Предельный размер доплат специалистам с высшим и средним медицинским образованием амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторно-поликлинической медицинской помощи

Предельный размер
доплат специалистам с высшим и средним медицинским образованием амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторно-поликлинической медицинской помощи
(утв. постановлением Правительства Мурманской области от 15 июня 2011 г. N 306-ПП)

1. Предельный размер доплат медицинскому персоналу амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), участвующему в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторно-поликлинической помощи (без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате), устанавливается:

- работающему в должности врача с высшим медицинским образованием амбулаторно-поликлинического учреждения (подразделения), участвующему в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторно-поликлинической помощи, в объеме:

1 ставка - 5 000 рублей;

0,75 ставки - 3 750 рублей;

0,5 ставки - 2 500 рублей;

0,25 ставки - 1 250 рублей;

- работающему в должности фельдшера (акушерки) со средним медицинским образованием амбулаторно-поликлинического учреждения (подразделения), участвующему в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторно-поликлинической помощи, в объеме:

1 ставка - 3 500 рублей;

0,75 ставки - 2 625 рублей;

0,5 ставки - 1 750 рублей;

0,25 ставки - 875 рублей;

- работающему в должности среднего медицинского персонала (кроме фельдшера (акушерки)) со средним медицинским образованием амбулаторно-поликлинического учреждения (подразделения), участвующему в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторно-поликлинической помощи, в объеме:

1 ставка - 2 500 рублей;

0,75 ставки - 1 875 рублей;

0,5 ставки - 1 250 рублей;

0,25 ставки - 625 рублей.

2. Размеры денежных выплат медицинским работникам определяются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за фактически отработанное время, но не более чем на 1 ставку, в соответствии с приказами Министерства здравоохранения Мурманской области.

3. Указанные выплаты учитываются во всех случаях при исчислении среднего заработка.