Письмо Министерства труда и социального развития Мурманской области от 14 мая 2014 г. N 09-03/М-440-СМ "О рассмотрении обращения"

Ваше обращение, поступившее на сайт Министерства труда и социального развития Мурманской области, рассмотрено.

Как Вы отметили в своем обращении, в соответствии с п. 20 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (далее - Приказ N 1122н), если работы связаны с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель может не выдавать смывающие средства непосредственно работнику, а обеспечивать их наличие в санитарно-бытовых помещениях. Следовательно личную карточку учета на работника можно не оформлять. Но работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей смывающих и (или) обезвреживающих средств (п. 24 Приказа N 1122н).

В трудовом договоре, заключенном между работодателем и работником, должны быть указаны конкретные цифры, определяющие нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, которые соответствуют условиям труда согласно п. 9 Приложения N 2 Приказа N 1122н.

Министр

С.Б. Мякишев