Статья 10. Осуществление муниципальным служащим других выплат

Статья 10. Осуществление муниципальным служащим других выплат

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Оленегорска Мурманской области от 27 сентября 2011 г. N 01-47рс в пункт 1 статьи 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. На муниципального служащего с его письменного согласия, при соответствии квалификационным требованиям, профессиональным навыкам могут быть возложены наряду со своей основной работой обязанности временно отсутствующего работника (муниципального служащего или работника, осуществляющего свою деятельность по общеотраслевым должностям служащих). За выполнение данных обязанностей муниципальному служащему производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы и не может превышать 100 процентов установленного должностного оклада по занимаемой должности.

Муниципальному служащему за выполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего, проработавшему неполный месяц, начисляется доплата в установленном размере пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Оленегорска Мурманской области от 23 сентября 2014 г. N 01-56рс пункт 2 статьи 10 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается премия по результатам работы за месяц. При наличии экономии фонда оплаты труда муниципальным служащим выплачиваются премии по результатам работы за квартал и год.

Премия по результатам работы выплачивается муниципальному служащему с учетом исполнения им должностных обязанностей, своевременности и качества выполняемой им работы, поручений и заданий, а также личного вклада муниципального служащего в выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления муниципального образования.

3. Муниципальные служащие при наличии экономии фонда оплаты единовременно поощряются и премируются: за многолетний добросовестный труд, в связи с праздничными и юбилейными датами.

4. Муниципальным служащим при наличии экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь в связи: с рождением ребенка, длительной и продолжительной болезнью муниципального служащего или члена его семьи, со смертью муниципального служащего или члена его семьи, а также по другим уважительным причинам в случае возникновения непредвиденных или чрезвычайных ситуаций.

5. Конкретные наименования, размеры, условия и порядок осуществления выплат, предусмотренных в пунктах 2, 3, 4 настоящей статьи устанавливаются муниципальным правовым актом, принимаемым Главой города Оленегорска.