Решение Совета депутатов г. Оленегорска Мурманской области от 25 февраля 2011 г. N 01-12рс "О поощрении муниципальных служащих" (утратило силу)

Решение Совета депутатов г. Оленегорска Мурманской области
от 25 февраля 2011 г. N 01-12рс
"О поощрении муниципальных служащих"

ГАРАНТ:

См. Устав муниципального образования г. Оленегорск Мурманской области

В соответствии Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, Законами Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО (с изменениями и дополнениями), "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" от 06.12.2010 N 1284-01-ЗМО, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, Совет депутатов решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о поощрении муниципальных служащих.

2. Опубликовать данное решение в газете "Заполярная руда".

3. Установить, что настоящее решение вступает в силу с 10 марта 2011 года.

Глава города Оленегорска с подведомственной территорией

Д.А. Володин

Положение
о поощрении муниципальных служащих
(утв. Решением Совета депутатов г. Оленегорска от 25 февраля 2011 г. N 01-12рс)

1. Общие положения

ГАРАНТ:

См. Устав муниципального образования г. Оленегорск Мурманской области

1.1. Настоящее Положение о поощрении муниципальных служащих муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ (с изменениями и дополнениями), "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, Законом Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО (с изменениями и дополнениями), Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией.

1.2. Положение устанавливает виды и процедуру поощрения высокопрофессионального и инициативного труда муниципальных служащих органов местного самоуправления и направлен на стимулирование достижения наиболее высоких результатов в сфере профессиональной деятельности.

2. Виды и порядок применения поощрения

2.1. За безупречную, эффективную и положительную муниципальную службу, соблюдение служебной дисциплины и добросовестное, квалифицированное выполнение должностных обязанностей, достижение определенных показателей результативности служебной деятельности, применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного поощрения по результатам аттестации;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на трудовую пенсию (на государственную пенсию за выслугу лет);

5) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

6) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные Законом Мурманской области "О наградах и премиях Мурманской области".

2.2. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1-4 пункта 2.1 настоящего Положения принимается в форме распоряжения руководителем органа местного самоуправления (работодателем).

Решение о поощрении и награждении в соответствии с подпунктами 5 и 6 пункта 2.1 Положения принимается в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области.

2.3. Решение о поощрении муниципальных служащих муниципального образования по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2 и 4 пункта 2.1 настоящего Положения, принимается на основании представлений непосредственных руководителей, а в отношении руководителей структурных подразделений на основании представлений специалистов по кадровой работе, характеризующих индивидуальный вклад муниципального служащего и достижение им значительных результатов в работе.

2.4. Решение о поощрении муниципальных служащих Администрации города Оленегорска, Совета депутатов города Оленегорска по основаниям, предусмотренным подпунктом 3 пункта 2.1 настоящего Положения, принимается на основании рекомендаций аттестационной комиссии за достигнутые ими успехи в работе.

2.5. Поощрение и награждение муниципального служащего по основаниям, предусмотренным подпунктом 5 пункта 2.1 настоящего Положения, может осуществляться по представлению руководителя органа местного самоуправления (работодателя) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Поощрение или награждение муниципального служащего в соответствии с подпунктом 6 пункта 2.1 настоящей статьи может осуществляться по представлению руководителя органа местного самоуправления (работодателя) в порядке, установленном законодательством Мурманской области.

2.6. Выплата единовременного поощрения предусмотренного подпунктами 1-3 пункта 2.1 настоящего Положения производится в Порядке и размерах, утверждаемых руководителем органа местного самоуправления (работодателем) в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2.7. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.