Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Общие положения
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных законодательством Российской Федерации, Мурманской области и настоящим Положением.
К денежному содержанию муниципального служащего устанавливается районный коэффициент, а также процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера, определенные нормативными правовыми актами города Мурманска в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области.
2. В денежное содержание муниципального служащего включается: должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (в случаях, предусмотренных законодательством), ежемесячное денежное поощрение, премия за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, другие выплаты.
3. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением.
К муниципальным служащим применяются поощрения, установленные настоящим Положением.
Решением Совета депутатов г. Мурманска от 25 декабря 2014 г. N 6-79 статья 1 настоящего приложения дополнена пунктом 3.1
3.1. В случае двойного наименования должности муниципальной службы денежное содержание муниципальному служащему по соответствующей должности муниципальной службы определяется по первому наименованию должности муниципальной службы.
4. Денежное содержание муниципальных служащих выплачивается за счет средств бюджета города Мурманска.
Поощрения муниципального служащего, установленные настоящим Положением, выплачиваются за счет средств бюджета города Мурманска в денежной форме.
5. Изменения в системе оплаты труда (денежного содержания) муниципальных служащих, осуществляются в форме внесения изменений в настоящее Положение.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.