Статья 9. Дополнительные гарантии лицам, замещающим государственные должности, и порядок их предоставления

Статья 9. Дополнительные гарантии лицам, замещающим государственные должности, и порядок их предоставления

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 24 октября 2005 г. N 670-01-ЗМО пункт 1 статьи 9 настоящего закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 декабря 2005 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Направление лиц, замещающих государственные должности, в служебные поездки (командировки), а также возмещение понесенных ими расходов осуществляются в порядке и по нормам, устанавливаемым Губернатором Мурманской области для государственных гражданских служащих Мурманской области, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Мурманской области.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 20 апреля 2009 г. N 1086-01-ЗМО в пункт 1.1 статьи 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Лицу, замещающему государственную должность, не имеющему места жительства, а также не имеющему в собственности жилых помещений в городе Мурманске, по его заявлению уполномоченным Правительством Мурманской области исполнительным органом государственной власти Мурманской области в течение одного года со дня подачи заявления предоставляется на условиях договора найма благоустроенное служебное жилое помещение в виде отдельной квартиры для проживания, в том числе с членами семьи, в городе Мурманске. Норма предоставления площади жилого помещения определяется исходя из нормы предоставления, установленной Законом Мурманской области "О жилищном фонде Мурманской области" для обеспечения жилой площадью отдельных категорий граждан по договорам социального найма. Договор найма жилого помещения заключается на период замещения государственной должности. Прекращение пребывания на государственной должности является основанием прекращения договора найма жилого помещения.

ГАРАНТ:

Действие настоящего абзаца распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2007 г.

На период до получения жилого помещения, в том числе по истечении одного года со дня подачи заявления о предоставлении жилого помещения, лицу, замещающему государственную должность, предоставляется двухместный отдельный номер в гостинице, стоимость которого в сутки не превышает четырех тысяч рублей, либо возмещаются расходы по найму жилого помещения в размере, не превышающем тридцати тысяч рублей в месяц, без учета платы за коммунальные услуги.

2. Лицу, замещающему государственную должность, предоставляются иные социальные гарантии, включая медицинское, транспортное и жилищно-бытовое обслуживание, на уровне соответствующих социальных гарантий государственных гражданских служащих Мурманской области, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Мурманской области, в порядке и на условиях, устанавливаемых Губернатором Мурманской области.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 6 июля 2009 г. N 1130-01-ЗМО пункт 3 статьи 9 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Лицам, замещавшим государственные должности не менее 12 месяцев подряд и уволенным в связи с истечением срока их полномочий, в связи с прекращением полномочий по состоянию здоровья, препятствующему продолжению исполнения полномочий, а также в связи с досрочным прекращением полномочий по иным основаниям (за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями), до устройства на новое место работы выплачивается средняя заработная плата, но не свыше 12 месяцев со дня увольнения.

В случае, если на новом месте работы указанные лица получают заработную плату ниже установленного размера оплаты труда, который они получали, замещая государственную должность, им производится доплата до уровня ранее получаемой ими средней заработной платы с учетом последующей индексации, но не более 12 месяцев со дня увольнения.

Размер средней заработной платы, предусмотренный настоящим пунктом, определяется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

При трудоустройстве в местностях, не отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, размер средней заработной платы для осуществления доплаты до уровня ранее получаемой средней заработной платы определяется без применения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Законами Мурманской области могут быть предусмотрены иные социальные гарантии для лиц, замещающих государственные должности.