Постановление Администрации Кандалакшского района Мурманской области от 25 марта 2015 г. N 649
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Кандалакшский район от 23.07.2013 N 1513 (в редакции от 18.02.2015 N 411) "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2014 года протокол N 11, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015-2017 годы от 28.11.2014 года, заключенным между правительством Мурманской области, Мурманским областным Советом профессиональных союзов и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области", постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 17.03.2015 N 616 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Кандалакшский район от 11.06.2013 N 1138 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, учредителем которых является муниципальное образование Кандалакшский район", Уставом муниципального образования Кандалакшский район постановляю:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования Кандалакшский район от 23.07.2013 N 1513 (в редакции от 18.02.2015 N 411) "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования" следующие изменения и дополнения:
1.1. В наименовании и по всему тексту постановления, приложения к постановлению слова "учреждения" заменить словами" организации" в соответствующих числах и падежах.
1.2. В Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования (далее - Примерное положение) внести следующие изменения и дополнения:
1.2.1. Пункт 1.2. Примерного положения изложить в новой редакции:
"1.2. Устанавливаемая в соответствии с данным Положением заработная плата работников организаций (включающая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат), отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Мурманской области, установленного Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015-2017 годы от 28.11.2014 года".
1.2.2. Пункт 3.1.8. Примерного положения изложить в новой редакции:
"3.1.8. Педагогическим работникам организации устанавливаются повышающие коэффициенты к должностному окладу за специфику деятельности образовательной организации:
- за работу в образовательных организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным образовательным программам - 0,2;
- педагогическим работникам, реализующим программы профильного обучения и углубленного изучения отдельных предметов - 0,15;
Педагогическим работникам, младшим воспитателям организации санаторного типа устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу за работу в оздоровительных образовательных организациях санаторного типа- 0,2.".
1.2.3. Пункт 3.2.4. Примерного положения изложить в новой редакции:
"3.2.4. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющим классное руководство, устанавливается доплата за выполнение функций классного руководителя. Доплата за выполнение функций классного руководителя устанавливается к должностному окладу работника организации без учета учебной нагрузки в зависимости от качества и объема выполняемых функций.
Размеры доплат:
- при выполнении функций классного руководителя на ступени начального общего образования (1-4 классы) - до 15% к должностному окладу;
- при выполнении функций классного руководителя на ступенях основного общего образования (5-9 классы) и среднего общего образования (10-11 классы) - до 20% к должностному окладу.
При выполнении функций классного руководителя в классах с наполняемостью менее 15 человек - 50% рекомендуемого размера доплаты."
1.2.4. Пункт 3.3.11. Примерного положения изложить в новой редакции:
"3.3.11. Повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается педагогическим работникам, заместителям руководителей организаций в зависимости от общего количества лет, проработанных в организациях образования. Повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается к должностному окладу без учета учебной нагрузки (пропорционально учебной нагрузке, но не более, чем на ставку).
Размеры повышающего коэффициента за выслугу лет к должностному окладу:
при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - 0,05;
при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - 0,10;
при выслуге лет от 10 лет до 15 лет - 0,15;
при выслуге свыше 15 лет - 0,20."
2. Руководителям муниципальных образовательных организаций привести локальные нормативные акты организаций в соответствие с настоящим постановлением, предупредить работников муниципальных образовательных организаций об изменениях в оплате труда в соответствии с трудовым законодательством.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете Нива и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации муниципального образования Кандалакшский район.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника Управления образования администрации муниципального образования Кандалакшский район И.А. Агаеву.
Глава администрации |
А.Н. Иванов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Кандалакшского района Мурманской области от 25 марта 2015 г. N 649 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Кандалакшский район от 23.07.2013 N 1513 (в редакции от 18.02.2015 N 411) "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования
Текст постановления опубликован в "Ниве" от 27 марта 2015 г. N 11
Постановлением Администрации Кандалакшского района от 29 декабря 2022 г. N 2635 настоящий документ признан утратившим силу с 29 декабря 2022 г.