Приложение 1

Приложение 1
к Закону
Мурманской области
"О региональных нормативах
финансового обеспечения
образовательной деятельности
в Мурманской области"

Порядок определения региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности государственных областных и муниципальных образовательных организаций (далее - региональные нормативы финансового обеспечения) устанавливает структуру нормативов бюджетного финансирования по типам образовательных организаций и порядок расчета средств, необходимых для оказания образовательных услуг на одного обучающегося.

1. Нормативная база расчета региональных нормативов финансового обеспечения

При расчете региональных нормативов финансового обеспечения применены следующие нормативные правовые акты и организационно-методические документы:

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.94 N 1237 "Об утверждении Типового положения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении";

постановление Правительства Российской Федерации от 01.07.95 N 676 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";

постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.95 N 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов";

постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.95 N 612 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательной школе-интернате";

постановление Правительства Российской Федерации от 12.03.97 N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья";

постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.97 N 1117 "Об утверждении Типового положения об оздоровительном образовательном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, и внесении изменений в Типовое положение об общеобразовательной школе-интернате и Типовое положение об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";

постановление Правительства Российской Федерации от 19.09.97 N 1204 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста";

постановление Правительства Российской Федерации от 31.07.98 N 867 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи";

постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.99 N 1437 "Об утверждении Типового положения о межшкольном учебном комбинате";

постановление Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N 196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении";

постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 N 543 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)";

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии";

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников";

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

приказ Министерства образования Российской Федерации от 08.09.92 N 333 "Об утверждении Примерного положения о классах компенсирующего обучения в общеобразовательных учреждениях";

приказ Министерства образования Российской Федерации от 09.03.2004 N 1312 "Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных учебных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования";

приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2009 N 373 "Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования";

приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 03.06.2010 N 581 "Об утверждении методических рекомендаций по расчету нормативных затрат на оказание федеральным автономным учреждением услуг (выполнение работ)";

постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.04.2003 N 27 "О введении в действие Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.4.1251-03";

постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010 N 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях";

Закон Мурманской области от 28.06.2013 N 1649-01-ЗМО "Об образовании в Мурманской области";

постановление Правительства Мурманской области от 11.04.2007 N 183-ПП "Об утверждении базового перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственными областными учреждениями";

постановление Правительства Мурманской области от 07.11.2011 N 565-ПП "Об утверждении стандартов качества государственных услуг, предоставляемых государственными областными учреждениями Мурманской области";

приказ Комитета по образованию Мурманской области от 18.04.2008 N 741 "Об утверждении Примерного положения об общеобразовательном учреждении, работающем в режиме ресурсного центра";

приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 07.06.2011 N 295 "Об утверждении примерного положения по оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих";

приказ Министерства образования и науки Мурманской области от 16.07.2012 N 1802 "Об утверждении Положения об общеобразовательном учреждении, работающем в режиме региональной экспериментальной площадки";

приказ Министерства образования и науки Мурманской области от 30.07.2012 N 1845 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных областных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области";

статистические данные для определения среднего должностного оклада работников образовательных организаций;

отчеты о расходовании средств на предоставление субвенций из областного бюджета местным бюджетам за предыдущий период;

отчеты о результатах деятельности государственных (муниципальных) организаций и об использовании закрепленного за ними государственного (муниципального) имущества;

отчеты по исполнению бюджетных смет за предыдущий период.

2. Образовательные организации, на которые распространяется Порядок определения региональных нормативов финансового обеспечения

2.1. Общеобразовательные организации, реализующие программы дошкольного и начального общего образования:

начальная школа - детский сад;

начальная школа - детский сад компенсирующего вида;

прогимназия.

2.2. Общеобразовательные организации, реализующие программы начального общего, основного общего, среднего общего образования:

начальная общеобразовательная школа;

основная общеобразовательная школа;

средняя общеобразовательная школа (в том числе имеющая классы профильного обучения, классы углубленного изучения отдельных предметов);

средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов;

гимназия;

лицей;

ресурсный центр;

областная экспериментальная площадка.

Примечание: под классами профильного обучения понимаются классы, созданные на старшей ступени образования, в которых реализуются образовательные программы среднего общего образования базового и профильного уровней. Под классами с углубленным изучением отдельных предметов понимаются классы, в которых обеспечивается дополнительная (углубленная) подготовка обучающихся по одному или нескольким предметам.

2.3. Общеобразовательная организация - кадетская школа.

2.4. Общеобразовательная школа-интернат.

2.5. Кадетская школа-интернат.

2.6. Общеобразовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам:

специальная (коррекционная) общеобразовательная школа;

специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат.

2.7. Общеобразовательные организации, реализующие образовательные программы основного общего и среднего общего образования в очной и (или) очно-заочной, заочной форме:

вечерняя (сменная) общеобразовательная школа;

открытая (сменная) общеобразовательная школа;

вечерняя (сменная) общеобразовательная школа при исправительно-трудовом учреждении (ИТУ) и воспитательно-трудовой колонии.

2.8. Организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей):

общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

детский дом (для детей раннего (с 1,5 до 3 лет), дошкольного, школьного возрастов, смешанный);

специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья;

специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья.

2.9. Организации, осуществляющие лечение, оздоровление и (или) отдых:

санаторная школа-интернат.

2.10. Профессиональные образовательные организации:

техникум;

колледж.

2.11. Центр психолого-медико-социального сопровождения.

2.12. Организации дополнительного образования, находящиеся в ведении Мурманской области:

центр дополнительного образования детей;

загородный стационарный детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр;

детско-юношеская спортивная школа;

специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва.

2.13. Межшкольный учебный комбинат.

2.14. Организации дополнительного профессионального образования:

институт повышения квалификации.

3. Методика определения региональных нормативов финансового обеспечения

3.1. Формирование фонда оплаты труда работников образовательных организаций.

3.1.1. Фонд оплаты труда работников (далее - ) образовательной организации включает в себя базовую, специальную, стимулирующую части и выплаты компенсационного характера.

Базовая часть (далее - ) обеспечивает гарантированную заработную плату работников организации.

Специальная часть (далее - ) формируется для обеспечения выплат повышающих коэффициентов к должностным окладам работников организаций, учитывающих:

специфику отдельных организаций и особенности труда работников организаций;

квалификационную категорию.

Штатное расписание организации формируется руководителем организации в пределах базовой, специальной частей и выплат компенсационного характера.

Стимулирующая часть (далее - ) обеспечивает выплаты стимулирующего характера. Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера определяются руководителем организации в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте организации.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются за труд в особых условиях, в том числе в местностях с особыми климатическими условиями, и за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Расходы, связанные с обеспечением мер социальной поддержки работникам образовательных организаций, предусматриваются отдельно и осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

3.1.2. При формировании фонда оплаты труда работников образовательной организации учитываются следующие основания, повышающие должностной оклад работников:

1) должностной оклад работников образовательных организаций повышается:

в общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (отделениях, классах, группах), и в профессиональных образовательных организациях, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих), адаптированные для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (группах), - на 20 процентов;

в санаторных школах-интернатах - на 20 процентов;

в общеобразовательных школах-интернатах - на 15 процентов;

в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - на 20 процентов;

за работу в образовательных организациях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - на 75 процентов. За работу в указанных организациях в исправительных колониях строгого или особого режима должностные оклады дополнительно повышаются на 15 процентов;

2) специалистам, работающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа в образовательных организациях, - на 25 процентов;

3) педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей, классов профильного обучения, школ и классов с углубленным изучением отдельных предметов, ресурсных центров, областных экспериментальных площадок - на 15 процентов;

4) специалистам организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, центральной и территориальных психолого-медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов - на 20 процентов;

5) старшим мастерам и мастерам производственного обучения профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии, горно-капитальных работ, - на 15 процентов;

6) должностной оклад педагогических работников и руководителей образовательных организаций увеличивается с учетом квалификационной категории:

для педагогических и руководящих работников, деятельность которых связана с образовательным процессом, имеющих первую квалификационную категорию, - на 10 процентов;

для педагогических и руководящих работников, деятельность которых связана с образовательным процессом, имеющих высшую квалификационную категорию, - на 15 процентов;

7) должностной оклад профессорско-преподавательского состава в организациях дополнительного профессионального образования увеличивается с учетом наличия ученой степени и ученого звания - на 60 процентов.

3.1.3. При формировании фонда оплаты труда работников образовательной организации учитываются:

доплаты за работу в классах компенсирующего обучения - на 20 процентов;

доплаты за сложность и интенсивность педагогической работы:

начальное общее образование - на 15 процентов;

основное общее образование - на 15 процентов;

среднее общее образование - на 16 процентов.

3.1.4. При формировании фондов оплаты труда работников образовательных организаций (за исключением учителей общеобразовательных организаций) устанавливается следующее соотношение частей :

;

При формировании фондов оплаты труда учителей общеобразовательных организаций устанавливается следующее соотношение частей :

;

3.1.5. Расчет величины фонда оплаты труда работников образовательных организаций.

Расчет величины фонда оплаты труда работников общеобразовательных организаций, за исключением школ-интернатов, осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда учителей (70 процентов) и фонда оплаты труда других работников, в том числе педагогических (30 процентов).

Расчет величины фонда оплаты труда работников школ-интернатов осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда учителей и воспитателей (55 процентов) и фонда оплаты труда других работников, в том числе педагогических (45 процентов), при расчете стоимости образовательной услуги для воспитанников, проживающих в школе-интернате.

Расчет величины фонда оплаты труда работников школ-интернатов осуществляется из соотношения фонда оплаты труда учителей и воспитателей (60 процентов) и фонда оплаты труда других работников, в том числе педагогических (40 процентов), при расчете стоимости образовательной услуги для воспитанников, не проживающих в школе-интернате.

Расчет величины фонда оплаты труда работников вечерних (сменных) общеобразовательных школ при учреждениях Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Мурманской области осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда учителей (80 процентов) и фонда оплаты труда других работников (20 процентов).

Расчет величины фонда оплаты труда работников детских домов осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда воспитателей (35 процентов) и фонда оплаты труда других работников, в том числе педагогических (65 процентов).

Расчет величины фонда оплаты труда работников профессиональных образовательных организаций (за исключением колледжа искусств) осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения (60 процентов) и фонда оплаты труда других работников, в том числе педагогических (40 процентов).

Расчет величины фонда оплаты труда работников профессиональных образовательных организаций - колледжа искусств осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда преподавателей и концертмейстеров (80 процентов) и фонда оплаты труда других работников, в том числе педагогических (20 процентов).

Расчет величины фонда оплаты труда работников дошкольных групп в общеобразовательных организациях осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда воспитателей (50 процентов) и фонда оплаты труда других работников, в том числе педагогических (50 процентов).

Расчет величины фонда оплаты труда работников организаций дополнительного образования в организациях дополнительного образования, находящихся в ведении Мурманской области, за исключением загородного стационарного детского оздоровительно-образовательного (профильного) центра, осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда педагогических работников (60 процентов) и фонда оплаты труда других работников (40 процентов).

Расчет величины фонда оплаты труда работников организаций дополнительного профессионального образования осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда педагогических работников (80 процентов) и фонда оплаты труда других работников (20 процентов).

Расчет величины фонда оплаты труда работников центра психолого-медико-социального сопровождения осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда педагогических работников (60 процентов) и фонда оплаты труда других работников (40 процентов).

3.2. Расчет регионального норматива финансового обеспечения.

Региональный норматив финансового обеспечения включает в себя расходы на оплату труда и приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг, осуществляемых из местных бюджетов), а также расходы на прохождение обязательных медицинских осмотров педагогических работников образовательных организаций и обучающихся профессиональных образовательных организаций (далее также - учебные расходы).

Учебные расходы могут индексироваться с учетом прогнозируемого уровня инфляции и при наличии финансовых возможностей Мурманской области.

При изменении типа образовательной организации или особенностей осуществления образовательной деятельности (уровня и направленности образовательных программ, интеграции различных видов образовательных программ, содержания образовательной программы, специальных условий их реализации, появления дополнительных функций, связанных с предоставлением образования), требующей более высокого объема финансового обеспечения, увеличение финансового обеспечения осуществляется с согласия исполнительного органа государственной власти Мурманской области, осуществляющего государственное управление в сферах образования и науки. Порядок согласования изменения типа или особенностей осуществления образовательной деятельности образовательной организации, требующего более высокого объема финансового обеспечения, определяется исполнительным органом государственной власти Мурманской области, осуществляющим государственное управление в сферах образования и науки.

3.2.1. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для начальной школы - детского сада (в части реализации программ начального общего образования); начальной школы - детского сада компенсирующего вида (в части реализации программ начального общего образования); прогимназии (в части реализации программ начального общего образования); начальной общеобразовательной школы; основной общеобразовательной школы; средней общеобразовательной школы (в том числе имеющей классы профильного обучения, классы углубленного изучения отдельных предметов); средней общеобразовательной школы с углубленным изучением отдельных предметов; гимназии; лицея; ресурсного центра; областной экспериментальной площадки; общеобразовательной организации - кадетской школы; вечерней (сменной) общеобразовательной школы; открытой (сменной) общеобразовательной школы; специальной (коррекционной) общеобразовательной школы; межшкольного учебного комбината (в части реализации программ основного общего, среднего общего образования в части изучения дисциплины "Технология").

Региональный норматив финансового обеспечения на 1 обучающегося данных образовательных организаций в части финансирования реализации федерального государственного образовательного стандарта общего образования рассчитывается исходя из стоимости образовательной услуги, рассчитанной по ступеням общего образования.

Региональный норматив финансового обеспечения образовательной услуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, в расчете на одного обучающегося определяется по следующей формуле:

, где:

- стоимость образовательной услуги (по количеству обязательных часов базисного учебного плана), расходы на обеспечение учебного процесса (учебные расходы);

- стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением учителей).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда учителей;

- стоимость расходов на выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам.

Стоимость расходов на оплату труда учителей рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- число часов по базисному учебному плану при шестидневной рабочей неделе:

начальное общее образование	26
начальное специальное (коррекционное) образование	31
основное общее образование	35
основное специальное (коррекционное) образование	39
основное общее образование (очная форма обучения) в вечерней (сменной) общеобразовательной организации	25
основное общее образование (заочная форма обучения) в вечерней (сменной) общеобразовательной организации	14
среднее общее образование	37
среднее специальное (коррекционное) образование	38
среднее общее образование (очная форма обучения) в вечерней (сменной) общеобразовательной организации	23
среднее общее образование (заочная форма обучения) в вечерней (сменной) общеобразовательной организации	14

При условии передачи ведения дисциплины "Технология" в межшкольный учебный комбинат число часов по базисному учебному плану уменьшается на 2 часа в неделю.

Число часов по базисному учебному плану в межшкольном учебном комбинате:

основное общее образование	2
среднее общее образование	2

- число часов на ставку (учебная нагрузка учителя в неделю):

18 часов в неделю - учителя 1-11 (12) классов образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья);

- наполняемость класса, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования;

- средний должностной оклад учителя, равный 4 832,3 рубля. Средний должностной оклад учителей лицеев, гимназий, ресурсных центров, школ с углубленным изучением отдельных предметов, областных экспериментальных площадок, классов профильного обучения, классов с углубленным изучением отдельных предметов - 5 192,1 рубля;

- коэффициент увеличения должностного оклада учителей с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

- коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;

- сумма повышений должностного оклада учителей с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.3 настоящего Порядка, в процентах;

- коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:

	Наличие деления классов на группы		За создание специальных условий по обучению детей с ограниченными возможностями здоровья		Организация внеурочной деятельности в рамках введения ФГОС		Общее удорожание, w
	город	село	город	село	город	село	город	село
Начальное общее образование	1,02	1	1	1	1,2	1,1	1,224	1,1
Начальное общее образование (классы компенсирующего обучения, малочисленные и малокомплектные школы)	1	1	1	1	1,1	1,1	1,1	1,1
Начальное специальное (коррекционное) образование (II, VI вид, глубокая умственная отсталость, IV, V, VII, VIII вид)	1	1	1,15	1,15	1	1	1,15	1,15
Начальное специальное (коррекционное) образование (сложный дефект, I вид, III вид)	1	1	1,5	1,5	1	1	1,5	1,5
Основное общее образование	1,03	1	1	1	1	1	1,03	1
Основное специальное (коррекционное) образование (II, VI вид, глубокая умственная отсталость, IV, V, VII, VIII вид)	1	1	1,15	1,15	1	1	1,15	1,15
Основное специальное (коррекционное) образование (сложный дефект, I вид, III вид)	1	1	1,35	1,35	1	1	1,35	1,35
Среднее общее образование	1,05	1	1	1	1	1	1,05	1
Среднее специальное (коррекционное) образование (II, VI вид, глубокая умственная отсталость, IV, V, VII, VIII вид)	1	1	1,15	1,15	1	1	1,15	1,15
Среднее специальное (коррекционное) образование (сложный дефект, I вид, III вид)	1	1	1,2	1,2	1	1	1,2	1,2

- региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);

12 - количество месяцев в году;

- сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году;

- коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

- коэффициенты индексации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где равен 1.

Стоимость расходов на выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- размер денежного вознаграждения в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных организаций соответствующими типовыми положениями об образовательных организациях;

12 - количество месяцев в году;

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением учителей) рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением учителей), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением учителей) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.1 настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 обучающегося в год устанавливаются в следующих размерах:

Образовательная организация	Учебные расходы на 1 обучающегося в год (рублей)	В том числе расходы на прохождение медицинских осмотров (рублей)
Городские: начальная общеобразовательная школа; основная общеобразовательная школа; средняя общеобразовательная школа (в том числе имеющая классы профильного обучения, классы углубленного изучения отдельных предметов); начальная школа - детский сад (в части реализации программ начального общего образования); прогимназия (в части реализации программ начального общего образования); лицей; гимназия; средняя школа с углубленным изучением отдельных предметов; ресурсный центр; областная экспериментальная площадка; общеобразовательная организация - кадетская школа; классы профильного обучения; классы с углубленным изучением отдельных предметов	2 870	211
Сельские: начальная общеобразовательная школа; основная общеобразовательная школа; средняя общеобразовательная школа (в том числе имеющая классы профильного обучения, классы углубленного изучения отдельных предметов); начальная школа - детский сад (в части реализации программ начального общего образования); прогимназия (в части реализации программ начального общего образования); лицей; гимназия; средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов; ресурсный центр; областная экспериментальная площадка	5 760	211
Городские и сельские: специальная (коррекционная) общеобразовательная школа; коррекционные и компенсирующие классы в общеобразовательных школах; начальная школа - детский сад компенсирующего вида (в части реализации программ начального общего образования)	5 100	211
Городские и сельские: коррекционные классы в общеобразовательных школах для обучающихся со сложными дефектами	5 100	211
Городские и сельские: малочисленные общеобразовательные школы	5 800	211
Городские и сельские: малокомплектные общеобразовательные школы	5 760	211
Городские и сельские: вечерняя (сменная) общеобразовательная школа; открытая (сменная) общеобразовательная школа; вечерняя (сменная) общеобразовательная школа; вечерние классы средней общеобразовательной школы	1 820	211

Учебные расходы на 1 обучающегося в межшкольном учебном комбинате устанавливаются в размере 152 рублей в год.

Учебные расходы на 1 обучающегося в образовательной организации, передавшей ведение дисциплины "Технология" в межшкольный учебный комбинат, соответственно уменьшаются на 152 рубля в год.

Инклюзивное образование - обеспечение равного доступа к образованию для всех обучающихся с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей.

В целях реализации права каждого человека на образование посредством организации инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья создаются необходимые условия для получения качественного образования лицами с ограниченными возможностями здоровья. Для коррекции нарушений развития и социальной адаптации, оказания ранней коррекционной помощи на основе специальных педагогических подходов и наиболее подходящих для этих лиц методов и способов общения и условий, в максимальной степени способствующих получению образования определенного уровня и определенной направленности, а также социальному развитию этих лиц, устанавливаются повышающие коэффициенты к стоимости регионального норматива финансового обеспечения образовательной услуги в части фонда оплаты труда организаций, указанных в пункте 2.2 Порядка:

	Повышающий коэффициент для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по видам программ коррекции
	IV, V, VII, VIII вид		I, II, III, VI вид		сложный дефект
	Начальная, основная, средняя общеобразовательная школа	Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов, гимназия, лицей, ресурсный центр, областная экспериментальная площадка, классы профильного обучения, классы с углубленным изучением отдельных предметов	Начальная, основная, средняя общеобразовательная школа	Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов, гимназия, лицей, ресурсный центр, областная экспериментальная площадка, классы профильного обучения, классы с углубленным изучением отдельных предметов	Начальная, основная, средняя общеобразовательная школа
Начальное общее образование	2,72	2,25	3,27	2,70	7,39
Основное общее образование	2,63	2,18	3,16	2,61	6,63
Среднее общее образование	2,38	1,97	2,85	2,36	5,99

При расчете стоимости регионального норматива финансового обеспечения образовательной услуги для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья повышающие коэффициенты по видам коррекции применяются к стоимости расходов на оплату труда учителей () и к стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением учителей) ().

К стоимости расходов на выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам () повышающие коэффициенты по видам коррекции не применяются.

Учебные расходы на 1 обучающегося в год при инклюзивном образовании в организациях, указанных в пункте 2.2 Порядка, устанавливаются в следующих размерах:

в городских образовательных организациях - 2 870 рублей, в том числе 211 рублей на прохождение медицинских осмотров;

в сельских образовательных организациях - 5 760 рублей, в том числе 211 рублей на прохождение медицинских осмотров.

Лица, осваивающие основную образовательную программу в форме самообразования или семейного образования либо обучающиеся по не имеющей государственной аккредитации образовательной программе, вправе пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию образовательной программе.

При прохождении экстерном промежуточной и государственной итоговой аттестации устанавливается поправочный коэффициент к стоимости образовательной услуги в части фонда оплаты труда организаций, указанных в пункте 2.2 Порядка, в размере 0,1.

При расчете стоимости регионального норматива финансового обеспечения образовательной услуги для обучающихся, проходящих экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию, поправочный коэффициент применяется к стоимости расходов на оплату труда учителей (Суч). В стоимость регионального норматива финансового обеспечения образовательной услуги для обучающихся, проходящих экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию, не включаются расходы на оплату труда работников образовательной организации (за исключением учителей) (), стоимость расходов на выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам () и учебные расходы.

Для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, организовывается индивидуальное обучение по основным общеобразовательным программам в медицинских организациях.

Региональный норматив финансового обеспечения образовательной услуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, в расчете на одного обучающегося, находящегося на длительном лечении в медицинских организациях, определяется по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда учителей.

Стоимость расходов на оплату труда учителей рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- количество часов учебного плана в неделю на обучение обучающегося по программам общего образования, определяемое как среднее арифметическое количество часов, выделяемых на обучение больных детей в медицинских организациях по классам, - 11 часов в неделю;

- число часов на ставку (учебная нагрузка педагога в неделю) - 18 часов в неделю;

- средний должностной оклад учителя, равный 5 798,8 рубля;

12 - количество месяцев в году;

3.2.2. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для вечерней (сменной) общеобразовательной школы при исправительно-трудовом учреждении (ИТУ) и воспитательно-трудовой колонии.

, где:

- стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением учителей).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда учителей.

Стоимость расходов на оплату труда учителей рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- число часов по базисному учебному плану при шестидневной рабочей неделе:

основное общее образование (очная форма обучения) в вечерней (сменной) общеобразовательной организации	25
основное общее образование (заочная форма обучения) в вечерней (сменной) общеобразовательной организации	14
среднее общее образование (очная форма обучения) в вечерней (сменной) общеобразовательной организации	23
среднее общее образование (заочная форма обучения) в вечерней (сменной) общеобразовательной организации	14

- число часов на ставку (учебная нагрузка учителя в неделю) - 18 часов;

- средний должностной оклад учителя, равный 4 832,3 рубля;

12 - количество месяцев в году;

, где:

Учебные расходы на 1 обучающегося в год устанавливаются в размере 1 820 рублей, в том числе 211 рублей на прохождение медицинских осмотров.

3.2.3. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для общеобразовательной школы-интерната; общеобразовательной школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната; специальной (коррекционной) школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья; санаторной школы-интерната, кадетской школы-интерната.

, где:

- стоимость образовательной услуги (по количеству обязательных часов базисного учебного плана, часов воспитательной работы), расходы на обеспечение учебного процесса (учебные расходы);

- стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением учителей, воспитателей).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда учителей;

- стоимость расходов на выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам;

- стоимость расходов на оплату труда воспитателей.

Стоимость расходов на оплату труда учителей рассчитывается по следующей формуле:

Стоимость расходов на оплату труда воспитателей рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- число часов по базисному учебному плану при шестидневной рабочей неделе;

- число часов воспитательной работы:

	Всего часов	в том числе число часов по базисному учебному плану при шестидневной рабочей неделе,	в том числе число часов воспитательной работы,
1	2	3	4
дошкольное образование	98,3		98,3
начальное общее образование:
предоставляемое обучающимся, не проживающим в школе-интернате	46	26	20
предоставляемое обучающимся, проживающим в школе-интернате (в том числе детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей)	112,6	26	86,6
начальное специальное (коррекционное) образование:
предоставляемое обучающимся, не проживающим в школе-интернате	51	31	20
предоставляемое обучающимся, проживающим в школе-интернате (в том числе детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей)	117,6	31	86,6
основное общее образование:
предоставляемое обучающимся, не проживающим в школе-интернате	35	35
предоставляемое обучающимся, проживающим в школе-интернате (в том числе детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей)	115,4	35	80,4
основное специальное (коррекционное) образование, в том числе:
предоставляемое обучающимся, не проживающим в школе-интернате	39	39
предоставляемое обучающимся, проживающим в школе-интернате (в том числе детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей)	119,4	39	80,4
среднее общее образование, в том числе:
предоставляемое обучающимся, не проживающим в школе-интернате	37	37
предоставляемое обучающимся, проживающим в школе-интернате (в том числе детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей)	117,4	37	80,4
среднее специальное (коррекционное) образование, в том числе:
предоставляемое обучающимся, не проживающим в школе-интернате	38	38
предоставляемое обучающимся, проживающим в школе-интернате (в том числе детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей)	118,4	38	80,4

- число часов на ставку (учебная нагрузка учителя в неделю):

18 часов в неделю - учителя 1-11 (12) классов образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья);

- число часов на ставку (учебная нагрузка воспитателя в неделю):

30 часов в неделю - воспитатели образовательной организации;

25 часов в неделю - воспитатели образовательной организации, работающие непосредственно в группе с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья;

- наполняемость группы, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования;

- средний должностной оклад учителя, равный 4 832,3 рубля;

- средний должностной оклад воспитателя, равный 4 472,6 рубля;

- коэффициент увеличения должностного оклада учителей, воспитателей с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

- коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:

	Наличие деления классов на группы
	город	село
среднее общее образование	1,02	1,02
среднее специальное (коррекционное) образование	1	1

12 - количество месяцев в году;

При расчете стоимости расходов на оплату труда воспитателей для разновозрастных воспитательных групп учитывается максимальное количество часов воспитательной работы.

,где):

12 - количество месяцев в году;

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением учителей, воспитателей) рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением учителей, воспитателей), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением учителей, воспитателей) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.3 настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 обучающегося, воспитанника школы-интерната устанавливаются в размере 6 060 рублей в год.

При осуществлении дистанционного образования детей-инвалидов устанавливается дополнительный фонд оплаты труда работников.

Методика расчета норматива финансового обеспечения образовательной деятельности по дистанционному образованию детей-инвалидов.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	1	5 603,7
должности, отнесенные к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников	3	5 192,1
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	1	3 958,4
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	1	2 853,8

Норматив финансового обеспечения образовательной деятельности по дистанционному образованию детей-инвалидов определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- сумма произведений количества ставок на средний должностной оклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

12 - количество месяцев в году;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников, обеспечивающих дистанционное образование детей-инвалидов, на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 обучающегося Центра дистанционного образования детей-инвалидов устанавливаются в размере 1 820 рублей в год.

При осуществлении психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних детей, злоупотребляющих наркотиками, устанавливается дополнительный фонд оплаты труда.

Методика расчета норматива финансового обеспечения деятельности по психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних детей, злоупотребляющих наркотиками.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	1	5 603,7
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников	2	4 832,3
должности, отнесенные к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	1	3 100,0
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей "Врачи и провизоры"	1	4 939,3

Норматив финансового обеспечения образовательной деятельности по психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних детей, злоупотребляющих наркотиками, определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

,где:

12 - количество месяцев в году;

Учебные расходы на 1 обучающегося Центра психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних детей, злоупотребляющих наркотиками, устанавливаются в размере 1 820 рублей в год.

3.2.4. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для детского дома (для детей раннего (с 1,5 до 3 лет), дошкольного, школьного возрастов, смешанного); специального (коррекционного) детского дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья.

Региональный норматив финансового обеспечения образовательной услуги в расчете на одного обучающегося определяется по следующей формуле:

, где:

- стоимость образовательной услуги (по количеству часов воспитательной работы), расходы на обеспечение учебного процесса (учебные расходы);

- стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением воспитателей).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда воспитателей.

Стоимость расходов на оплату труда воспитателей рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- число часов воспитательной работы в неделю:

	Число часов воспитательной работы, f
дошкольное образование	113,3
начальное общее образование	86,6
начальное специальное (коррекционное) образование	86,6
основное общее образование	80,4
основное специальное (коррекционное) образование	80,4
среднее общее образование	80,4
среднее специальное (коррекционное) образование	80,4

- число часов на ставку (учебная нагрузка воспитателя в неделю):

30 часов в неделю - воспитатели образовательной организации;

- средний должностной оклад воспитателя, равный 4472,6 рубля;

- коэффициент увеличения должностного оклада воспитателей с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

- коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:

	За создание специальных условий по обучению детей с ограниченными возможностями здоровья
	город	село
специальное (коррекционное) образование	1,05	1,05

12 - количество месяцев в году;

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением воспитателей) рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением воспитателей), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением воспитателей) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.4 настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 обучающегося в детском доме устанавливаются в размере 3 870 рублей в год.

При осуществлении сопровождения замещающих семей устанавливается дополнительный фонд оплаты труда.

Методика расчета норматива финансового обеспечения деятельности службы подготовки и (или) сопровождения замещающих семей.

Профессионально-квалификационная группа	Количество ставок на 1 организацию		Средний должностной оклад (рублей)
Профессионально-квалификационная группа	с численностью до 60 детей	с численностью свыше 60 детей	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений	1	1	5 192,1
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников	4	6	4 832,3

Норматив финансового обеспечения деятельности службы подготовки и (или) сопровождения замещающих семей определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

, где:

12 - количество месяцев в году;

3.2.5. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для профессиональных образовательных организаций, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

, где:

- стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей и мастеров производственного обучения).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда преподавателей и мастеров производственного обучения.

Стоимость расходов на оплату труда преподавателей и мастеров производственного обучения рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- число часов по базисному учебному плану в год:

Направление подготовки (отрасли экономики)	На базе среднего общего образования (часов)	На базе основного общего образования с получением среднего общего образования (часов)	На базе основного общего образования без получения среднего общего образования - коррекционные группы (часов)
общественное питание и торговля, сфера обслуживания	850	1070	550
металлообработка, слесарные и слесарно-сборочные работы	750	1030	550
строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы; строительные работы, деревообрабатывающее производство	700	1060	550
сельское хозяйство и транспорт	830	1090	550
должности служащих, швейное производство	740	1020	550

- число часов на ставку преподавателя - 720 часов в год;

- средний должностной оклад преподавателя (мастера производственного обучения), равный 4 832,3 рубля;

- коэффициент увеличения должностного оклада преподавателей (мастеров производственного обучения) с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

- коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:

	Наличие деления групп на подгруппы
	город	село
Подготовка квалифицированных рабочих (служащих)	1,05	1,05

2 - количество ставок мастеров производственного обучения;

12 - количество месяцев в году;

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей, мастеров производственного обучения) рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей, мастеров производственного обучения), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей, мастеров производственного обучения) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.5 настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 обучающегося в профессиональных образовательных организациях, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих), устанавливаются в размере 2 920 рублей в год.

3.2.6. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для профессиональных образовательных организаций, реализующих программы подготовки специалистов среднего звена (за исключением колледжа искусств).

, где:

- стоимость образовательной услуги (по количеству обязательных часов базисного учебного плана), расходы на обеспечение учебного процесса (учебные расходы).

- стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда преподавателей рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- число часов по базисному учебному плану в год:

Направление подготовки (отрасли экономики)	Теоретическое обучение (часов)
педагогическая квалификация	1092
медицинская квалификация	1100
строительная квалификация	992
политехническая квалификация	1034
сфера обслуживания и сервиса	1016
горнопромышленная квалификация	954
педагогическая квалификация (заочная форма обучения)	420

- число часов на ставку преподавателя - 720 часов в год;

- средний должностной оклад преподавателя, равный 5 192,1 рубля;

- коэффициент увеличения должностного оклада преподавателей с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

- коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:

Среднее профессиональное образование	Наличие деления групп на подгруппы	Проведение лабораторных и практических занятий, учебной и производственной практики, выполнение курсовых и дипломных работ	Общее удорожание,
педагогическая квалификация	1,85	1,31	2,42
медицинская квалификация	1,85	1,22	2,26
строительная квалификация	1,52	1,12	1,70
политехническая квалификация	1,38	1,14	1,57
сфера обслуживания и сервиса	1,56	1,12	1,75
горнопромышленная квалификация	1,84	1,22	2,24

12 - количество месяцев в году;

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей) рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.6 настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 обучающегося в профессиональной образовательной организации, реализующей программы подготовки специалистов среднего звена, устанавливаются в размере 5 530 рублей в год.

Профессиональные образовательные организации, осуществляющие подготовку по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), производят расчет в соответствии с подпунктами 3.2.5 и 3.2.6.

3.2.7. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для колледжа искусств.

, где:

- стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей и концертмейстеров).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда преподавателей;

- стоимость расходов на оплату труда концертмейстеров.

Стоимость расходов на оплату труда преподавателей рассчитывается по следующей формуле:

Стоимость расходов на оплату труда концертмейстеров рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- число часов по базисному учебному плану в год:

Образовательная организация	Число преподавательских часов в год на 1 обучающегося	Число концертмейстерских часов в год на 1 обучающегося
колледж искусств	385	140

- число часов на ставку преподавателя - 720 часов в год;

- число часов на ставку концертмейстера - 960 часов в год;

- средний должностной оклад преподавателя, равный 5 192,1 рубля;

- средний должностной оклад концертмейстера, равный 4 832,3 рубля;

- коэффициент увеличения должностного оклада преподавателей, концертмейстеров с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

12 - количество месяцев в году;

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей и концертмейстеров) рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей и концертмейстеров), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей и концертмейстеров) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.7 настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 обучающегося в колледже искусств устанавливаются в размере 5 530 рублей в год.

3.2.8. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для начальной школы - детского сада (в части реализации программ дошкольного образования); прогимназии (в части реализации программ дошкольного образования); начальной общеобразовательной школы (в части реализации программ дошкольного образования); основной общеобразовательной школы (в части реализации программ дошкольного образования); средней общеобразовательной школы (в части реализации программ дошкольного образования); лицея (в части реализации программ дошкольного образования); гимназии (в части реализации программ дошкольного образования); средней общеобразовательной школы с углубленным изучением отдельных предметов (в части реализации программ дошкольного образования); начальной школы - детского сада компенсирующего вида (в части реализации программ дошкольного образования); специальной (коррекционной) общеобразовательной школы (в части реализации программ дошкольного образования).

Региональный норматив финансового обеспечения образовательной услуги, структура и условия реализации которой соответствуют федеральным государственным требованиям, в расчете на одного обучающегося определяется по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением воспитателей).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда воспитателей.

Стоимость расходов на оплату труда воспитателей рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- число часов воспитательной работы в неделю - 98,3 часа;

- число часов на ставку (учебная нагрузка воспитателя в неделю):

36 часов в неделю - воспитатели дошкольных групп общеобразовательных организаций;

25 часов в неделю - воспитатели образовательных организаций, работающие непосредственно в группе с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья;

- средний должностной оклад воспитателя, равный 4 472,6 рубля;

12 - количество месяцев в году;

, где:

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением воспитателей) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.8 настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 воспитанника в год устанавливаются в следующих размерах:

Образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования	Учебные расходы на 1 воспитанника в год (рублей)
группы общеразвивающей направленности (в городских общеобразовательных организациях)	2 360
группы общеразвивающей направленности (в общеобразовательных организациях, расположенных в поселках городского типа и в сельской местности)	2 945
группы компенсирующей направленности	3 620
группы оздоровительной направленности	2 970

3.2.9. Региональный норматив финансового обеспечения для центра психолого-медико-социального сопровождения рассчитывается при условии ведения образовательного процесса в данной организации и приравнивается к региональному нормативу финансового обеспечения соответствующих образовательных организаций.

При осуществлении подготовки и сопровождения замещающих семей в целях диагностики приемных детей и родителей, консультирования и психолого-медико-социального сопровождения детей в замещающих семьях устанавливается дополнительный фонд оплаты труда.

Методика расчета норматива финансового обеспечения деятельности по подготовке и сопровождению замещающих семей.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений	1	5 192,1
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников	2	4 832,3

Норматив финансового обеспечения деятельности по подготовке и сопровождению замещающих семей определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

,где:

12 - количество месяцев в году;

3.2.10. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для центра дополнительного образования детей, детско-юношеской спортивной школы, специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва.

, где:

- стоимость образовательной услуги (по количеству ставок педагогических работников на 1 обучающегося), расходы на обеспечение учебного процесса (учебные расходы);

- стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда педагогических работников.

Стоимость расходов на оплату труда педагогических работников рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- количество ставок педагогических работников на 1 обучающегося:

0,02 ставки - в центре дополнительного образования детей;

0,04 ставки - в детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской спортивной школе олимпийского резерва;

- средний должностной оклад педагогического работника, равный 4 832,3 рубля;

- коэффициент увеличения должностного оклада педагогических работников с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

- коэффициент удорожания для детско-юношеской спортивной школы, специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва, зависящий от следующих факторов:

	количество групп в организации
	до 5 групп	от 5 до 10 групп	свыше 10 групп
Учебно-тренировочные группы	1,00	1,05	1,10
Группы спортивного совершенствования	1,10	1,15	1,20
Группы высшего спортивного мастерства	1,15	1,20	1,25

12 - количество месяцев в году;

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников) рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.10 настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

За осуществление функций научно-методических центров устанавливается повышающий коэффициент к фонду оплаты труда центра дополнительного образования детей, равный 1,3.

За осуществление функций по организационно-методической работе устанавливается повышающий коэффициент к фонду оплаты труда детско-юношеской спортивной школы, специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва, равный 1,1.

Учебные расходы на 1 обучающегося в центре дополнительного образования детей устанавливаются в размере 1 820 рублей в год.

Учебные расходы на 1 обучающегося в детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской спортивной школе олимпийского резерва устанавливаются в размере 2 940 рублей в год.

При наличии у центра дополнительного образования детей туристских баз устанавливается дополнительный фонд оплаты труда работников образовательной организации.

Методика расчета норматива финансового обеспечения туристских баз.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 туристскую базу	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений	1	5 192,1
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников	1	4 832,3
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	1	2 853,8
профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	8	2 012,0

Норматив финансового обеспечения туристских баз определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

,где:

12 - количество месяцев в году;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников туристских баз на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 обучающегося устанавливаются в размере 300 рублей в год.

3.2.11. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для института повышения квалификации.

, где:

- стоимость образовательной услуги (по количеству учебных часов на календарный год), расходы на обеспечение учебного процесса (учебные расходы);

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- стоимость расходов на оплату труда преподавателей.

Стоимость расходов на оплату труда преподавателей рассчитывается по следующей формуле:

,где:

- число учебных часов на 1 единицу среднегодового контингента;

- количество часов на одну ставку преподавателя - 620 часов в год;

- средний должностной оклад преподавателя, равный 5 701,7 рубля;

- коэффициент удорожания, учитывающий инновационную деятельность, равный 1,3;

12 - количество месяцев в году;

, где:

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.11 настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 обучающегося в институте повышения квалификации устанавливаются в размере 690 рублей в год.

3.3. Расчет норматива финансового обеспечения деятельности, связанной с созданием условий для образовательного и воспитательного процессов.

3.3.1. Методика расчета норматива финансирования загородного стационарного детского оздоровительно-образовательного (профильного) центра.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников	2	4 832,3
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы руководителей структурных подразделений	5	5 192,1
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", заведующий хозяйством	7	2 853,8
профессии рабочих, отнесенные к 3 - 4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	22	2 012,0

Норматив финансирования загородного стационарного детского оздоровительно-образовательного (профильного) центра определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:

,где:

12 - количество месяцев в году;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.3.1 настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

За создание комплекса условий, обеспечивающих содержательный отдых, качественное оздоровление детей в течение года, устанавливается повышающий коэффициент к фонду оплаты труда загородного стационарного детского оздоровительно-образовательного (профильного) центра, равный 1,1.

Учебные расходы на 1 обучающегося устанавливаются в размере 520 рублей в год.

3.3.2. Методика расчета норматива финансового обеспечения бассейна в образовательной организации.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	1	2 954,0
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	1	2 107,8
профессии рабочих, отнесенные к 3 - 4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	9	2 012,0

Норматив финансового обеспечения бассейна в образовательной организации определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

,где:

12 - количество месяцев в году;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников бассейна на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

3.3.3. Методика расчета норматива финансового обеспечения бухгалтерской службы, ведущей самостоятельный бухгалтерский учет и отчетность в образовательной организации.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	1	5 603,7
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	2	3 958,4
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	0,5	2 107,8

Норматив финансового обеспечения бухгалтерской службы, ведущей самостоятельный бухгалтерский учет и отчетность в образовательной организации, определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

,где:

12 - количество месяцев в году;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников бухгалтерской службы, ведущей самостоятельный бухгалтерский учет и отчетность в образовательной организации, на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

3.3.4. Методика расчета норматива финансового обеспечения общежития в образовательной организации.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию			Средний должностной оклад (рублей)
Профессионально-квалификационные группы должностей	до 50 проживающих	от 50 до 100 проживающих	свыше 100 проживающих	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	6	5,5	5,5	2 107,8
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"		1	1	4 832,3
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников	1	2	3	4 832,3
профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2	3	4	2 012,0

Норматив финансового обеспечения общежития в образовательной организации определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

, где:

12 - количество месяцев в году;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников общежития в образовательной организации на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

3.3.5. Методика расчета норматива финансового обеспечения столовой в образовательной организации.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	1	4 832,3
профессии рабочих, отнесенные к 5-6 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3	2 340,8
профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5	2 012,0

Норматив финансового обеспечения столовой в образовательной организации определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

,где:

12 - количество месяцев в году;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников столовой в образовательной организации на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

3.3.6. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения лыжной базы в профессиональной образовательной организации.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний должностной оклад (рублей)
Должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" заведующий (лыжной и горнолыжной базы)	1	4 832,3
Должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	1	2 853,8
Профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	7	2 012,0

Норматив финансового обеспечения лыжной базы в образовательной организации определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

, где:

12 - количество месяцев в году;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников лыжной базы в профессиональной образовательной организации на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

3.3.7. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения спортивного плоскостного сооружения в профессиональной образовательной организации.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний должностной оклад (рублей)
Должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной	1	2 853,8
группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
Профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2	2 012,0

Норматив финансового обеспечения плоскостного сооружения в образовательной организации определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

, где:

12 - количество месяцев в году;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников плоскостного сооружения в профессиональной образовательной организации на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

3.3.8. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения интерната при общеобразовательной организации.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 группу воспитанников	Средний должностной оклад (рублей)
Должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников	2	4 472,6
Должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1,5	2 408,5
Профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	0,5	2 012,0

Норматив финансового обеспечения интерната при общеобразовательной организации определяется по следующей формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

, где:

12 - количество месяцев в году;

- коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников интерната в общеобразовательной организации на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

<< Статья 2 Статья 2		Приложение 2 >> Приложение 2
	Содержание Закон Мурманской области от 10 декабря 2013 г. N 1683-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О...

Приложение 1

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас