Постановление Губернатора Мурманской области от 10 июня 2014 г. N 80-ПГ "О внесении изменений в Порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Мурманской области, связанного с периодами его сохранения, а также при осуществлении им компенсационных выплат при расторжении служебного контракта и в иных случаях, установленных законодательством Мурманской области"

В целях приведения нормативных правовых актов Губернатора Мурманской области в соответствие с законодательством Российской Федерации и Мурманской области постановляю:

внести в Порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Мурманской области, связанного с периодами его сохранения, а также при осуществлении им компенсационных выплат при расторжении служебного контракта и в иных случаях, установленных законодательством Мурманской области, утвержденный постановлением Губернатора Мурманской области от 29.04.2008 N 56-ПЗ (в редакции постановления Губернатора Мурманской области от 22.05.2013 N 88-ПГ), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Мурманской области от 28.06.2013 N 1641-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области"

1. В подпункте 1.3 пункта 1 слово "подготовки," исключить.

ГАРАНТ:

Действие пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Мурманской области от 28.06.2013 N 1641-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области"

2. В подпункте 1.7 пункта 1 слова "реорганизацией или ликвидацией государственного органа, изменением его структуры" заменить словами "упразднением государственного органа".

ГАРАНТ:

Действие пункта 3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Мурманской области от 28.06.2013 N 1641-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области"

3. В подпункте 1.9 пункта 1 слова "статьей 53 Закона" заменить словами "пунктом 3.2 статьи 37 Закона".

ГАРАНТ:

Действие пункта 4 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Мурманской области от 28.06.2013 N 1641-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области"

4. Дополнить пункт 5 новым абзацем вторым следующего содержания:

"В случае если на дату предоставления оплачиваемого отпуска гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при расчете денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами "д"-"з" пункта 2 настоящего Порядка, также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.".

ГАРАНТ:

Действие пункта 5 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Мурманской области от 28.06.2013 N 1641-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области"

5. В абзаце третьем пункта 5 слово "реорганизованных" заменить словом "упраздненных".

ГАРАНТ:

Действие пункта 6 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2014 года

6. В абзаце четвертом пункта 5 слова "определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное число календарных дней)" заменить словами "определяется путем деления исчисленного денежного содержания на среднемесячное число календарных дней, установленное нормами Трудового кодекса Российской Федерации,".

ГАРАНТ:

Действие пункта 7 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Мурманской области от 28.06.2013 N 1641-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области"

7. Пункт 7 изложить в редакции:

"7. В случаях, предусмотренных подпунктом 1.7 и абзацем пятым подпункта 1.10 пункта 1 настоящего Порядка, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При расторжении с письменного согласия гражданского служащего служебного контракта по основаниям, указанным в подпункте 1.7 настоящего Порядка, до истечения срока предупреждения об увольнении, указанного в пункте 2 статьи 31 Закона, гражданскому служащему выплачивается дополнительная компенсация в размере сохраняемого денежного содержания, пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а"-"г" пункта 2 настоящего Порядка.

В случае, предусмотренном подпунктом 1.8 пункта 1 настоящего Порядка, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания.

Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а"-"г" пункта 2 настоящего Порядка, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д"-"з" пункта 2 настоящего Порядка дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.

В случае если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.".

ГАРАНТ:

Действие пункта 8 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Мурманской области от 28.06.2013 N 1640-01-ЗМО "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Мурманской области"

8. Пункт 11 изложить в редакции:

"11. Настоящий Порядок не распространяется на гражданских служащих, оплата труда которых производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, для которых устанавливается особый порядок исчисления денежного содержания.".

ГАРАНТ:

Действие пункта 9 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Мурманской области от 28.06.2013 N 1640-01-ЗМО "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Мурманской области"

9. Пункт 12 исключить.

10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действие пунктов 1-5, 7 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Мурманской области от 28.06.2013 N 1641-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области".

Действие пункта 6 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2014 года.

Действие пунктов 8, 9 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Мурманской области от 28.06.2013 N 1640-01-ЗМО "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Мурманской области".

Врио Губернатора Мурманской области

М. Ковтун