Постановление Правительства Мурманской области
от 20 февраля 2012 г. N 47-ПП
"О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных областных унитарных предприятий и государственных областных учреждений"
12 апреля 2012 г.
В целях повышения эффективности системы управления государственными областными унитарными предприятиями и учреждениями, в соответствии с Законом Мурманской области от 09.11.2001 N 303-01-ЗМО "Об управлении государственной собственностью Мурманской области" Правительство Мурманской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных областных унитарных предприятий и государственных областных учреждений.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Мурманской области:
- от 19.01.2004 N 15-ПП "О порядке назначения и освобождения от должности руководителей государственных областных унитарных предприятий и государственных областных учреждений";
- от 12.02.2009 N 62-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 19.01.2004 N 15-ПП";
- от 27.01.2010 N 27-ПП "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного областного унитарного предприятия, государственного областного учреждения";
- от 13.05.2010 N 217-ПП "О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного областного унитарного предприятия, государственного областного учреждения".
Губернатор |
Д. Дмитриенко |
Порядок
назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных областных унитарных предприятий и государственных областных учреждений
(утв. постановлением Правительства Мурманской области от 20 февраля 2012 г. N 47-ПП)
12 апреля 2012 г.
Постановлением Правительства Мурманской области от 12 апреля 2012 г. N 159-ПП в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения
1. Рассмотрение вопросов по отбору кандидатов на должности руководителей государственных областных унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения (далее - унитарные предприятия), государственных областных унитарных предприятий, основанных на праве оперативного управления (далее - казенные предприятия), и руководителей государственных областных учреждений (далее - учреждения) осуществляют исполнительные органы государственной власти Мурманской области, осуществляющие функции и полномочия учредителя государственных областных унитарных предприятий, казенных предприятий и государственных областных учреждений (далее - исполнительные органы государственной власти Мурманской области, осуществляющие функции и полномочия учредителя).
На должности руководителей унитарных предприятий, казенных предприятий и руководителей учреждений назначаются лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия или учреждения, опыт работы на руководящей должности не менее года.
2. Для рассмотрения вопроса о назначении на должность руководителя унитарного предприятия, казенного предприятия или руководителя учреждения кандидатом в исполнительный орган государственной власти Мурманской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя, представляются: заявление, листок по учету кадров, личная фотография, копии документов, установленных статьей 65 Трудового кодекса РФ, а также, по желанию кандидата, иные документы, характеризующие деловые качества кандидата, предложения по программе деятельности унитарного предприятия, казенного предприятия, учреждения и т.д.
Постановлением Правительства Мурманской области от 12 апреля 2012 г. N 159-ПП пункт 3 настоящего Порядка изложен в новой редакции
3. Назначение на должность руководителя унитарного предприятия, казенного предприятия, руководителя учреждения производится исполнительным органом государственной власти Мурманской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, по согласованию с Министерством имущественных отношений Мурманской области и Аппаратом Правительства Мурманской области.
Исполнительный орган государственной власти Мурманской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя, направляет в указанные исполнительные органы государственной власти Мурманской области согласованное с заместителем Губернатора Мурманской области - куратором соответствующего исполнительного органа государственной власти Мурманской области представление на кандидата, документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, и проект трудового договора.
Срок рассмотрения документов и внесения по ним предложений не должен превышать трех рабочих дней со дня их поступления.
Возникшие при назначении руководителя унитарного предприятия, казенного предприятия, руководителя учреждения замечания и разногласия рассматриваются и снимаются заместителем Губернатора Мурманской области - куратором соответствующего исполнительного органа государственной власти Мурманской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя.
Решение о назначении на должность руководителя унитарного предприятия, казенного предприятия, руководителя учреждения оформляется распоряжением (приказом) исполнительного органа государственной власти Мурманской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя.
4. Утратил силу.
См. текст пункта 4
Постановлением Правительства Мурманской области от 12 апреля 2012 г. N 159-ПП пункт 5 настоящего Порядка изложен в новой редакции
5. Трудовой договор с руководителем унитарного предприятия, казенного предприятия, руководителем учреждения заключается в день издания распоряжения (приказа) о назначении его на должность.
6. Заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем унитарного предприятия, казенного предприятия, руководителем учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами осуществляются исполнительным органом государственной власти Мурманской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя. Условия трудового договора подлежат согласованию с Министерством имущественных отношений Мурманской области.
7. В случаях прекращения трудового договора по любому основанию руководитель унитарного предприятия, казенного предприятия, учреждения обязан осуществить по акту прием-передачу имущества и документации по основной деятельности и личному составу вновь назначенному руководителю или уполномоченному представителю исполнительного органа государственной власти Мурманской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Мурманской области от 20 февраля 2012 г. N 47-ПП "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных областных унитарных предприятий, государственных областных учреждений, автономных некоммерческих организаций"
Текст постановления опубликован в "Мурманском Вестнике" от 18 апреля 2012 г. N 69/1
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Мурманской области от 1 августа 2023 г. N 556-ПП
Изменения вступают в силу с 1 августа 2023 г.
Постановление Правительства Мурманской области от 22 марта 2021 г. N 149-ПП
Изменения вступают в силу с 24 марта 2021 г.
Постановление Правительства Мурманской области от 28 мая 2019 г. N 265-ПП
Изменения вступают в силу с 31 мая 2019 г.
Постановление Правительства Мурманской области от 18 декабря 2017 г. N 602-ПП
Изменения вступают в силу с 18 декабря 2017 г.
Постановление Правительства Мурманской области от 22 октября 2013 г. N 614-ПП
Постановление Правительства Мурманской области от 27 декабря 2012 г. N 676-ПП
Постановление Правительства Мурманской области от 12 апреля 2012 г. N 159-ПП