Приложение 13. Методика распределения субвенций из областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) Мурманской области

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 27 мая 2013 г. N 1615-01-ЗМО настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 13
к Закону
Мурманской области
"Об областном бюджете
на 2013 год и на плановый
период 2014 и 2015 годов"

Методика распределения
субвенций из областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) Мурманской области

С изменениями и дополнениями от:

27 мая 2013 г.

I. Из областного бюджета на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов

1. Распределение субвенций из федерального бюджета между бюджетами муниципальных образований Мурманской области производится в целях финансирования расходов на осуществление передаваемых Российской Федерацией органам местного самоуправления поселений и органам местного самоуправления городских округов (далее - органы местного самоуправления) полномочий на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

2. Размер субвенции, предоставляемой местному бюджету муниципального образования Мурманской области, рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- объем субвенции, предоставляемой местному бюджету i-го муниципального образования Мурманской области;

- количество военно-учетных работников i-го муниципального образования;

- количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству i-го муниципального образования.

Для расчета объема субвенции количество военно-учетных работников (Чосвобi) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству (Чсовмi), определяется исходя из численности граждан, состоящих на первичном воинском учете по состоянию на 31 декабря предшествующего года. При наличии на воинском учете от 500 до 1 000 граждан (включительно) - один освобожденный работник, на каждые последующие 1 000 граждан - один освобожденный работник;

<*>- затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления i-го муниципального образования.

, где:

- расходы на оплату труда военно-учетного работника, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

- расходы на оплату аренды помещений;

- расходы на оплату услуг связи;

- расходы на оплату транспортных услуг;

- командировочные расходы;

- расходы на оплату коммунальных услуг;

- расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами.

<*> Затраты на содержание одного военно-учетного работника на 2013 год равны 273,4 тыс. рублей, на 2014 год - 282,6 тыс. рублей, на 2015 год - 282,9 тыс. рублей (в том числе сумма затрат на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления по расходам на оплату аренды помещений, расходам на оплату услуг связи, расходам на оплату транспортных услуг, командировочным расходам, расходам на оплату коммунальных услуг, расходам на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами составляет 11 тыс. рублей), за исключением муниципального образования закрытое административно-территориальное образование город Островной и муниципального образования городское поселение Туманный Кольского района. Указанные затраты для муниципального образования закрытое административно-территориальное образование город Островной определены в размере: на 2013 год - 307,5 тыс. рублей, на 2014 год - 317,7 тыс. рублей, на 2015 год - 317,8 тыс. рублей; для муниципального образования городское поселение Туманный Кольского района объем затрат составляет: на 2013 год - 296,1 тыс. рублей, на 2014 год - 305,0 тыс. рублей, на 2015 год - 305,7 тыс. рублей.

Общий объем субвенции, предоставляемой местным бюджетам на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (Vсуб), рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- объем субвенции, рассчитываемый для каждого муниципального образования.

II. Из областного бюджета на осуществление выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов (за счет средств областного бюджета)

1. Размер субвенции на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования за счет средств областного бюджета, - 10% районного коэффициента с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, отчислений на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предоставляемой муниципальному району (городскому округу), определяется по следующей формуле:

, где:

- объем субвенции бюджету i-го муниципального района (городского округа) на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (за счет средств областного бюджета);

- расчетный размер ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя для i-го муниципального образования, определяется с учетом наполняемости классов, количества классов и типов образовательных учреждений для каждого муниципального образования (по данным i-го муниципального образования);

- районный коэффициент к заработной плате, установленный законодательством Мурманской области сверх коэффициента, установленного федеральными органами государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (0,1);

- размер отчислений на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (30,2%);

12 - количество месяцев в году.

2. Общий объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (Vсуб), определяется по следующей формуле:

, где:

- объем субвенции i-муниципальному образованию.

III. Из областного бюджета на осуществление выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам на 2013 год (за счет средств федерального бюджета)

1. Объем субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, предоставляемых муниципальному району (городскому округу), определяется по следующей формуле:

, где:

- объем субвенции бюджету i-го муниципального района (городского округа) на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (за счет средств федерального бюджета);

- расчетный размер ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя для i-го муниципального образования, определяется с учетом наполняемости классов, количества классов и типов образовательных учреждений для каждого муниципального образования (по данным i-го муниципального образования);

- районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (1,4, за исключением, когда нормативными правовыми актами Российской Федерации установлен более высокий размер);

- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (30,2%);

- удельный вес средств субвенции муниципальным образованиям на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за счет средств федерального бюджета на 2013 год в общей сумме потребности муниципальных образований на эти цели;

12 - количество месяцев.

2. Размер денежного вознаграждения определяется из расчета 1 000,0 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера денежного вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

S = 1 000,0 руб., при N >= М;

, при N < М, где:

S - размер денежного вознаграждения за классное руководство в одном классе;

N - количество обучающихся в классе;

М - наполняемость в классе не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

3. Общий объем субвенции, предоставляемой местным бюджетам на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (Vсуб) на финансовый год, определяется по следующей формуле:

, где:

- объем субвенции i-муниципальному образованию.

IV. Из областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) Мурманской области на предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов (за счет средств федерального бюджета)

1. Объем субвенции на предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений i-му муниципальному району (городскому округу) за счет средств федерального бюджета определяется по следующей формуле:

, где:

Si - объем субвенции бюджету i-го муниципального района (городского округа) на предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений;

V - общий объем расходов на предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений (за счет средств федерального бюджета, утвержденных Законом Мурманской области "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" на соответствующий год);

Ni - удельный вес расходов i-го муниципального района (городского округа) в объеме расходов, утвержденных Законом Мурманской области "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" на соответствующий год на предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений.

2. Общий объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам (Sсуб) на финансовый год, определяется по следующей формуле:

, где:

- объем субвенции i-му муниципальному образованию.