Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Мурманского областного суда от 21 ноября 2011 г. заявление прокурора Мурманской области о признании недействующими абзацев 1-5 статьи 21 Закона Мурманской области от 12 октября 1995 года N 9-02-ЗМО "О статусе депутата Мурманской областной Думы" удовлетворено
Определением СК по административным делам Верховного Суда РФ от 1 февраля 2012 г. N 34-Г11-21 названное решение оставлено без изменения, а кассационная жалоба Мурманской областной Думы - без удовлетворения
Резолютивная часть названного решения уточнена указанием на то, что абзацы 1-5 статьи 21 Закона Мурманской области от 12 октября 1995 года N 9-02-ЗМО признаются противоречащими федеральному законодательству и недействующими с момента вступления решения в законную силу
Законом Мурманской области от 6 июля 2009 г. N 1130-01-ЗМО статья 21 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
Статья 21. Гарантии трудовых прав депутата Думы
Депутатам областной Думы, работавшим в областной Думе на профессиональной постоянной основе не менее 12 месяцев подряд и прекратившим депутатские полномочия в связи с истечением их срока, а также в связи с досрочным прекращением полномочий (за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями), до устройства на новое место работы выплачивается средняя заработная плата, но не свыше 12 месяцев со дня увольнения.
В случае, если на новом месте работы указанные лица получают заработную плату ниже размера оплаты труда, который они получали, замещая государственную должность в областной Думе, им производится доплата до уровня ранее получаемой ими средней заработной платы с учетом последующей индексации, но не более 12 месяцев со дня увольнения.
Размер средней заработной платы, предусмотренный настоящей статьей, определяется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
При трудоустройстве в местностях, не отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, размер средней заработной платы для осуществления доплаты до уровня ранее получаемой средней заработной платы определяется без применения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Если лица, укачанные в абзаце первом настоящей статьи, вновь избраны депутатами областной Думы, выплаты, установленные настоящей статьей, на них не распространяются.
Время выполнения депутатом своих депутатских полномочий на постоянной профессиональной основе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы), стаж работы (службы) по специальности, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок к заработной плате (должностному окладу).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.