Приложение. Изменения в решение Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении положения о денежном содержании и дополнительных выплатах муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" (в редакции решений Совета депутатов города Мурманска от 23.09.2009 N 9-105, от 06.11.2009 N 10-123, от 01.11.2010N 29-309, от 31.05.2011 N 37-489, от 19.12.2011 N 43-579)"

Приложение
к решению
Совета депутатов
города Мурманска
от 25.10.2012 N 54-724

Изменения
в решение Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении положения о денежном содержании и дополнительных выплатах муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" (в редакции решений Совета депутатов города Мурманска от 23.09.2009 N 9-105, от 06.11.2009 N 10-123, от 01.11.2010N 29-309, от 31.05.2011 N 37-489, от 19.12.2011 N 43-579)"

1. В решении Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и дополнительных выплатах муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" (в редакции решений Совета депутатов города Мурманска от 23.09.2009 N 9-105, от 06.11.2009 N 10-123, от 01.11.2010 N 29-309, от 31.05.2011 N 37-489, от 19.12.2011 N 43-579) (далее - решение):

1.1. В названии и пункте 1 слова "и дополнительных выплатах" заменить словами ", дополнительных выплатах и поощрениях".

1.2. Пункт 3 исключить.

2. В приложении к решению:

2.1. В названии слова "и дополнительных выплатах" заменить словами ", дополнительных выплатах и поощрениях".

2.2. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска (далее - муниципальные служащие), размеры ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципального служащего, порядок их назначения и выплаты денежного содержания, размер и порядок выплаты единовременного поощрения, других выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации, Мурманской области и нормативными правовыми актами города Мурманска.".

2.3. Абзац первый пункта 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных законодательством Российской Федерации, Мурманской области и настоящим Положением.".

2.4. Пункт 3 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"3. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением.

К муниципальным служащим применяются поощрения, установленные настоящим Положением.".

2.5. Пункт 4 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"4. Денежное содержание муниципальных служащих выплачивается за счет средств бюджета города Мурманска.

Поощрения муниципального служащего, установленные настоящим Положением, выплачиваются за счет средств бюджета города Мурманска в денежной форме.".

2.6. Пункт 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается муниципальному служащему со дня присвоения классного чина.

Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим определяется в соответствии с Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим органов местного самоуправления города Мурманска, утвержденным решением Совета депутатов города Мурманска.".

2.7. Пункт 5.2 статьи 5 исключить.

2.8. Статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

8.1. Муниципальным служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

8.2. Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, конкретного вклада муниципального служащего в выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения выполнения задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления города Мурманска.

8.3. Выплаты, предусмотренные пунктом 8.1 настоящей статьи, осуществляются в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных на эти цели в соответствии с настоящим Положением, и максимальными размерами в отношении отдельного муниципального служащего не ограничиваются.

8.4. Размер премии, выплачиваемой муниципальному служащему, определяется в зависимости от:

- степени сложности заданий, достигнутых результатов за определенный период работы;

- оперативности и профессионализма в подготовке документов, выполнении поручений руководителя органа местного самоуправления города Мурманска (структурного подразделения администрации города Мурманска с правом юридического лица).

8.5. Решение о выплате, предусмотренной пунктом 8.1 настоящей статьи, принимается:

для муниципальных служащих, являющихся заместителями главы администрации города Мурманска, руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, а также для муниципальных служащих структурных подразделений администрации города Мурманска без права юридического лица - главой администрации города Мурманска и оформляется распоряжением;

для иных муниципальных служащих муниципального образования город Мурманск - руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска по согласованию с главой администрации города Мурманска; главой муниципального образования город Мурманск; председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется распоряжением (приказом).

8.6. В качестве расчетного периода для премирования муниципальных служащих принимается месяц либо квартал.

8.7. Решение о выплате, предусмотренной пунктом 8.1 настоящей статьи, принимается не позднее месяца, следующего за расчетным периодом.

8.8. Выплата, предусмотренная пунктом 8.1 настоящей статьи, производится в месяце, следующим за расчетным периодом.

При завершении финансового года выплата премии может быть осуществлена в декабре текущего года при наличии в органе местного самоуправления города Мурманска (структурном подразделении администрации города Мурманска с правом юридического лица) экономии фонда оплаты труда, а также при наличии необходимых финансовых средств для данной выплаты.".

2.9. Пункт 9.1 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"9.1. Муниципальным служащим в пределах фонда оплаты труда устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год (с 1 января по 31 декабря).

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему также устанавливается материальная помощь один раз в год (с 1 января по 31 декабря).".

2.10. Абзац первый пункта 9.5 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"9.5. Муниципальным служащим в пределах фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь по иным основаниям в связи:".

2.11. Абзац второй пункта 9.5 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"- с вступлением в брак впервые в размере одного должностного оклада;".

2.12. Пункт 10.1 статьи 10 изложить в следующей редакции:

"10.1. К другим выплатам муниципальных служащих относятся выплата экономии фонда оплаты труда по итогам 6 месяцев, 9 месяцев, года, доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего и выплата в связи с праздничной датой.".

2.13. Статью 10 дополнить пунктом 10.5 в следующей редакции:

"10.5. Выплата в связи с праздничной датой может производиться в случае:

- профессионального праздника в размере не более одного должностного оклада;

- празднования дня города Мурманска в размере не более одного должностного оклада.

Выплата производится с начислением районного коэффициента, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.

Решение о выплате принимается в порядке, установленном пунктом 10.3 настоящей статьи.".

2.14. Подпункт 8 пункта 1 статьи 11 исключить.

2.15. Абзац первый пункта 2 статьи 11 после слов "муниципальных служащих" дополнить словами "органа местного самоуправления города Мурманска".

2.16. В абзаце втором пункта 2 статьи 11 слова "в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 1" заменить словами "в соответствии с пунктом 2 статьи 1".

2.17. Дополнить новой статьей 11 следующего содержания:

"11. Поощрение муниципального служащего

11.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу муниципальному служащему может быть объявлена благодарность с выплатой единовременного поощрения.

11.2. Объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения муниципальному служащему производится в связи с юбилейной датой рождения 50 или 55 (60, 65) лет, при наличии стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления на соответствующую юбилейную дату не менее 5 лет.

11.3. Выплата указанного в пункте 11.1 настоящей статьи поощрения производится в размере пятикратной среднемесячной заработной платы муниципального служащего, фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа) до дня достижения им 50 или 55 (60, 65) лет. Указанное поощрение применяется однократно.

11.4. Решение об объявлении благодарности с выплатой единовременного поощрения муниципальным служащим, являющимся заместителями главы администрации города Мурманска, руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, а также муниципальным служащим структурных подразделений администрации города Мурманска без права юридического лица принимается главой администрации города Мурманска и оформляется распоряжением; иным муниципальным служащим муниципального образования город Мурманск - руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска по согласованию с главой администрации города Мурманска; главой муниципального образования город Мурманск; председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется распоряжением (приказом).

11.5. Выплата указанного в пункте 11.1 настоящей статьи поощрения производится в пределах фонда оплаты труда при наличии экономии фонда оплаты труда, а также необходимых финансовых средств для данной выплаты.".

2.18. Статью 11 считать статьей 12.

ГАРАНТ:

Действие пункта 2.19 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

2.19. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления города Мурманска

Должность муниципальной службы	Размер должностного оклада, рубли
Глава администрации	8322,00
Первый заместитель главы администрации	7555,00
Заместитель главы администрации	6817,00
Управляющий делами администрации	7496,00
Председатель комитета, начальник управления, начальник отдела администрации (с правом юридического лица)	6244,00
Председатель контрольно-счетной палаты города Мурманска	6244,00
Заместитель председателя контрольно-счетной палаты города Мурманска	5409,00
Заместитель председателя комитета, заместитель начальника управления администрации	5085,00-5409,00
Помощник главы муниципального образования, помощник главы администрации	3234,00-3783,00
Начальник отдела администрации (без права юридического лица), начальник отдела аппарата Совета депутатов города Мурманска	4639,00-5140,00
Аудитор контрольно-счетной палаты города Мурманска	5140,00
Начальник отдела контрольно-счетной палаты города Мурманска (без права юридического лица)	4639,00
Начальник отдела в составе комитета администрации (с правом юридического лица)	4639,00-5140,00
Заместитель начальника отдела администрации (без права юридического лица)	4239,00-4547,00
Заместитель начальника отдела в составе комитета администрации (с правом юридического лица)	4239,00-4547,00
Инспектор контрольно-счетной палаты города Мурманска	3882,00-4541,00
Заведующий сектором	3882,00-4541,00
Консультант	3882,00-4541,00
Главный специалист	3782,00
Ведущий специалист	3397,00
Специалист 1 категории	3035,00
Специалист 2 категории	2276,00
Специалист	1517,00

".

ГАРАНТ:

Действие пункта 2.20 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

2.20. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N2
к Положению

Размеры
ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин муниципальным служащим органов местного самоуправления города Мурманска

Наименование классного чина	Группы должностей муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальной службы, рубли
Муниципальный советник Мурманской области 1 класса	высшая группа	2644,00
Муниципальный советник Мурманской области 2 класса	высшая группа	2536,00
Муниципальный советник Мурманской области 3 класса	высшая группа	2405,00
Советник муниципальной службы Мурманской области 1 класса	главная группа	2297,00
Советник муниципальной службы Мурманской области 2 класса	главная группа	2168,00
Советник муниципальной службы Мурманской области 3 класса	главная группа	2059,00
Старший референт муниципальной службы Мурманской области 1 класса	ведущая группа	1929,00
Старший референт муниципальной службы Мурманской области 2 класса	ведущая группа	1799,00
Старший референт муниципальной службы Мурманской области 3 класса	ведущая группа	1691,00
Референт муниципальной службы Мурманской области 1 класса	старшая группа	1562,00
Референт муниципальной службы Мурманской области 2 класса	старшая группа	1453,00
Референт муниципальной службы Мурманской области 3 класса	старшая группа	1323,00
Секретарь муниципальной службы Мурманской области 1 класса	младшая группа	1213,00
Секретарь муниципальной службы Мурманской области 2 класса	младшая группа	1082,00
Секретарь муниципальной службы Мурманской области 3 класса	младшая группа	953,00

".