,1 |
|
|
|
ОАО "Банк "Уралсиб" |
1 |
23,0 |
|
|
|
НОУ "Мурманский гуманитарный институт" |
3 |
88,4 |
|
|
|
|
|
|
|
1.2. |
г. Кировск |
|
24 |
207,5 |
|
|
|
ОАО "Апатит" |
21 |
170,6 |
|
|
|
ООО "Спецавтотранс" |
1 |
4,5 |
|
|
|
ООО "КМЦ" |
1 |
21,0 |
|
|
|
Филиал ГОУ ВПО "Костромской государственный университет им. Н.А. Некрасова" |
1 |
11,4 |
|
|
|
|
|
|
|
1.3. |
г. Апатиты |
|
10 |
139,9 |
|
|
|
ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет" |
2 |
14,1 |
|
|
|
ООО "Аккорд" |
1 |
11,6 |
|
|
|
ООО "Фирма "Комплект" |
2 |
34,6 |
|
|
|
ООО "Производственное объединение "Металлургпрокатмонтаж" |
1 |
19,5 |
|
|
|
ООО "Ника-Тонус плюс" |
1 |
20,3 |
|
|
|
ООО "Бизнес Учет" |
2 |
27,7 |
|
|
|
ОАО "Аэропорт" |
1 |
12,1 |
|
1.4. |
г. Мончегорск |
|
36 |
295,6 |
|
|
|
ООО "Колабыт" |
1 |
23,0 |
|
|
|
ОАО "Хлебопек" филиал Мончегорский хлебозавод |
1 |
16,7 |
|
|
|
ОАО "Центрально-Кольская экспедиция" |
1 |
23,0 |
|
|
|
ОАО "Севзапэлектромонтаж" |
1 |
23,0 |
|
|
|
ММУП "Городское благоустройство" |
12 |
106,2 |
|
|
|
ОАО "Кольская ГМК" |
20 |
103,7 |
|
|
|
|
|
|
|
1.5. |
г. Кандалакша |
|
7 |
105,0 |
|
|
|
Филиал ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ" |
2 |
21,5 |
|
|
|
ОАО "КОМЗ" |
2 |
49,2 |
|
|
|
ОАО "ДСУ N 3" |
3 |
34,3 |
|
|
|
|
|
|
|
1.6. |
г. Оленегорск |
|
5 |
61,9 |
|
|
|
ЗАО "Оленегорскводоканал" |
1 |
18,8 |
|
|
|
ООО "Пирамида" |
1 |
5,9 |
|
|
|
ООО "КЭШ" |
1 |
20,8 |
|
|
|
ООО "ЗРГОО" |
2 |
16,4 |
|
|
|
|
|
|
|
1.7. |
г. Североморск |
|
7 |
225,4 |
|
|
|
ООО "Типография "Бенефис-О" |
2 |
30,4 |
|
|
|
ООО "ЛАД" |
3 |
156,6 |
|
|
|
ООО "Фортуна" |
1 |
29,1 |
|
|
|
ООО "Лайт-Консалт" |
1 |
9,3 |
|
1.8. |
Кольский район |
|
9 |
115,0 |
|
|
|
ООО УК "ДОМ" |
1 |
16,0 |
|
|
|
МУ ЖКП п. Мурмаши |
1 |
10,3 |
|
|
|
ООО "ЭкоМаршал" |
2 |
15,0 |
|
|
|
ООО "ПРОМЭКС" |
1 |
15,1 |
|
|
|
ООО "Северный венец" |
2 |
19,5 |
|
|
|
ООО "Компания "Вена" |
1 |
26,7 |
|
|
|
ООО "Кола-мастер" |
1 |
12,4 |
|
1.9. |
Печенгский район |
|
10 |
137,7 |
|
|
|
ОАО "Кольская ГМК" |
10 |
137,7 |
|
1.10. |
Ковдорский район |
|
9 |
28,7 |
|
|
|
ОАО "Ковдорский ГОК" |
9 |
28,7 |
|
1.11. |
г. Снежногорск ЗАТО Александровск |
|
2 |
22,8 |
|
|
|
ООО "ЭММА" |
2 |
22,8 |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Министерство образования и науки Мурманской области* |
131 |
1146,4 |
|
|
2.1. |
г. Мурманск |
|
39 |
375,1 |
|
|
|
ГООУ НПО "Индустриальный лицей" |
4 |
44,9 |
|
|
|
ГООУ СПО "Мурманский строительный колледж им. Н.Е. Момота" |
15 |
112,3 |
|
|
|
ГООУ СПО "Мурманский педагогический колледж" |
10 |
103,5 |
|
|
|
ГООУ СПО "Мурманский технологический колледж сервиса" |
10 |
114,4 |
|
2.2. |
г. Кировск |
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 11" |
2 |
32,1 |
|
2.3. |
г. Апатиты |
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 11" |
22 |
176,4 |
|
2.4. |
г. Мончегорск |
ГООУ НПО "Мончегорский профессиональный лицей" |
11 |
75,6 |
|
2.5. |
г. Кандалакша |
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 24" |
12 |
157,0 |
|
2.6. |
г. Оленегорск |
ГООУ СПО "Оленегорский горнопромышленный колледж" |
10 |
77,0 |
|
2.7. |
г. Североморск |
ГООУ НПО "Профессиональный лицей N 19", п. Росляково |
20 |
110,6 |
|
2.8. |
г. Полярные Зори |
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 18" |
11 |
108,8 |
|
2.9. |
Кольский район |
ГООУ НПО "Профессиональное училище N 2" |
3 |
26,0 |
|
2.10. |
Печенгский район |
ГООУ СПО "Печенгский политехнический техникум" |
0 |
0,0 |
|
2.11. |
Ковдорский район |
ГООУ СПО "Ковдорский политехнический колледж" |
1 |
7,8 |
|
|
Итого |
|
268 |
2899,3 |
|
| ||||
|
* Изменения в соответствии с включением в Программу областных учреждений Министерства образования и науки Мурманской области. | ||||
Приложение N 6
к Программе
Содействие
трудоустройству инвалидов
|
Наименование организации |
Назначение оборудования |
Количество рабочих мест, адаптированных для трудоустройства инвалидов, ед. |
Затраты на реализацию мероприятия за счет средств федерального бюджета, тыс.руб. |
|
ООО "Мурманское социально-реабилитационное предприятие инвалидов "Севертара", г. Мурманск |
адаптация рабочего места инвалида для выполнения картонажных работ и других направлений трудовой деятельности |
5 |
150,0 |
|
ООО "Учебно-производственное предприятие САРС" Всероссийского общества инвалидов, г. Мурманск |
адаптация рабочего места инвалида для выполнения работ швейного производства и других направлений трудовой деятельности |
4 |
120,0 |
|
ООО "Мурманское социально-реабилитационное предприятие Всероссийского общества глухих", г. Мурманск |
адаптация рабочего места инвалида для выполнения работ швейного производства и других направлений трудовой деятельности |
4 |
120,0 |
|
ИП Цыжу Е.И., г. Мончегорск |
адаптация рабочего места инвалида для изготовления изделий народного творчества |
2 |
60,0 |
|
МУЗ Апатитская центральная городская больница, г. Апатиты |
адаптация рабочего места инвалида для работы с компьютером и оргтехникой |
1 |
30,0 |
|
ИП Маркина Е.А., г. Оленегорск |
адаптация рабочего места инвалида для работы с компьютером и оргтехникой |
1 |
30,0 |
|
ООО "ПОМОР", г. Кола |
адаптация рабочего места инвалида для работы с компьютером и оргтехникой |
1 |
30,0 |
|
ООО "Интерполюсмонтаж", г. Полярные Зори |
адаптация рабочего места инвалида для выполнения слесарных работ по ремонту вспомогательного оборудования и других направлений трудовой деятельности |
1 |
30,0 |
|
ООО "Кировский молодежный центр", г. Кировск |
адаптация рабочего места инвалида для выполнения бухгалтерских работ |
1 |
30,0 |
|
ОАО "Ростелеком", г. Североморск |
адаптация рабочего места инвалида для выполнения работ по документообороту |
1 |
30,0 |
|
ИП Волков В.Л., г. Снежногорск ЗАТО Александровск |
адаптация рабочего места инвалида для работы с компьютером |
1 |
30,0 |
|
ИП Оганесян А., г. Ковдор |
адаптация рабочего места инвалида для выполнения работ по ремонту обуви |
1 |
30,0 |
|
ИП Чупров Н.В., г. Кандалакша |
адаптация рабочего места инвалида для выполнения работ по ремонту обуви |
1 |
30,0 |
|
ООО "СЛД", Печенгский район, г. Заполярный |
адаптация рабочего места инвалида для выполнения административных работ и других видов трудовой деятельности |
1 |
30,0 |
|
Всего |
|
25 |
750,0 |
Приложение N 7
к Программе
Содействие развитию малого предпринимательства
и организация самозанятости безработных граждан в Мурманской области в 2010 году
|
Муниципальное образование |
Численность граждан - участников мероприятия, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, чел. |
Виды деятельности (все виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности) |
Затраты за счет средств федерального бюджета, тыс.руб. |
Затраты за счет средств областного бюджета, тыс.руб. |
Количество рабочих мест, ед. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
г. Мурманск |
217 |
Рыболовство, рыбоводство, обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
12759,6 |
210,6 |
217 |
|
г. Апатиты |
56 |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
3292,8 |
54,4 |
56 |
|
г. Кировск* |
88 |
Добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
5174,4 |
85,4 |
88 |
|
г. Кандалакша |
46 |
Обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
2 704,8 |
44,7 |
46 |
|
г. Мончегорск* |
200 |
Строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, сельское хозяйство |
11760,0 |
194,1 |
200 |
|
г. Оленегорск |
49 |
Обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, производство столярных и плотницких работ |
2881,2 |
47,6 |
49 |
|
г. Полярные Зори |
63 |
Строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
3704,4 |
61,2 |
63 |
|
г. Североморск |
54 |
Строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
3175,2 |
52,4 |
54 |
|
Ковдорский район |
6 |
Строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, сбор и торговля дикорастущими грибами и ягодами |
352,8 |
5,8 |
6 |
|
моногород Ковдор*, Ковдорский район |
47 |
Строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, сбор и торговля дикорастущими грибами и ягодами |
2763,6 |
45,6 |
47 |
|
Кольский район |
36 |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, рыболовство, рыбоводство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
2 116,8 |
34,9 |
36 |
|
Ловозерский район |
15 |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, рыболовство, рыбоводство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, туризм |
882,0 |
14,6 |
15 |
|
моногород п.г.т. Ревда*, Ловозерский район |
33 |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, рыболовство, рыбоводство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, туризм |
1940,4 |
32,0 |
33 |
|
Печенгский район |
42 |
Рыболовство, рыбоводство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, клининговые услуги |
2469,6 |
40,8 |
42 |
|
моногород Заполярный*, Печенгский район |
8 |
Рыболовство, рыбоводство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, клининговые услуги |
470,4 |
7,8 |
8 |
|
Терский район |
20 |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, рыболовство, рыбоводство, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
1 176,0 |
19,4 |
20 |
|
г. Полярный ЗАТО Александровск |
29 |
Строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
1 705,2 |
28,2 |
29 |
|
ЗАТО п. Видяево |
4 |
Строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, транспорт и связь, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
235,2 |
3,9 |
4 |
|
ЗАТО г. Заозерск |
16 |
Строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, общественное питание, транспорт и связь, предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
940,8 |
15,5 |
16 |
|
г. Гаджиево ЗАТО Александровск |
10 |
Строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, общественное питание, транспорт и связь, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
588,0 |
9,7 |
10 |
|
г. Снежногорск ЗАТО Александровск* |
57 |
Строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, аренда и предоставление услуг, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
3 351,6 |
55,3 |
57 |
|
Итого: |
1096 |
|
64444,8 |
1063,9 |
1096 |
|
| |||||
|
* Изменения в соответствии с письмом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2010 N 23-2/10/1-2075 за счет субсидий из федерального бюджета, выделенных на моногорода. | |||||
Приложение N 8
к Программе
Оказание адресной поддержки гражданам,
обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера, в 2010 году
|
Муниципальное образование |
Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, чел. |
Затраты за счет средств федерального бюджета, руб. |
Территория вселения (субъект Российской Федерации) |
Количество рабочих мест для трудоустройства граждан (по организациям) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Ковдорский район |
5 |
212455,0 |
г. Мурманск, ЗАТО г. Североморск, г. Кандалакша, г. Мончегорск, Кольский район, Ловозерский район, Ковдорский район (Мурманская область) |
ОАО "А/к 1118" (3), ЗАО "Север-Вод" (2), ФГУ "Мурманская КЭЧ" (3), ООО "Парус" (3), ООО "ОРС" (2), ООО "АТС" (2), ОАО "Колэнергостройремонт" (2), ООО "Находка" (2), ООО "АККУМ авто" (2), ООО "Коммандит Сервис" (2), ООО "Первомайская служба транспорта" (2), МОУ г. Мурманска "Средняя общеобразовательная школа N 49" (2), ООО "ВентСистем" (2), МДОУ Детский сад N 47 комбинированного вида "Морошка" (2), ГУЗ "Мурманская областная клиническая больница им. П.А. Баяндина" (3), ОАО "Сплав" (2), ООО "Стингер-Трейд" (2), ЗАО "Русский лосось" (2), ООО "Монолит" (5), ООО "Колабыт" (3), ГУ войсковая часть N 15010 (2), МДОУ Детский сад N 45 комбинированного вида "Сказка" (2), МДОУ Центр развития ребенка - детский сад N 32 "Олененок" (2), ООО "Торговый Дом "ЕвроНорд" (4), ООО "ЛАД" (2), ООО "Дизайнер-Сервис" (2), ООО "Эталон N 1" пгт Мурмаши (3), ЗАО "Природа" (3), УМ "ЖКХ п. Туманный" (3), ООО "Экостар" (3), ООО "ГрузКомплектСервис" (3), ООО "Сити Норд" (5), ООО "Форсаж" (3), МУЗ "Кольская центральная районная больница" (3), МДОУ Детский сад N 132 общеразвивающего вида "Почемучка" (3), ООО "Колекор" (2), ИП Кримлян А.С. (2), ООО "ОРКО-инвест" (2), ООО ЧОП "Алекто" (3), ООО ЧОП "Норник-М" (3), ООО "Свинокомплекс Пригородный" (3), ООО "Мурманстрой" (2), ОАО "Норд-Вест Ф.К." (3), ООО "КРЭС-Альянс" (2), ООО "М-Холдинг" (2), ГОУ НПО "Профессиональное училище N 26" (2), ООО "Арктикпроект"(5), ФГУП "Ведомственная охрана" Минэнерго России Мурманский филиал (2), ОАО "826 ремонтный завод средств связи" (2), ФБУ войсковая часть N 87385 (3), ООО "Торговый Дом "Эра-Мурманск" (2), ООО "СЕЙД-Кандалакша" (3), ООО "Норд-Стом" (2), ООО "Скарус" (2), ООО "Охрана труда" (2), ООО "Ловозерский ГОК" (3), ДОУ Детский сад N 25 "Мишутка" (3), ОАО "Ковдорский ГОК" (3), ОАО "Мурманскпромстрой" (2), МОУ Гимназия N 8 (2), МУП "ЖКХ Ура-Губа" (2), ГУ "Управление вневедомственной охраны при УВД по Мурманской области" (2), МУЗ "Центральная районная больница ЗАТО г. Североморск" (2), ООО "Чистый свет" (2), ООО "Трансэнергосервис" (2) |
|
Кольский район |
30 |
557341,0 |
||
|
Терский район |
5 |
121804,0 |
||
|
Итого: |
40 |
891600,0 |
Приложение N 9
к Программе
Перечень организаций,
для которых планируется в 2010 году снижение численности привлекаемых иностранных работников
|
N п\п |
Наименование работодателя |
Количество рабочих мест для замещения российскими гражданами, ранее предусматривавшихся для привлечения иностранных работников |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
ИП Гамзаев Сахават Мосу Оглы |
8 |
|
2 |
ОАО "Мурманскпромстрой" |
30 |
|
3 |
ОАО "Норд-Вест Ф.К." |
19 |
|
4 |
ООО "Агат С" |
6 |
|
5 |
ООО "АРТИ-ИНВЕСТ" |
10 |
|
6 |
ООО "Клининг Сервис" |
30 |
|
7 |
ООО "Лэндстрой" |
30 |
|
8 |
ООО "Монолитстрой" |
30 |
|
9 |
ООО "ОГМ" |
30 |
|
10 |
ООО "Офицерское Собрание" |
2 |
|
11 |
ООО "ПАРУС" |
11 |
|
12 |
ООО "Проект" |
20 |
|
13 |
ООО "Чинар" |
8 |
|
14 |
ООО "Эльстрой" |
30 |
|
15 |
ООО "Мурманская строительная компания" |
252 |
|
16 |
ОП ООО "Синержи-М" |
252 |
|
17 |
Филиал частной компании с ограниченной ответственностью "Свифт Текникал (Россия) Лимитед" |
15 |
|
|
Итого |
783 |
Приложение N 10
к Программе
Объемы
финансирования мероприятий Программы
|
Мероприятие |
Всего по Программе |
В том числе, тыс.руб. |
||
|
федеральный бюджет |
бюджет Мурманской области |
|||
|
численность участников (чел.) |
объем финансирования (тыс.руб.) |
|||
|
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников) |
353 |
3 987,4 |
3 987,4 |
0 |
|
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
3 633 |
62987,2 |
60126,9 |
2860,3 |
|
Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (включая наставничество) |
725 |
17105,0 |
13467,7 |
3637,3 |
|
Содействие трудоустройству инвалидов |
25 |
750,0 |
750,0 |
0 |
|
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (включая граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места) |
1096 |
65508,7 |
64444,8 |
1063,9 |
|
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера |
40 |
891,6 |
891,6 |
0 |
|
Всего |
5 872 |
151 229,9 |
143 668,4 |
7 561,5" |
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Правительства Мурманской области от 10 декабря 2010 г. N 543-ПП "О внесении изменений в Программу дополнительных... |