Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 26. Заключение служебного контракта
1. Служебный контракт заключается на основе акта государственного органа или лица, замещающего государственную должность, о назначении на должность гражданской службы.
2. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
Законом Мурманской области от 8 апреля 2014 г. N 1735-01-ЗМО в подпункт 7 пункта 2 статьи 26 главы 5 настоящего Закона внесены изменения
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Законом Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1704-01-ЗМО в подпункт 8 пункта 2 статьи 26 главы 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
8) документ об образовании и о квалификации;
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
Законом Мурманской области от 4 мая 2014 г. N 1741-01-ЗМО в подпункт 10 пункта 2 статьи 26 главы 5 настоящего Закона внесены изменения
10) заключение медицинской организации в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 16 настоящего Закона об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего его поступлению на гражданскую службу;
11) иные документы в случаях, предусмотренных федеральным законодательством.
3. Служебный контракт не может ухудшать условия прохождения гражданской службы и ущемлять права гражданского служащего, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными актами Мурманской области.
4. Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или служебным контрактом.
5. При заключении служебного контракта представитель нанимателя обязан ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком государственного органа, с иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.
6. После назначения на должность гражданской службы гражданскому служащему вручается служебное удостоверение установленной формы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.