Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 31 июля 2014 г. N 1029 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников образовательных организаций МКУ "Управление образования города Кировска", утвержденное постановлением Администрации города Кировска от 09.04.2014 N 474" (утратило силу)
Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 31 июля 2014 г. N 1029 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников образовательных организаций МКУ "Управление образования города Кировска", утвержденное постановлением Администрации города Кировска от 09.04.2014 N 474" (утратило силу)
Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 31 июля 2014 г. N 1029
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников образовательных организаций МКУ "Управление образования города Кировска", утвержденное постановлением Администрации города Кировска от 09.04.2014 N 474"
Руководствуясь Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Кировска
постановляю:
1. Внести следующие изменения в Приложение N 4 "Примерное положение об оплате труда работников образовательных организаций МКУ "Управление образования города Кировска"", утвержденное постановлением Администрации города Кировска от 09.04.2014 N 474:
1.1. Пункт 3.3.5. Примерного положения об оплате труда работников образовательных организаций МКУ "Управление образования города Кировска" изложить в новой редакции:
"3.3.5. Руководитель организаций принимает необходимые меры по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в целях установления наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных, и оснований для применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях. Если по итогам специальной оценки условий труда наличия вредных и (или) опасных условий труда не установлено, указанная выплата не производится".
2. Руководителям образовательных организаций МКУ "Управление образования города Кировска" при подготовке локальных нормативных актов по оплате труда руководствоваться Примерным положением об оплате труда работников образовательных организаций МКУ "Управление образования города Кировска".
3. Настоящее постановление:
3.1. Опубликовать (обнародовать) в газете "Кировский рабочий" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в сети Интернет (www.kirovsk.ru).
3.2. Вступает в силу после официального опубликования (обнародования) в газете "Кировский рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Кировска В.В. Тихонова.
|
И.о. главы |
В.В. Дядик |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 31 июля 2014 г. N 1029 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников образовательных организаций МКУ "Управление образования города Кировска", утвержденное постановлением Администрации города Кировска от 09.04.2014 N 474"
Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован в "Кировском Рабочем" от 7 августа 2014 г. N 32
Постановлением Администрации г. Кировска Мурманской области от 1 апреля 2020 г. N 356 настоящее постановление признано утратившим силу с 3 апреля 2020 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.