Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 12. Квалификационные требования к должностям гражданской службы
Законом Мурманской области от 9 апреля 2015 г. N 1853-01-ЗМО в пункт 1 статьи 12 главы 2 настоящего Закона внесены изменения
1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
Законом Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1704-01-ЗМО в пункт 3 статьи 12 главы 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.
4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Законом Мурманской области от 9 апреля 2015 г. N 1853-01-ЗМО в пункт 5 статьи 12 главы 2 настоящего Закона внесены изменения
5. Граждане, претендующие на должности гражданской службы, обязаны иметь:
1) для высших должностей гражданской службы - стаж государственной гражданской службы, включая государственную службу иных видов, не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
2) для главных должностей гражданской службы - стаж государственной гражданской службы, включая государственную службу иных видов, не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
3) для ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной гражданской службы, включая государственную службу иных видов, не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
4) для старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
5) утратил силу.
См. текст подпункта 5 пункта 5 статьи 12
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.