Статья 51. Аттестация муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Апатиты Мурманской области от 8 февраля 2010 г. N 772 в статью 51 Главы 9 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 51. Аттестация муниципальных служащих

1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципальных служащих занимаемым должностям муниципальной службы, а также для рассмотрения вопросов присвоения муниципальным служащим классных чинов, изменения должности или должностного оклада, проводится их аттестация.

2. Плановая аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

3. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация муниципального служащего.

Внеочередная аттестация может проводиться:

1) по соглашению сторон трудового договора (контракта) с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, в том числе с целью присвоения муниципальному служащему очередного классного чина;

2) по решению руководителя органа местного самоуправления после принятия в установленном порядке решения:

о сокращении должностей муниципальной службы в муниципальном органе;

об изменении условий оплаты труда муниципальных служащих.

4. В случае признания аттестационной комиссией муниципального служащего не соответствующим занимаемой должности он может быть направлен на профессиональную переподготовку (переквалификацию) либо, с его согласия, переведен на другую должность муниципальной службы, а при отказе от перевода - уволен.