Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации Кандалакшского района Мурманской области от 5 мая 2017 г. N 471 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления
Приложение N 1.3.
к Примерному Порядку
установления системы оплаты труда
работников муниципальных учреждений,
учредителем которых является муниципальное
образование Кандалакшский район
Перечень
видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях
30 июля 2013 г., 5 мая 2017 г.
1. Стимулирующие доплаты и надбавки (включая заместителей руководителей и главных бухгалтеров):
1.1. персональный повышающий коэффициент;
1.2. повышающий коэффициент за выслугу лет;
1.3. повышающий коэффициент за библиотечный стаж;
1.4. повышающий коэффициент за непрерывный медицинский стаж;
1.5. повышающий коэффициент по должностям руководителей, специалистов и служащих, предусматривающим внутридолжностное категорирование;
1.6. за сложность, напряженность (интенсивность), высокие результаты работы;
1.7. за работу в классах компенсирующего обучения;
1.9. педагогическим работникам, педагогическим руководящим работникам и специалистам муниципальных образовательных учреждений (в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 27.04.2010 N 800 "Об утверждении Положения о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район");
1.10. медицинским работникам - врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу (в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 14.10.2003 N 272-ПП);
1.11. за классность;
1.12. за квалификацию (высокую квалификацию);
1.13. за почетное звание Российской Федерации, ученую степень, ученое звание.
2. Премии (включая заместителей руководителей и главных бухгалтеров):
2.1. за основные результаты работы (месяц, квартал, год);
2.2. за выполнение особо важных или срочных работ;
2.3. единовременные премии.
3. Стимулирующие доплаты и надбавки руководителям муниципальных учреждений:
3.1. персональный повышающий коэффициент;
3.2. повышающий коэффициент за выслугу лет;
3.3. за сложность, напряженность (интенсивность), высокие результаты работы;
3.4. за почетное звание Российской Федерации, ученую степень, ученое звание.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.