Постановление Правительства Мурманской области от 12 апреля 2013 г. N 169-ПП "О ежегодном областном конкурсе "Предприниматель года"

Постановление Правительства Мурманской области от 12 апреля 2013 г. N 169-ПП
"О ежегодном областном конкурсе "Предприниматель года"

С изменениями и дополнениями от:

18 октября 2013 г., 24 июля 2014 г.

В целях поддержки малого и среднего предпринимательства Мурманской области, стимулирования предпринимательской активности, роста эффективности производства, создания новых рабочих мест, повышения общественной значимости предпринимательской деятельности и формирования положительного имиджа предпринимателя в Мурманской области Правительство Мурманской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении ежегодного областного конкурса "Предприниматель года".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 18 октября 2013 г. N 610-ПП пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Комитету развития промышленности и предпринимательства Мурманской области (Кузнецова О.А.) обеспечить организацию ежегодного областного конкурса "Предприниматель года".

3. Рекомендовать органам местного самоуправления, объединениям предпринимателей, средствам массовой информации Мурманской области организовать работу по привлечению к участию в конкурсе и поощрению лучших предприятий малого и среднего бизнеса и предпринимателей.

4. Признать утратившими силу постановления Правительства Мурманской области:

- от 18.03.2011 N 116-ПП "О ежегодном областном конкурсе "Предприниматель года";

- от 30.12.2011 N 742-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 18.03.2011 N 116-ПП".

Губернатор Мурманской области

М. Ковтун

Положение
о проведении ежегодного областного конкурса "Предприниматель года"
(утв. постановлением Правительства Мурманской области от 12 апреля 2013 г. N 169-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

18 октября 2013 г., 24 июля 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Цели ежегодного областного конкурса "Предприниматель года" (далее - Конкурс):

- стимулирование предпринимательской активности;

- рост эффективности производства и создание новых рабочих мест;

- формирование положительного имиджа предпринимателя в Мурманской области;

- повышение общественной значимости предпринимательской деятельности.

1.2. Задачи Конкурса:

- выявить и поощрить субъекты малого и среднего предпринимательства, показавшие наивысшие результаты в развитии бизнеса и решении социальных вопросов;

- распространить положительный опыт эффективной предпринимательской деятельности.

1.3. Участники Конкурса:

- субъекты малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные на территории Мурманской области и отвечающие требованиям статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".

Обязательным условием для участника Конкурса является отсутствие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации и во внебюджетные фонды.

2. Организация Конкурса

2.1. Организаторами Конкурса являются Комитет развития промышленности и предпринимательства Мурманской области (далее - Комитет) и Северная торгово-промышленная палата (далее - Северная ТПП).

2.2. Комитет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 24 июля 2014 г. N 388-ПП в подпункт 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.1. Ежегодно издает приказ об объявлении Конкурса (далее - приказ) с указанием:

- даты начала и окончания приема заявок на Конкурс;

- сроков подведения итогов Конкурса;

- состава конкурсной комиссии;

- формы заявки на участие в Конкурсе.

2.2.2. Организует работу конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 24 июля 2014 г. N 388-ПП подпункт 2.2.3 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.3. Размещает информацию о Конкурсе на официальном сайте Комитета развития промышленности и предпринимательства Мурманской области, на портале Правительства Мурманской области и на портале поддержки малого и среднего предпринимательства Мурманской области.

2.2.4. Готовит проект распоряжения Правительства Мурманской области об итогах Конкурса.

2.2.5. Организует награждение участников Конкурса.

2.3. Северная ТПП участвует в организации Конкурса и выполняет следующие функции:

- готовит и размещает информацию о Конкурсе на сайте Северной ТПП и сайтах партнёрских организаций;

- организует информирование предприятий и предпринимателей о проведении Конкурса;

- консультирует предпринимателей и руководителей предприятий по вопросам участия в Конкурсе;

- обеспечивает сбор заявок и определяет соответствие заявки условиям Конкурса;

- готовит информацию об участниках Конкурса для членов конкурсной комиссии;

- готовит рейтинговые таблицы для каждого члена конкурсной комиссии, сводную рейтинговую таблицу по итогам голосования членов конкурсной комиссии, протокол по итогам заседания комиссии;

- направляет соответствующие уведомления участникам, чьи заявки не удовлетворяют условиям Конкурса;

- обеспечивает изготовление памятных дипломов, свидетельств и памятных знаков для победителей, лауреатов и участников Конкурса;

- организует распространение передового опыта участников Конкурса;

- готовит материалы и издает брошюру по итогам Конкурса с информацией о Конкурсе, его победителях, лауреатах и участниках.

2.4. Конкурсная комиссия:

- определяет победителей и лауреатов Конкурса.

3. Номинации Конкурса

3.1. Конкурс проводится по номинациям:

- "Старт";

- "Деловая женщина - предприниматель года";

- "Лучший семейный бизнес Мурманской области";

- "Эффективность и инновационное развитие";

- "Социальная ответственность и благотворительность".

В каждой из номинаций определяется по одному победителю и по два лауреата.

3.2. При определении победителей по номинациям Конкурса учитываются следующие результаты работы за 3 прошедших календарных года:

- рост объема реализованной продукции, товаров, услуг;

- рост заработной платы;

- рост количества созданных рабочих мест;

- рентабельность предприятия;

- социально-экономическая значимость предпринимательской деятельности для города, области, вовлечение молодежи в процесс трудовой деятельности;

- использование инновационных технологий, освоение новых видов продукции и услуг;

- участие в муниципальных социальных программах, благотворительной и спонсорской деятельности (наименование мероприятия, объем финансирования, виды адресной и другой помощи);

- создание благоприятных условий труда, повышение квалификации персонала.

4. Порядок представления заявок на Конкурс

4.1. Претенденты в сроки, указанные в приказе, подают в Северную ТПП письменные заявки на участие в Конкурсе по форме, утвержденной Комитетом.

4.2. Вместе с заявкой участники Конкурса представляют:

- копию бухгалтерского баланса предприятия или копию налоговой декларации (для индивидуальных предпринимателей) за прошедший год;

- пояснительную записку произвольной формы, в которой отражаются результаты работы, указанные в п. 3.2 настоящего Положения;

- справку налогового органа об отсутствии задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации <*>;

- справку Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии задолженности по страховым взносам <*>;

- справку Пенсионного фонда Российской Федерации об отсутствии задолженности по страховым взносам <*>.

В случае если в справках отражена задолженность, предоставляются копии платежных документов об оплате данной задолженности.

К заявке также прилагаются:

- статьи о конкурсанте, его деятельности, производимых товарах и предоставляемых услугах;

- рекламные проспекты на производимые товары и предоставляемые услуги.

<*> В случае, если справка не была представлена заявителем по собственной инициативе, она запрашивается Комитетом в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе, при наличии технической возможности, в электронном виде с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия.

5. Порядок подведения итогов Конкурса

5.1. Конкурсная комиссия в срок, установленный приказом, определяет победителей и лауреатов Конкурса. Комитет на основании решения конкурсной комиссии готовит проект распоряжения Правительства Мурманской области "Об итогах ежегодного областного конкурса "Предприниматель года" (далее - распоряжение Правительства Мурманской области).

5.2. Определение победителей и лауреатов Конкурса производится отдельно по каждой номинации.

5.3. Определение победителей Конкурса осуществляется в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия определяет соответствие заявки условиям Конкурса. Все заявки, соответствующие требованиям Конкурса, оцениваются по 10-балльной шкале по критериям, указанным в приложении к настоящему Положению (далее - Приложение). Заявки, не удовлетворяющие условиям Конкурса, отклоняются.

5.4. На втором этапе каждый член конкурсной комиссии проставляет рейтинг участнику Конкурса на основании критериев, определенных в Приложении. Проставленные членами конкурсной комиссии рейтинги суммируются. Победителями и лауреатами Конкурса признаются участники Конкурса, набравшие наибольшее количество баллов. В случае равенства баллов победители и лауреаты определяются путем голосования. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос, в случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим. Результаты голосования оформляются в форме протокола, подписываемого председателем и секретарем конкурсной комиссии. В протоколе заседания конкурсной комиссии отражаются:

- список участников Конкурса;

- список участников, чьи заявки не удовлетворяют условиям Конкурса;

- рейтинг участников Конкурса;

- результаты обсуждения;

- список победителей и лауреатов Конкурса;

- дополнительные меры поощрения победителей, лауреатов и участников Конкурса.

5.5. На основании протокола заседания конкурсной комиссии Северная ТПП в течение 10 рабочих дней направляет соответствующие уведомления участникам, чьи заявки не удовлетворяют условиям Конкурса.

5.6. Информация, предоставленная в конкурсную комиссию участниками Конкурса и имеющая служебный характер, не может быть использована без их письменного согласия для иных целей, кроме подведения итогов Конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 24 июля 2014 г. N 388-ПП раздел 6 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Награждение победителей и лауреатов Конкурса

Награждение победителей и лауреатов Конкурса проводится в торжественной обстановке. На основании распоряжения Правительства Мурманской области победителям и лауреатам Конкурса вручаются дипломы и памятные знаки, остальным участникам Конкурса вручаются свидетельства участников Конкурса.

7. Финансирование Конкурса

7.1. Финансирование расходов по подготовке информационных материалов о проведении Конкурса, размещению информации на сайтах организаторов и партнёрских организаций, консультированию предпринимателей и руководителей предприятий по вопросам участия в Конкурсе производится по согласованию за счет средств Северной ТПП и спонсоров Конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 24 июля 2014 г. N 388-ПП пункт 7.2. раздела 7 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.2. За счет средств, предусмотренных в ведомственной структуре расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы "Поддержка малого и среднего предпринимательства" государственной программы Мурманской области "Развитие экономического потенциала и формирование благоприятного предпринимательского климата", утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 557-ПП, финансируются:

- изготовление дипломов, свидетельств и памятных знаков для участников Конкурса;

- издание брошюры по итогам Конкурса с информацией о Конкурсе, его победителях, лауреатах и участниках;

- организация проведения торжественной церемонии награждения победителей и лауреатов Конкурса.

8. Освещение проведения Конкурса в средствах массовой информации

Условия Конкурса, информация о ходе Конкурса, его результатах и передовом опыте конкурсантов освещаются в муниципальных и региональных средствах массовой информации, в деловых изданиях, а также на сайтах организаторов Конкурса.

9. Права победителей и лауреатов Конкурса

9.1. Победители и лауреаты Конкурса получают право использовать в своих рекламных материалах дипломы победителя и лауреата ежегодного областного конкурса "Предприниматель года".

9.2. Победители и лауреаты Конкурса в течение одного года имеют право на скидки при оплате консультационных услуг, оказываемых Северной ТПП, АНО "Мурманское региональное агентство поддержки малого и среднего бизнеса".

Приложение
к Положению

Критерии
оценки конкурсных заявок

N п/п	Критерии оценки	Примечание
1.	Социально-экономическая значимость предпринимательской деятельности для города, области, вовлечение молодежи в процесс трудовой деятельности	1) высокая социально-экономическая значимость для города, области производимых товаров, работ, услуг; - производство товаров (предоставление услуг) первой необходимости; - ориентация на социально незащищённые слои населения; - вовлечение молодёжи в процесс трудовой деятельности (обучение, практика, предоставление рабочих мест) - 10 баллов 2) средняя социально-экономическая значимость для города, области производимых товаров, работ, услуг; - предоставление скидок на производимые товары, услуги, проведение акций для социально незащищённых слоёв населения; - разовые вовлечения молодежи в процесс трудовой деятельности (не на постоянной основе) - 5 баллов; 3) низкая социально-экономическая значимость для города, области производимых товаров, работ, услуг; - отсутствие системы скидок на производимые товары, услуги для социально незащищённых слоёв населения; - предприятие не принимает участия в обучении молодёжи и её привлечении в процесс трудовой деятельности - 0 баллов
2.	Рост объёма реализованной продукции, товаров, услуг	1) позитивная динамика показателей роста объёмов производимых товаров, работ, услуг, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса, - 10 баллов; 2) не прослеживается позитивная динамика показателей роста объёмов; объём реализованной продукции товаров, работ, услуг остаётся стабильным - 5 баллов; 3) негативная динамика показателей роста объёмов производимых товаров, работ, услуг - 0 баллов
3.	Рост заработной платы	1) наблюдается стабильный рост средней заработной платы - 10 баллов; 2) средняя заработная плата не меняется - 5 баллов; 3) наблюдается снижение средней заработной платы - 0 баллов
4.	Использование инновационных технологий, освоение новых видов продукции и услуг, повышение качества продукции и услуг	1) предприятие (предприниматель) использует для производства товаров, работ, услуг инновационные технологии, постоянно расширяет ассортимент производимых товаров, работ, услуг, повышает их качество - 10 баллов; 2) предприятие (предприниматель) осваивает новые виды продукции и услуг, расширяет их ассортимент, но применяет при этом стандартные технологии - 5 баллов; 3) предприятие (предприниматель) не использует инновационные технологии, не осваивает новые виды продукции и услуг, но качество производимых им товаров, работ, услуг положительно оценивается потребителем и постоянно повышается - 3 балла
5.	Участие в муниципальных социальных программах, благотворительной и спонсорской деятельности (наименование мероприятий, объем финансирования, виды адресной и др. помощи)	1) предприятие (предприниматель) принимает самое активное участие в социальных программах и благотворительной деятельности - 10 баллов; 2) предприятие (предприниматель) принял участие в отдельных (разовых) благотворительных акциях либо муниципальных (региональных) мероприятиях, имеющих социальную направленность, - 5 баллов; 3) предприятие (предприниматель) не принимает участия в социальных программах, благотворительной и спонсорской деятельности - 0 баллов
6.	Рост количества созданных рабочих мест	1) позитивная динамика количества созданных рабочих мест - 10 баллов; 2) количество рабочих мест не изменилось - 5 баллов; 3) негативная динамика количества рабочих мест на предприятии - 0 баллов
7.	Создание благоприятных условий труда, повышение квалификации персонала	1) сотрудникам предоставляются все социальные гарантии, предусмотренные законодательством; - организованы условия повышения квалификации сотрудников - 10 баллов; 2) социальные гарантии предоставляются сотрудникам предприятия не в полном объёме; - не организованы условия для повышения квалификации сотрудников - 5 баллов; 3) социальные гарантии не предоставляются - 0 баллов
8.	Рентабельность предприятия	1) предприятие рентабельно, прибыль используется на развитие, освоение инновационных технологий и методов управления производством, создание новых рабочих мест, улучшение условий труда - 10 баллов; 2) предприятие рентабельно, прибыль используется недостаточно эффективно - 5 баллов; 3) предприятие безубыточно - 2 балла