Решение Совета депутатов г. Кировска Мурманской области от 18 декабря 2012 г. N 74 "О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях финансируемых из бюджета города Кировска"

В соответствии со статьями 313, 423 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", руководствуясь Уставом города Кировска,

Совет депутатов города Кировска решил:

1. Внести в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Кировска, утвержденное решением Совета депутатов города Кировска от 29.04.2009 N 28 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Кировска", следующие изменения:

1.1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Лицам, являющимся работниками организаций, финансируемых из средств местного бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера (далее - процентная надбавка к заработной плате) в порядке и на условиях, установленных правовым актом Правительства Российской Федерации для районов Крайнего Севера.

До принятия указанного правового акта Правительства Российской Федерации процентная надбавка выплачивается в соответствии с ранее принятыми правовыми актами, сохраняющими свое действие в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса, а именно: в размере 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - на 10 процентов за каждый последующий год работы до достижения полного размера, равного 80 процентам.

Работникам в возрасте до 30 лет, работающим в организациях, финансируемых из средств местного бюджета, процентная надбавка к заработной плате устанавливается в следующем порядке:

- в полном размере, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет суммарно независимо от периода проживания;

- прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера до вступления в трудовые отношения - в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев н работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - последние 20 процентов - за один год работы;

- прибывшим в район Крайнего Севера из других регионов Российской Федерации, не отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, - в общем порядке и на условиях, указанных в абзацах первом и втором настоящего пункта. После истечения одного года непрерывной работы - в порядке, установленном для работников в возрасте до 30 лет, проживших не менее одного года в районах Крайнего Севера до вступления в трудовые отношения."

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2009 года.

Глава города Кировска

М.В. Горбачев