Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе муниципальному служащему выплачивается, исходя из стажа муниципальной службы, в следующих размерах:

     при стаже муниципальной службы                   в процентах

     от 1 года до 5 лет                                    10

     от 5 до 10 лет                                        15

     от 10 до 15 лет                                       20

     свыше 15 лет                                          30

Периоды работы, включаемые в стаж муниципальной службы, определяются в соответствии с законодательством Мурманской области.

4.1. Решение о назначении и выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе муниципальному служащему оформляется распоряжением (приказом) соответствующего руководителя структурного подразделения администрации города Мурманска на основании протокола комиссии по утверждению стажа муниципальной службы соответствующего структурного подразделения администрации города Мурманска.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Мурманска от 1 ноября 2010 г. N 29-309 пункт 4.2 статьи 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Решение о назначении и выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе муниципальным служащим аппарата Совета депутатов города Мурманска, включающего аппарат главы муниципального образования город Мурманск (далее - аппарат Совета депутатов города Мурманска), оформляется распоряжением главы муниципального образования город Мурманск на основании протокола комиссии по установлению стажа муниципальной службы Совета депутатов города Мурманска.

4.3. Решение о назначении и выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе муниципальным служащим контрольно-счетной палаты города Мурманска оформляется приказом председателя контрольно-счетной палаты города Мурманска на основании протокола комиссии по установлению стажа муниципальной службы контрольно-счетной палаты города Мурманска.