Статья 38. Порядок и условия прохождения муниципальной службы

Статья 38. Порядок и условия прохождения муниципальной службы

1. Граждане имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Решением Полярнозоринского Совета депутатов Мурманской области от 5 декабря 2012 г. N 342 в пункт 2 статьи 38 главы IV настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статье 13 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

3. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законодательством, законами Мурманской области о муниципальной службе в порядке назначения на должность или конкурса с заключением трудового договора.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания правового акта о замещении гражданином соответствующей должности муниципальной службы.

4. Назначение на должности муниципальной службы производится руководителем соответствующего органа местного самоуправления в порядке, установленном настоящим Уставом.

5. Конкурс на замещение должности муниципальной службы проводится конкурсной комиссией в порядке, установленном нормативно-правовым актом Совета депутатов.

Назначение на должности муниципальной службы может производиться из состава резерва кадров на замещение вакантных должностей муниципальной службы в соответствии с Положением о кадровом резерве муниципальной службы органов местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Решением Полярнозоринского Совета депутатов Мурманской области от 5 декабря 2012 г. N 342 в пункт 6 статьи 38 главы IV настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Порядок проведения аттестации устанавливается муниципальным правовым актом, утвержденным Советом депутатов в соответствии с законом Мурманской области о муниципальной службе.

Информация об изменениях:

Решением Полярнозоринского Совета депутатов Мурманской области от 26 марта 2009 г. N 337 в пункт 7 статьи 38 главы IV настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Порядок прохождения муниципальной службы, гарантии для муниципальных служащих устанавливаются федеральными законами, законами Мурманской области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

8. Расторжение трудового договора с муниципальным служащим осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации, а также по основаниям, предусмотренным действующим законодательством для муниципальных служащих.