Статья 37. Муниципальная служба

Статья 37. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном настоящим Уставом, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Информация об изменениях:

Решением Полярнозоринского Совета депутатов Мурманской области от 26 марта 2009 г. N 337 пункт 3 статьи 37 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с настоящим Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, или лица, замещающего муниципальную должность.

Информация об изменениях:

Решением Полярнозоринского Совета депутатов Мурманской области от 26 марта 2009 г. N 337 в пункт 4 статьи 37 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Реестр должностей муниципальной службы, утверждаемый главой муниципального образования, ведется в соответствии с реестром должностей муниципальной службы Мурманской области структурным подразделением администрации города, осуществляющим функции кадровой службы.

В реестре должностей муниципальной службы, утвержденной главой муниципального образования, предусматриваются должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.

В соответствии с реестром должностей муниципальной службы Мурманской области должности, устанавливаемые настоящим Уставом, реестром должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования, подразделяются на следующие группы:

- высшие должности муниципальной службы;

- главные должности муниципальной службы;

- ведущие должности муниципальной службы;

- старшие должности муниципальной службы;

- младшие должности муниципальной службы.

5. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальным правовым актом, принимаемым главой города на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом Мурманской области о муниципальной службе в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

7. Муниципальным служащим по результатам аттестации присваиваются квалификационные разряды, которые указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы:

- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваивается квалификационный разряд - муниципальный советник Мурманской области 1, 2 или 3 класса;

- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваивается квалификационный разряд - советник муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса;

- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваивается квалификационный разряд - старший референт муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса;

- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается квалификационный разряд - референт муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса;

- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается квалификационный разряд - секретарь муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса.

Порядок присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим определяется муниципальным правовым актом, принимаемым главой города в соответствии с законом Мурманской области о муниципальной службе.

Информация об изменениях:

Решением Полярнозоринского Совета депутатов Мурманской области от 26 марта 2009 г. N 337 в пункт 8 статьи 37 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Статус муниципальных служащих определяется Федеральным законом, законом Мурманской области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

9. Права и обязанности муниципального служащего определяются действующим законодательством Российской Федерации.

10. Ответственность муниципального служащего, порядок привлечения к ответственности, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, устанавливаются действующим законодательством Российской Федерации.

11. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета.