Приложение. Изменения в Положение о стимулировании руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 04.04.2014 N 114

Приложение
к постановлению
Администрации города Оленегорска
от 23.07.2015 N 328

Изменения в Положение
о стимулировании руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 04.04.2014 N 114

1. Пункт 2.4 Положения о стимулировании руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации города Оленегорска, утвержденного постановлением Администрации города Оленегорска от 04.04.2014 N 114 (далее - Положение о стимулировании руководителей), изложить в следующей редакции:

"2.4. При установлении стимулирующих надбавок к должностным окладам за сложность, напряженность (интенсивность) и высокие результаты работы руководителям учреждений образования, выполняющим по отношению к образовательным учреждениям функции, обеспечивающие выполнение условий образовательного процесса и управленческой деятельности учреждений, эффективность деятельности оценивается по следующим показателям эффективности деятельности учреждения и критериям оценки эффективности деятельности:

- руководителя МУО "Информационно-методический центр":

N п/п	Целевые индикаторы и показатели	Критерии оценки	Кол-во баллов
1	2	3	4
Качественное выполнение функций по обслуживанию образовательных учреждений в соответствии с уставными задачами:
1	Выполнение муниципального задания: - количественные и качественные показатели выполнения муниципального задания, отклонение фактических показателей от плановых; - соответствие работы стандартам качества (при наличии)	выполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества	2
		отклонения количественных и качественных показателей выполнения муниципального задания не более чем на 5%	1
		невыполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества	0
Создание условий для осуществления учреждением процесса обслуживания образовательных учреждений, обеспечение комплексной безопасности и охраны труда:
2	Создание условий для осуществления процесса обслуживания образовательных учреждений: - материально-техническая, ресурсная обеспеченность учреждения	рост показателя (в сравнении с предыдущим периодом)	2
		сохранение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)	1
		снижение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)	0
	- своевременность выполнения поставленных задач (заявок учреждений)	своевременно	1
		несвоевременно	0
3	Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, соблюдение санитарно-эпидемиологического благополучия, антитеррористической защищенности: - наличие замечаний контролирующих органов, при наличии - план мероприятий по их устранению	отсутствие обоснованных замечаний и жалоб	2
		наличие замечаний и жалоб	0
	- отсутствие травм среди работников	отсутствие травм	2
		наличие травм	0
Результативность управленческой деятельности:
4	Кадровые ресурсы: - % укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием и направлением деятельности учреждения	100%	2
		97%-99%	1
		менее 97%	0
5	Обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учреждений образования, оптимизация управленческой деятельности: - внедрение электронного документооборота	наличие электронного документооборота	1
		отсутствие электронного документооборота документов	0
	- своевременное размещение публичного отчета о результатах деятельности в сети Интернет или в средствах массовой информации	размещение публичного отчета о результатах деятельности до августа текущего года	2
		размещение публичного отчета о результатах деятельности до сентября текущего года	1
		размещение публичного отчета о результатах деятельности позже 1 сентября текущего года или отсутствие публичного отчета	0
6	Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) обслуживаемых учреждений, граждан, уровень решения конфликтных ситуаций: - отсутствие нарушений, выявленных вышестоящими органами, замечаний к качеству выполняемой работы; отсутствие обоснованных обращений руководителей образовательных организаций и учреждений образования по поводу некачественного обслуживания; результаты рассмотрения конфликтных ситуаций	отсутствие обоснованных замечаний, нарушений	1
		наличие обоснованных замечаний, нарушений	0
7	Исполнительская дисциплина, соблюдение финансовой дисциплины: - качественное ведение документации, своевременность предоставления отчетности и информации; - отсутствие финансовых нарушений.	отсутствие финансовых нарушений, а также обоснованных замечаний по ведению документации, соблюдение сроков предоставления отчетов и информации	2
		наличие финансовых нарушений, а также замечаний по ведению документации, нарушение сроков предоставления отчетов и информации	0
8	-наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержи в актуальном состоянии	наличие собственного интернет-сайта	2
		отсутствие собственного интернет-сайта	0

- руководителя МУО "Контора хозяйственного обслуживания образовательных учреждений":

N п/п	Целевые индикаторы и показатели	Критерии оценки	Кол-во баллов
1	2	3	4
Качественное выполнение функций по обслуживанию образовательных учреждений в соответствии с уставными задачами:
1	Выполнение муниципального задания: - количественные и качественные показатели выполнения муниципального задания, отклонение фактических показателей от плановых; - соответствие работы стандартам качества (при наличии)	выполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества	2
		отклонения количественных и качественных показателей выполнения муниципального	1
		задания не более чем на 5%
		невыполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества	0
Создание условий для осуществления учреждением процесса обслуживания образовательных учреждений, обеспечение комплексной безопасности и охраны труда:
2	Создание условий для осуществления процесса обслуживания образовательных учреждений: - своевременное выполнение ремонтных работ на основании утвержденного графика	своевременно	1
		несвоевременно	0
	- своевременность выполнения поставленных задач (заявок учреждений)	своевременно	1
		несвоевременно	0
3	Обеспечение безаварийной работы образовательных организаций и учреждений сферы образования	отсутствие аварийных ситуаций	1
		наличие аварийных ситуаций	0
4	Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, соблюдение санитарно-эпидемиологического благополучия, антитеррористической защищенности: - наличие замечаний контролирующих органов, при наличии - план мероприятий по их устранению	отсутствие обоснованных замечаний и жалоб	2
		наличие замечаний и жалоб	0
	- отсутствие травм среди работников	отсутствие травм	2
		наличие травм	0
Результативность управленческой деятельности:
5	Кадровые ресурсы: - % укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием и направлением деятельности учреждения	100%	2
		97%-99%	1
		менее 97%	0
6	Обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учреждений образования, оптимизация управленческой деятельности: - внедрение электронного документооборота	наличие электронного документооборота	1
		отсутствие электронного документооборота документов	0
7	Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) обслуживаемых учреждений, граждан, уровень решения конфликтных ситуаций: - отсутствие нарушений, выявленных вышестоящими органами, замечаний к качеству выполняемой работы; отсутствие обоснованных обращений (жалоб) руководителей образовательных учреждений, граждан по поводу некачественного обслуживания; - результаты рассмотрения конфликтных ситуаций	отсутствие обоснованных замечаний, нарушений	2
		наличие обоснованных замечаний, нарушений	0
8	Исполнительская дисциплина, соблюдение финансовой дисциплины: - качественное ведение документации, своевременность предоставления отчетности и информации; - отсутствие финансовых нарушений.	отсутствие финансовых нарушений, а также обоснованных замечаний по ведению документации, соблюдение сроков предоставления отчетов и информации	2
		наличие финансовых нарушений, а также замечаний по ведению документации, нарушение сроков предоставления отчетов и информации	0
9	Наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержи в актуальном состоянии	наличие собственного интернет-сайта	2
		отсутствие собственного интернет-сайта	0

- руководителя МУО "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования":

N п/п	Целевые индикаторы и показатели	Критерии оценки	Кол-во баллов
1	2	3	4
Качественное выполнение функций по обслуживанию образовательных учреждений в соответствии с уставными задачами:
1	Осуществление полномочий по ведению бюджетного, бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности образовательных организаций и учреждений сферы образования: - отсутствие обоснованных обращений руководителей образовательных организаций	отсутствие обоснованных обращений (жалоб)	1
		наличие обоснованных обращений (жалоб)	0
Создание условий для осуществления учреждением процесса обслуживания образовательных учреждений, обеспечение комплексной безопасности и охраны труда:
2	Создание условий для осуществления процесса обслуживания образовательных учреждений: - материально-техническая, ресурсная обеспеченность учреждения	рост показателя (в сравнении с предыдущим периодом)	2
		сохранение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)	1
		снижение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)	0
	- своевременность выполнения поставленных задач	своевременно	1
		несвоевременно	0
3	Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, соблюдение санитарно-эпидемиологического благополучия, антитеррористической защищенности: - наличие замечаний контролирующих органов, при наличии - план мероприятий по их устранению	отсутствие обоснованных замечаний и жалоб	2
		наличие замечаний и жалоб	0
	- отсутствие травм среди работников	отсутствие травм	2
		наличие травм	0
Результативность управленческой деятельности:
4	Кадровые ресурсы: - % укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием и направлением деятельности учреждения	100%	2
		97%-99%	1
		менее 97%	0
5	Обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учреждений образования, оптимизация управленческой деятельности: - внедрение электронного документооборота	наличие электронного документооборота	1
		отсутствие электронного документооборота документов	0
	- своевременное размещение публичного доклада о результатах деятельности в сети Интернет или в средствах массовой информации	размещение публичного доклада о результатах деятельности до 1 августа текущего года	1
		размещение публичного доклада о результатах деятельности позже 1 сентября текущего года или отсутствие публичного доклада	0
6	Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) обслуживаемых учреждений, граждан, уровень решения конфликтных ситуаций: - отсутствие нарушений, выявленных вышестоящими органами, замечаний к качеству выполняемой работы; - результаты рассмотрения конфликтных ситуаций	отсутствие обоснованных замечаний, нарушений	1
		наличие обоснованных замечаний, нарушений	0
7	Исполнительская дисциплина, соблюдение финансовой дисциплины: - качественное ведение документации, своевременность предоставления отчетности и информации; - отсутствие финансовых нарушений.	отсутствие финансовых нарушений, а также обоснованных замечаний по ведению документации, соблюдение сроков предоставления отчетов и информации	1
		наличие финансовых нарушений, а также замечаний по ведению документации, нарушение сроков предоставления отчетов и информации	0

- руководителя МУО "Комбинат школьного питания":

N п/п	Целевые индикаторы и показатели	Критерии оценки	Кол-во баллов
1	2	3	4
Качественное выполнение функций по обслуживанию образовательных учреждений в соответствии с уставными задачами:
1	Выполнение муниципального задания: - количественные и качественные показатели выполнения муниципального задания, отклонение фактических показателей от плановых; - соответствие работы стандартам качества (при наличии)	выполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества	2
		отклонения количественных и качественных показателей выполнения муниципального задания не более чем на 5%	1
		невыполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества	0
Создание условий для осуществления учреждением процесса обслуживания образовательных учреждений, обеспечение комплексной безопасности и охраны труда:
2	Создание условий для осуществления процесса обслуживания образовательных учреждений: - материально-техническая, ресурсная обеспеченность учреждения	рост показателя (в сравнении	2
		с предыдущим периодом)
		сохранение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)	1
		снижение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)	0
	- своевременность выполнения поставленных задач (заявок учреждений)	своевременно	1
		несвоевременно	0
3	Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, соблюдение санитарно-эпидемиологического благополучия, антитеррористической защищенности: - наличие замечаний контролирующих органов, при наличии - план мероприятий по их устранению	отсутствие обоснованных замечаний и жалоб	2
		наличие замечаний и жалоб	0
	- отсутствие травм среди работников	отсутствие травм	2
		наличие травм	0
Результативность управленческой деятельности:
4	Кадровые ресурсы: - % укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием и направлением деятельности учреждения	100%	2
		97%-99%	1
		Менее 97%	0
5	Обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учреждений образования, оптимизация управленческой деятельности: - внедрение электронного документооборота	наличие электронного документооборота	1
		отсутствие электронного документооборота документов	0
	- своевременное размещение публичного отчета о результатах деятельности в сети Интернет или в средствах массовой информации	размещение публичного отчета о результатах деятельности до 1 августа текущего года	2
		размещение публичного отчета о результатах деятельности до 1 сентября текущего года	1
		размещение публичного отчета о результатах деятельности позже 1 сентября текущего года или	0
		отсутствие публичного отчета о результатах деятельности
6	Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) обслуживаемых учреждений, граждан, уровень решения конфликтных ситуаций: - отсутствие нарушений, выявленных вышестоящими органами, замечаний к качеству выполняемой работы; отсутствие обоснованных обращений руководителей образовательных организаций и учреждений образования по поводу некачественного обслуживания; - результаты рассмотрения конфликтных ситуаций	отсутствие обоснованных замечаний, нарушений	1
		наличие обоснованных замечаний, нарушений	0
7	Исполнительская дисциплина, соблюдение финансовой дисциплины: - качественное ведение документации, своевременность предоставления отчетности и информации; - отсутствие финансовых нарушений.	отсутствие финансовых нарушений, а также обоснованных замечаний по ведению документации, соблюдение сроков предоставления отчетов и информации	2
		наличие финансовых нарушений, а также замечаний по ведению документации, нарушение сроков предоставления отчетов и информации	0
8	- наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержи в актуальном состоянии	наличие собственного интернет-сайта	2
		отсутствие собственного интернет-сайта	0".

2. По тексту Положения о стимулировании руководителей слова "публичный отчет" заменить словами "ежегодный отчет о результатах самообследования" в соответствующем падеже.

3. Подпункт 7 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"7.	Внедрение информационно - коммуникационных технологий в образовательный процесс: - % уроков, проводимых с использованием ИКТ, ресурсов Интернет в сравнении с предыдущим отчетным периодом,	рост показателя	2
		сохранение показателя	1
		снижение показателя	0
	- количество обучающихся на 1 ПК	выше городского уровня	0
		соответствует городскому уровню	1
		ниже городского уровня	2".