1.Общая часть

1.Общая часть

1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников государственных областных учреждений системы социальной защиты населения "Центр постинтернатной адаптации" (далее - Учреждение) со стационарным отделением на 15 койко-мест и отделений постинтернатной адаптации, организуемых в составе государственных областных учреждений социального обслуживания системы социальной защиты населения (далее - Учреждение).

1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренных квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений) по согласованию с Учредителем.

1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда заработной платы.

1.5. В штатное расписание Учреждения могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.