Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
2. Нормативная часть
2.1. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство Учреждением
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
Руководитель (директор) |
1,0 |
Заместитель руководителя (директора) по общим вопросам |
1,0 |
Заместитель руководителя (директора) по учебно-воспитательной работе |
1,0 |
Заместитель руководителя (директора) по медицинской части |
1,0 |
Специалист по гражданской обороне |
количество ставок вводится отдельным нормативным правовым актом Мурманской области |
Инженер-программист |
1,0 |
Инженер по охране труда |
устанавливается в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 22.01.2001 N 10 |
Примечание:
- работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению электрохозяйства может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по общим вопросам;
- работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по медицинской части.
2.2. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Учреждения
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
Юрисконсульт |
0,5 - на Учреждение с количеством коек до 100; 1,0 - на Учреждение с количеством от 101 до 205 коек |
2.3. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
До 100 |
3,0 |
101 - 205 |
4,0 |
Примечание:
- должности главного бухгалтера и кассира вводятся в каждом Учреждении;
- в Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе.
- в Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе.
2.4. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство в Учреждении
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
Секретарь-машинистка |
0,5 - на Учреждение с количеством коек до 100; 1,0 - на Учреждение с количеством коек от 101 до 205 коек |
2.5. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|||||
заведующий складом (материальным) |
заведующий складом (продовольственным) |
кладов-щик |
агент по снабжению |
экспедитор |
итого |
|
До 100 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
- |
- |
1,5 |
101 - 205 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
0,5 |
0,5 |
4,0 |
2.6. Норматив численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Учреждения
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам |
0,5 - на Учреждение с количеством коек до 100; 1,0 - на Учреждение с количеством коек от 101 до 205 |
2.7. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
До 100 |
2,0 |
101 - 205 |
4,0 |
Примечание:
- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения, исходя из конкретных условий работы Учреждения, могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования;
- должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду;
- должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объема работ;
- должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен профессий рабочих (монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.
2.8. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию, психолого-педагогическую помощь и культурно-массовое обслуживание в Учреждении
Наименование должности |
Норматив численности |
Заведующий отделением |
1,0 - на каждое отделение в Учреждении |
Специалист по социальной работе |
1,0 - на каждое отделение в Учреждении |
Воспитатель |
3,0 - на каждую группу детей-инвалидов без учета детей, находящихся на постоянном постельном режиме |
Учитель-дефектолог |
1,0 - на каждую реабилитационную группу обучаемых детей согласно учебному плану (нагрузка 20 часов в неделю) |
Социальный педагог |
1,0 - на каждое отделение Учреждения |
Педагог-психолог |
1,0 - до 100 детей-инвалидов |
Медицинский психолог |
2,0 |
Учитель-логопед |
2,0 (нагрузка 24 часа в неделю) |
Педагог дополнительного образования |
1,0 - на каждую реабилитационную группу обучаемых детей согласно учебному плану (нагрузка 20 часов в неделю) |
Инструктор по труду |
1,0 - на каждую реабилитационную группу в соответствии с индивидуальной программой реабилитации |
Библиотекарь |
0,5 |
Музыкальный руководитель |
2,0 |
Методист |
1,0 |
Примечание:
- исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации и культурно-массового обслуживания в Учреждении могут быть установлены должности: заведующего отделением, специалиста по социальной работе, социального педагога, воспитателя, медицинского психолога, инструктора по труду, библиотекаря, музыкального руководителя;
- должность заведующего отделением рекомендуется устанавливать в каждом отделении в Учреждении;
- должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на отделение;
- должность воспитателя рекомендуется устанавливать из расчета 3 человека на группу с количеством детей-инвалидов от 5 до 10;
- должность социального педагога рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на группу с количеством детей-инвалидов от 5 до 10;
- должность инструктора по труду рекомендуется устанавливать в отделении социально-трудовой реабилитации из расчета 1 человек на каждую реабилитационную группу;
- должность музыкального руководителя устанавливается из расчета 1 человек на 100 коек в Учреждении, 2 человека на количество коек в Учреждении от 101 до 205;
- должность педагога-психолога рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на Учреждение с количеством коек до 100;
- должность учителя-дефектолога рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на отделение медико-социальной реабилитации детей-инвалидов, 1 человек на отделение психолого-педагогической помощи с количеством детей-инвалидов в группе от 5 до 10.
2.9. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
До 100 |
15,5 |
101 - 205 |
31,0 |
Примечание:
- для организации питания детей-инвалидов, проживающих в Учреждении, рекомендуется устанавливать следующие должности служащих и профессии рабочих: заведующий столовой, шеф-повар, повар, буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий, подсобный рабочий;
- при наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.
2.10. Норматив численности работников, осуществляющих транспортно-погрузочные работы в Учреждении
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц водителей |
До 100 |
2,0 |
101 - 205 |
4,0 |
Примечание:
- должность водителя автомобиля устанавливается при наличии в Учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Должность водителя для осуществления работ на санитарном автомобиле устанавливается из расчета 1 человек на смену;
- для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается должность подсобного рабочего из расчета 1 подсобный (транспортный) рабочий при количестве коек до 250, свыше 250 коек дополнительно 1 рабочий на каждые 200 коек;
- расчет численности рабочих по обслуживанию автомобилей осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.12.1987 N 19/2-8.
2.11. Норматив численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Учреждении
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
До 100 |
7,0 |
101 - 205 |
14,0 |
Примечание: бытовое обслуживание граждан в Учреждении могут осуществлять: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.
2.12. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
До 100 |
17,0 |
101 - 205 |
34,0 |
Примечание:
- обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: пожарный, гардеробщик, сторож, лифтер, столяр, уборщик производственных и служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, озеленитель, дворник, охранник;
- должность гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении гардероба из расчета 1 человек в Учреждении с количеством коек от 150 до 250. Должность лифтера устанавливается из расчета 1 человек на один лифт. Норматив численности по должности лифтера может быть скорректирован с учетом количества имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и режима работы Учреждения;
- численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с Нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 N 469;
- численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда России от 24.06.1996 N 38;
- для охраны Учреждения с количеством коек до 200 устанавливается пост охраны, с количеством коек более 200 - 2 поста охраны.
2.13. Нормативы численности работников, осуществляющих медико-социальную реабилитацию детей-инвалидов
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
Врачи-специалисты | ||
|
на 100 коек |
от 101 до 205 коек |
Врач-педиатр (терапевт) |
0,5 |
1,0 |
Врач-психотерапевт |
0,5 |
1,0 |
Врач-психиатр |
1,0 |
2,0 |
Врач-невролог |
0,5 |
1,0 |
Врач-стоматолог |
0,25 |
0,5 |
Врач-физиотерапевт |
0,5 |
1,0 |
Врач-реабилитолог |
1,0 |
2,0 |
Врач по лечебной физкультуре |
0,5 |
1,0 |
Заведующий отделением |
1,0 - на отделение (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование отделением) |
|
Средний медицинский персонал из расчета | ||
Старшая медицинская сестра |
0,5 |
1,0 |
Медицинская сестра |
1,0 - на 30 коек, но не менее 6,0 для круглосуточного поста (при необходимости вместо должности медицинской сестры может вводиться должность фельдшера) |
|
Медицинская сестра по уходу за лежачими больными |
1,0 - на 15 коек для больных, находящихся на постоянном постельном режиме (при необходимости вместо должности медицинской сестры может вводиться должность фельдшера) |
|
Медицинская сестра процедурной |
1,0 |
2,0 |
Медицинская сестра диетическая |
1,0 |
2,0 |
Медицинская сестра кабинета физиотерапии |
0,5 - на 100 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования) |
1,0 - от 101 до 205 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования) |
Инструктор по лечебной физкультуре |
1,0 - на 50 самостоятельно передвигающихся детей-инвалидов |
|
Медицинская сестра по массажу |
1,0 - на 50 коек |
|
Фармацевт |
0,5 |
1,0 |
Младший медицинский персонал | ||
Санитарка (мойщица) |
1,0 - на 30 коек |
|
Медицинский дезинфектор |
1,0 |
|
Сестра-хозяйка |
1,0 |
|
Младшая медсестра по уходу за больными |
4,0 - на каждую реабилитационную группу (для групп с трудовым обучением) 6,0 - на каждую реабилитационную группу (для групп с детьми-инвалидами, за которыми требуется посторонний систематический уход) |
|
Санитарка-ваннщица |
1,0 - 50 коек |
|
Санитаркауборщица |
1,0 - на 30 коек, дополнительно 1,0 - на каждый врачебный кабинет |
|
Санитарка-буфетчица |
1,0 - на 20 коек, дополнительно 1,0 - на 10 коек для обслуживания находящихся на постельном режиме детей-инвалидов |
Примечание: предельная наполняемость реабилитационных групп составляет:
- с глубокой умственной отсталостью в возрасте от 3 до 7 лет - до 8 чел., от 7 до 18 лет - до 10 чел.;
- со сложными дефектами в возрасте от 3 до 7 лет - до 5 чел., от 7 до 18 лет - до 5 чел.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.