Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 8
Минимальные размеры
окладов работников муниципальных бюджетных и казённых учреждений города Мончегорска, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих
(утв. решением Совета депутатов г. Мончегорска Мурманской области от 22 марта 2012 г. N 20)
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
Минимальный размер оклада (рублей) |
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
1976 |
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2032 |
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2202 |
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2314 |
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2540 |
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2823 |
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3105 |
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3387 |
Примечание:
1. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1-1,2.
2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3-1,4.
3. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем муниципального учреждения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.