Приложение. Положение о порядке выплаты единовременного пособия молодым и приглашенным специалистам (врачам, среднему медицинскому персоналу) муниципальных учреждений здравоохранения города Мурманска

Приложение

Положение
о порядке выплаты единовременного пособия молодым и приглашенным специалистам (врачам, среднему медицинскому персоналу) муниципальных учреждений здравоохранения города Мурманска

С изменениями и дополнениями от:

5 октября 2011 г., 30 августа 2012 г., 1 февраля 2013 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Мурманска от 1 февраля 2013 г. N 170 в пункт 1.1 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением администрации города Мурманска от 31.10.2012 N 2580 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Создание условий для улучшения кадровой ситуации в системе муниципального здравоохранения города Мурманска" на 2013 год" устанавливает порядок выплаты единовременного пособия молодым и приглашенным специалистам муниципальных учреждений здравоохранения города Мурманска

К молодым специалистам относятся выпускники учреждений высшего или среднего профессионального образования, которые после окончания учебного заведения (врачи - после прохождения интернатуры) приступили в течение трех лет к работе по профилю полученного образования впервые в муниципальном учреждении здравоохранения города Мурманска в должности медицинского работника (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по срочному призыву). Медицинский работник является молодым специалистом независимо от того, выполнялась ли им медицинская работа до обучения, в период или после обучения.

К приглашенным специалистам (врачам) относятся врачи-специалисты, проживающие и осуществляющие свою трудовую деятельность за пределами города Мурманска, имеющие стаж работы по специальности не менее трех лет и письменное приглашение руководителя муниципального учреждения здравоохранения города Мурманска с указанием конкретных обязательств.

1.2. Нормы выплат, предусмотренные настоящим Положением, распространяются на молодых специалистов (врачей и средний медицинский персонал) и приглашенных специалистов (врачей) при устройстве на работу впервые на ставку в муниципальные учреждения здравоохранения города Мурманска по основному месту работы.

1.3. Настоящее Положение не распространяется на работников, работающих по совместительству, на молодых и приглашенных специалистов при устройстве на работу в стоматологические поликлиники, стоматологические отделения или стоматологические кабинеты, обслуживающие взрослое население города Мурманска, а также на врачей акушеров-гинекологов, акушерок, медицинских сестер врачей акушеров-гинекологов.

1.4. Выплата единовременного пособия молодым и приглашенным специалистам производится без учета льгот, предоставляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации лицам, работающим в районах Крайнего Севера.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Мурманска от 5 октября 2011 г. N 1820 в пункт 1.5 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Пункт 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие после вступления в силу настоящего постановления

1.5. Работник обязан возместить выплаченные суммы в следующих случаях:

- расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения трехлетнего срока работы в учреждении (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);

- расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, установленным пунктами 3, 5, 6, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса российской Федерации (в размере выплаченных сумм).

В случае, если работник принят на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и это место работы является для него основным, такой работник при выходе основного работника обязан возместить выплаченные суммы в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени.

2. Выплата единовременного пособия молодым специалистам

2.1. Молодым специалистам (врачам) производится выплата единовременного пособия после окончания интернатуры при устройстве по основному месту работы впервые в муниципальные учреждения здравоохранения города Мурманска:

- амбулаторно-поликлинические учреждения (кроме стоматологических поликлиник, стоматологических отделений или стоматологических кабинетов, обслуживающих взрослое население, а также врачей акушеров-гинекологов):

а) 170 000 (сто семьдесят тысяч) рублей - по заявлению специалиста в течение месяца после приема на работу;

б) 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей - в течение месяца после одного года работы в учреждении;

в) 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей - в течение месяца после двух лет работы в учреждении;

- иные муниципал