Решение Совета депутатов г. Полярные Зори Мурманской области от 15 августа 2012 г. N 305 "О внесении изменений в решение Совета депутатов от 24.06.2009 г. N 369 "О проекте Положения "Об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией"

В соответствии с Законом Мурманской области от 23.05.2012 г. N 1467-01-ЗМО "О внесении изменений в закон Мурманской области "Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности" в целях удовлетворения протеста прокуратуры города Полярные Зори от 28.04.2012 г. N 4-111в-2012, Совет депутатов города Полярные Зори решил:

1. Внести в решение Совета депутатов от 24.06.2009 г. N 369 "О проекте Положения "Об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией" с изменениями и дополнениями, внесенными решениями Совета депутатов от 29.12.2010 г. N 112, от 23.03.2011 г. N 140, от 23.11.2011 г. N 215, следующие изменения:

1.1. В названии решения и в пункте 1 слово "выборные" исключить.

2. Внести в Положение об оплате труда, материальном стимулировании и социальных гарантиях для лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией, утвержденное решением Совета депутатов от 24.06.2009 г. N 369 (в редакции решений Совета депутатов от 29.12.2010 г. N 112, от 23.03.2011 г. N 140, от 23.11.2011 г. N 215), следующие изменения:

2.1. По тексту Положения слова "выборное должностное лицо" заменить на слова "лицо, замещающее муниципальную должность" в соответствующем числе и падеже.

2.2. В Разделе IV "Иные выплаты":

- абзац второй дополнить словами "- до 2 минимальных размеров оплаты труда";

- абзац третий дополнить словами "- до 2 минимальных размеров оплаты труда";

- абзац четвертый дополнить словами "- до 4 минимальных размеров оплаты труда";

- абзац пятый дополнить словами "- до 4 минимальных размеров оплаты труда";

- исключить абзац шестой.

2.3. Пункт первый Раздела VI "Социальные гарантии" изложить в следующей редакции:

"1. Очередной отпуск. Порядок и условия предоставления дополнительных отпусков.

Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются следующие ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:

- за работу в районах Крайнего Севера в количестве 24 календарных дней на основании статьи 321 Трудового кодекса;

- за ненормированный рабочий день в количестве 7 календарных дней на основании статьи 119 ТК РФ и Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, утвержденных решением Полярнозоринской городской думы от 26.05.2004 г. N 259, в целях компенсации за работу в условиях ненормированного рабочего дня, с учетом эпизодического выполнения своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;

- за выслугу лет. Из расчета один календарный день за каждый год стажа, определенного в соответствии со статьей 11 Закона Мурманской области "Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности" от 27.12.2010 г. N 1302-01-ЗМО, причем общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней.

Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируются с ним.

Исчисление среднего заработка на период нахождения выборного должностного лица в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также при выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления заработной платы". При этом, при определении денежного содержания выборного должностного лица, учитывается месячное денежное содержание, ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с учетом гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, а также премия, предусмотренная Разделом III настоящего Положения.

В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода".

2.4. В пункте втором "Пенсионное обеспечение" Раздела VI "Социальные гарантии":

- по тексту пункта словосочетания "единовременная компенсационная денежная выплата" и "единовременная компенсационная выплата" заменить на словосочетание "единовременная денежная выплата" в соответствующем падеже;

- абзац второй дополнить словами через запятую "фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа) до дня его высвобождения";

- в абзаце шестом слова "выплата единовременной денежной компенсации" заменить на слова "единовременная денежная выплата".

2.5. Исключить пункт шестой Раздела VI "Социальные гарантии".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования

Н.Н. Голдобин

Председатель Совета депутатов

В.Т. Исаков