Решение Совета города Мончегорска Мурманской области от 22 декабря 2011 г. N 108 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казённых и автономных учреждений города Мончегорска" (утратило силу)

Решение Совета депутатов г. Мончегорска Мурманской области
от 22 декабря 2011 г. N 108
"Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казённых и автономных учреждений города Мончегорска"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов г. Мончегорска Мурманской области от 22 марта 2012 г. N 20 настоящее решение признано утратившим силу

На основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь постановлением Правительства Мурманской области от 03.08.2011 N 387-ПП "Об оплате труда работников областных бюджетных и казённых учреждений Мурманской области", Уставом города Мончегорска, в целях реализации принципа единообразного подхода к вопросу совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений города Мончегорска, а также в связи с принятием Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Совет города Мончегорска

решил:

1. Утвердить положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казённых учреждений города Мончегорска согласно приложению N 1.

2. Утвердить положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений города Мончегорска согласно приложению N 2.

3. Утвердить положение по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мончегорска с минимальными размерами окладов, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих согласно приложению N 3.

4. Определить, что системы оплаты работников устанавливаются руководителями муниципальных автономных, бюджетных и казённых учреждений в отношении работников этих учреждений.

5. Утвердить:

5.1. Размеры минимальных окладов по должностям работников образовательных учреждений города Мончегорска согласно приложению N 4.

5.2. Размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии культурно-просветительных учреждений города Мончегорска согласно приложению N 4.

5.3. Размеры минимальных окладов по должностям работников муниципального учреждения по делам гражданской обороны и защите населения от чрезвычайных ситуаций города Мончегорска, согласно приложению N 5.

6. Установить, что заработная плата работников (включающая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат), отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного трехсторонним соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области.

7. Администрации города для подведомственных учреждений, функциональным органам администрации города, осуществляющих координацию и контроль деятельности подведомственных муниципальных учреждений, привести в соответствие с настоящим решением примерные положения по оплате труда работников подведомственных учреждений (далее - примерное положение по оплате труда).

8. Установить, что примерные положения по оплате труда, разрабатываемые в соответствии с пунктом 7 настоящего решения, включают в себя:

8.1. Размеры:

- минимальных окладов по должностям служащих на основе отнесения их к соответствующим профессиональным квалификационным группам;

- минимальных окладов по профессиям рабочих в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

8.2. Порядок оплаты труда руководителя автономного, бюджетного и казенного учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.

8.3. Перечень, порядок и условия применения:

- выплат компенсационного и стимулирующего характера;

- повышающих коэффициентов к минимальным окладам;

- доплат до размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

8.4. Рекомендации по условиям формирования фонда оплаты труда и соотношения численности основного персонала к обслуживающему персоналу, новых штатных расписаний и оптимизации действующей штатной численности работников.

9. Установить, что заработная плата руководителей автономных, бюджетных и казённых учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Мурманской области.

9.1. Должностной оклад руководителя автономного бюджетного и казённого учреждения, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностному окладу устанавливаются администрацией города для подведомственных учреждений, функциональным органом администрации города, осуществляющих координацию и контроль деятельности подведомственных муниципальных учреждений, в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с руководителем учреждения.

9.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения (без учёта компенсационных выплат), и составляют до 3 размеров указанной средней заработной платы.

9.3. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение в соответствии с перечнем.

Перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, установленные постановлением администрации города Мончегорска.

10. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

11. Минимальные размеры окладов, установленные работникам муниципальных учреждений города Мончегорска до вступления в силу настоящего решения подлежат следующей корректировке:

- минимальные оклады, установленные ниже минимальных окладов по соответствующим должностям согласно приложению к настоящему решению Совета города Мончегорска подлежат увеличению до установленного уровня.

- должностные оклады, превышающие минимальные оклады по соответствующим должностям согласно приложению к настоящему решению Совета города Мончегорска, остаются без изменений.

12. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанное с реализацией настоящего решения, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых учреждениям на обеспечение выполнения возложенных на них функций, в части оплаты труда работников.

13. Признать утратившим силу:

- решение Совета города Мончегорска от 08.12.2008 N 93 "О введении новых систем оплаты труда работников отдельных муниципальных общеобразовательных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе муниципальной тарифной сетки города Мончегорска";

- решение Совета города Мончегорска от 29.01.2009 N 6 "О внесении изменений в пункт 2.2. решения Совета города от 08.12.2008 N 93 "О введении новых систем оплаты труда работников отдельных муниципальных общеобразовательных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе муниципальной тарифной сетки города Мончегорска";

- решение Совета города Мончегорска от 29.01.2009 N 7 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Мончегорска";

- решение Совета города Мончегорска от 14.04.2009 N 27 "О введении новых систем оплаты труда работников отдельных муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мончегорска, оплата труда, которых в настоящее время осуществляется на основе муниципальной тарифной сетки города Мончегорска";

14. Разместить настоящее решение на официальном сайте органов местного самоуправления города Мончегорска.

15. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в газете "Мончегорский рабочий" и распространяется на правоотношения с 01 января 2012 г.

Мэр города Мончегорска

Е.М. Рухлов