Статья 62. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1704-01-ЗМО наименование статьи 62 главы 13 настоящего Закона изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 62. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1704-01-ЗМО в пункт 1 статьи 62 главы 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

2. Утратил силу с 1 сентября 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 статьи 62

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1704-01-ЗМО в пункт 3 статьи 62 главы 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляются в течение всего периода прохождения им гражданской службы.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1704-01-ЗМО в пункт 4 статьи 62 главы 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Основанием для направления гражданского служащего на дополнительное профессиональное образование являются:

1) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;

2) включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;

3) результаты аттестации гражданского служащего.

4) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 31 настоящего Закона.

5. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1704-01-ЗМО пункт 6 статьи 62 главы 13 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

7. Утратил силу с 1 сентября 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7 статьи 62

8. Гражданский служащий также может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1704-01-ЗМО пункт 9 статьи 62 главы 13 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от гражданской службы.

10. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1704-01-ЗМО пункт 11 статьи 62 главы 13 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв или продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1704-01-ЗМО пункт 12 статьи 62 главы 13 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Гражданскому служащему, получающему дополнительное профессиональное образование, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом или иной организацией создаются условия для освоения дополнительной профессиональной программы.