Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

9.1. Муниципальным служащим в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь один раз в год (с 01 января по 31 декабря).

9.2. Муниципальному служащему, отработавшему не менее 6 месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска раз в год производится единовременная выплата в размере одного должностного оклада и выплата материальной помощи в размере двух окладов, установленных муниципальному служащему на момент осуществления выплаты.

Единовременная выплата и выплата материальной помощи производится с начислением районного коэффициента, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.

9.3. Муниципальному служащему, отработавшему менее 6 месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата и выплата материальной помощи производится в размере пропорционально отработанным месяцам.

При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата и/или выплата материальной помощи производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Мурманска от 1 ноября 2010 г. N 29-309 в пункт 9.4 статьи 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9.4. Решение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи муниципальным служащим, являющимся заместителями главы администрации города Мурманска, руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, а также муниципальным служащим структурных подразделений администрации города Мурманска без права юридического лица принимается главой администрации города Мурманска и оформляется распоряжением на основании заявления муниципального служащего; иным муниципальным служащим муниципального образования город Мурманск - руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска, главой муниципального образования город Мурманск, председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется распоряжением (приказом) на основании заявления муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Мурманска от 1 ноября 2010 г. N 29-309 в пункт 9.5 статьи 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9.5. Муниципальным служащим в пределах утвержденного фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь в связи:

- с юбилейными датами рождения (50, 55, 60 и 65 лет) муниципального служащего в размере одного должностного оклада;

- с длительной и продолжительной болезнью муниципального служащего или члена его семьи в размере полутора должностных окладов;

- с рождением ребенка в размере одного должностного оклада;

- со смертью муниципального служащего или члена его семьи (супруг, дети и родители обоих супругов) в разм