Постановление Администрации ЗАТО Александровск Мурманской области от 20 сентября 2012 г. N 2090 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципального учреждения "Муниципальный архив ЗАТО Александровск" (утратило силу)

Постановление Администрации ЗАТО Александровск Мурманской области от 20 сентября 2012 г. N 2090
"О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципального учреждения "Муниципальный архив ЗАТО Александровск"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации ЗАТО Александровск Мурманской области от 21 ноября 2014 г. N 2894 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.

Во исполнение постановления администрации ЗАТО Александровск от 01.02.2012 N 197 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета ЗАТО Александровск", постановления администрации ЗАТО Александровск от 17.07.2012 N 1620 "О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО Александровск от 14.11.2011 N 2492 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Александровск",

постановляю:

1. Внести в Примерное положение по оплате труда работников муниципального учреждения "Муниципальный архив ЗАТО Александровск", (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением администрации ЗАТО Александровск от 01 июня 2010 года N 830 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников муниципального учреждения "Муниципальный архив ЗАТО Александровск" (с учетом изменений от 28.03.2011 N 597, от 30.08.2011 N 1902) следующие изменения:

1.1. Пункт 1.3 раздела I Примерного положения изложить в новой редакции:

"1.3. Размеры должностных окладов (окладов) устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе профессиональных квалификационных групп (далее - ПГК), утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Не допускается установление диапазона должностных окладов (окладов) при одинаковых показателях квалификации (квалификационная категория, уровень образования, стаж работы) по должностям работников, входящим в один и тот же квалификационный уровень ПКГ.".

1.2. Пункт 1.8 раздела I Примерного положения изложить в новой редакции:

"1.7. Руководитель учреждения самостоятельно формирует и утверждает штатное расписание с учетом условий формирования новых штатных расписаний и оптимизации действующей штатной численности работников по согласованию с главным распорядителем средств местного бюджета, в ведение которого находится учреждение, в пределах фонда оплаты труда.

Штатное расписание включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

Включенные в штатное расписание должности работников должны соответствовать уставным целям учреждения и содержаться в соответствующих разделах Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

Численный состав работников учреждения должен быть достаточным для гарантированного выполнения его функций, задач и муниципальных заданий, установленных главным распорядителем средств местного бюджета.".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "1.7." имеется в виду "1.8."

1.3. Пункт 2.1 раздела II Примерного положения изложить в новой редакции:

"2.1. Минимальные размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размеры должностных окладов с 01.10.2012 (рублей)
1 квалификационный уровень	Архивист	3 787,00
2 квалификационный уровень	Архивист II категории	4 065,00
3 квалификационный уровень	Архивист I категории	4 229,00
4 квалификационный уровень	Ведущий архивист	4 418,00
5 квалификационный уровень	Заведующий архивохранилищем	6 360,00

2. Руководителю муниципального казенного учреждения "Муниципальный архив ЗАТО Александровск" привести в соответствие Положение по оплате труда работников учреждения с учетом принятых изменений.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2012 года.

4. Настоящее постановление подлежит опубликованию в установленном порядке.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на отдел по учету и отчетности администрации ЗАТО Александровск (Ковалева Т.В.).

Глава администрации ЗАТО Александровск

Т.К. Цимбалюк