Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

9.1. Муниципальным служащим в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь один раз в год (с 01 января по 31 декабря).

9.2. Муниципальному служащему, отработавшему не менее 6 месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска раз в год производится единовременная выплата в размере одного должностного оклада и выплата материальной помощи в размере двух окладов, установленных муниципальному служащему на момент осуществления выплаты.

Единовременная выплата и выплата материальной помощи производится с начислением районного коэффициента, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.

9.3. Муниципальному служащему, отработавшему менее 6 месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата и выплата материальной помощи производится в размере пропорционально отработанным месяцам.

При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата и/или выплата материальной помощи производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Мурманска от 1 ноября 2010 г. N 29-309 в пункт 9.4 статьи 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9.4. Решение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи муниципальным служащим, являющимся заместителями главы администрации города Мурманска, руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, а также муниципальным служащим структурных подразделений администрации города Мурманска без права юридического лица принимается главой администрации города Мурманска и оформляется распоряжением на основании заявления муниципального служащего; иным муниципальным служащим муниципального образования город Мурманск - руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска, главой муниципального образования город Мурманск, председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется распоряжением (приказом) на основании заявления муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Мурманска от 1 ноября 2010 г. N 29-309 в пункт 9.5 статьи 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9.5. Муниципальным служащим в пределах утвержденного фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь в связи:

- с юбилейными датами рождения (50, 55, 60 и 65 лет) муниципального служащего в размере одного должностного оклада;

- с длительной и продолжительной болезнью муниципального служащего или члена его семьи в размере полутора должностных окладов;

- с рождением ребенка в размере одного должностного оклада;

- со смертью муниципального служащего или члена его семьи (супруг, дети и родители обоих супругов) в размере 10 000 рублей;

- с тяжелым материальным положением, вызванным иными вескими причинами в размере двух должностных окладов.

Указанная материальная помощь не зависит от фактов выплаты материальной помощи или единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Выплата материальной помощи производится с начислением районного коэффициента, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.

Оказание материальной помощи муниципальному служащему, являющемуся заместителем главы администрации города Мурманска или руководителем структурного подразделения администрации города Мурманска (его заместителем), а также муниципальному служащему структурного подразделения администрации города Мурманска без права юридического лица производится на основании письменного заявления муниципального служащего или члена его семьи (в случае смерти самого муниципального служащего) главой администрации города Мурманска и оформляется распоряжением; иному муниципальному служащему муниципального образования город Мурманск производится на основании письменного заявления муниципального служащего или члена его семьи (в случае смерти самого муниципального служащего) руководителем структурного подразделения администрации города Мурманска, главой муниципального образования город Мурманск, председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется распоряжением (приказом).