Приложение 4. Размеры минимальных окладов по должностям работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Кировска Мурманской области от 18 января 2016 г. N 11 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования (обнародования) названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к постановлению
администрации города Кировска
от 23.06.2014 N 843

(в редакции от 18 января 2016 г)

Размеры
минимальных окладов по должностям работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры

Квалификационные уровни Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада (в рублях) с 01.10.2015
1	2
Профессиональная квалификационная группа (далее ПКГ)
должностей работников учебно-вспомогательного персонала
первого уровня:
секретарь учебной части.	2909
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
2 квалификационный уровень: заведующий (начальник) обособленным структурным	6854
подразделением, реализующим общеобразовательную программу дополнительного образования детей
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень:	6482
концертмейстер
3 квалификационный уровень:	6698
методист
4 квалификационный уровень:	6914
преподаватель
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности
служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень:	2632
секретарь, делопроизводитель
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности
служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень: инспектор по кадрам, лаборант	3151
2 квалификационный уровень:
заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством и должности служащих 1 (первого) квалификационного	3533
уровня, по которым может устанавливаться 2 (вторая)
внутридолжностная категория и должности служащих 1 (первого) квалификационного уровня, по которым устанавливается
производное должностное наименование "старший"
3 квалификационный уровень: начальник хозяйственного отдела и должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 (первая) внутридолжностная категория	3948
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
библиотекарь	5615

Размеры минимальных окладов работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих:

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Минимальный размер оклада в рублях с 01.10.2015
1 разряд работ в соответствии Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2424
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2493
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2701
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2840
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3116
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3464
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3810
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4155

Примечание:

1. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1-1,2.

2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3-1,4.

3. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем учреждения.