Постановление Правительства Мурманской области от 10 июня 2014 г. N 300-ПП "Об организации работы по определению потребности в привлечении и использовании иностранных работников"

С изменениями и дополнениями от:

12 ноября 2015 г., 4 августа, 21 декабря 2016 г., 17 апреля 2017 г.

В соответствии с пунктом 2 статьи 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 N 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников" Правительство Мурманской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 12 ноября 2015 г. N 514-ПП в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Определить Комитет по труду и занятости населения Мурманской области уполномоченным органом исполнительной власти Мурманской области по определению потребности в иностранных работниках, в том числе увеличения (уменьшения) потребности в иностранных работниках.

2. Создать межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

3. Утвердить прилагаемые Положение о межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников и её состав.

4. Признать утратившими силу:

- постановление Правительства Мурманской области от 27.07.2007 N 353-ПП/13 "О мерах по реализации государственной миграционной политики на территории Мурманской области";

- постановление Правительства Мурманской области от 19.10.2007 N 491-ПП "О внесении дополнений и изменений в состав Межведомственной комиссии по реализации государственной миграционной политики на территории Мурманской области";

- постановление Правительства Мурманской области от 21.07.2009 N 325-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 27.07.2007 N 353-ПП/13";

- постановление Правительства Мурманской области от 08.07.2011 N 337-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 27.07.2007 N 353-ПП/13";

- пункт 39 приложения к постановлению Правительства Мурманской области от 08.07.2011 N 340-ПП "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Мурманской области по вопросам социальной поддержки населения";

- постановление Правительства Мурманской области от 21.08.2012 N 416-ПП "О внесении изменений в состав Межведомственной комиссии по реализации государственной миграционной политики на территории Мурманской области";

- постановление Правительства Мурманской области от 08.02.2013 N 44-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 27.07.2007 N 353-ПП/13";

- пункт 3 постановления Правительства Мурманской области от 04.12.2013 N 706-ПП "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Мурманской области";

- постановление Правительства Мурманской области от 24.12.2013 N 762-ПП "О признании утратившим силу Порядка определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Мурманской области".

Врио Губернатора Мурманской области

М. Ковтун

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 12 ноября 2015 г. N 514-ПП в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников
(утв. постановлением Правительства Мурманской области от 10 июня 2014 г. N 300-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

12 ноября 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях принятия решений об удовлетворении в полном объеме, отклонении полностью или частично заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) (за исключением физических лиц, привлекающих иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг), в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников (далее - заявка работодателя), а также рассмотрения предложений по объемам квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание на территории Российской Федерации.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия проводит работу на основе взаимодействия с заинтересованными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Мурманской области и органами местного самоуправления.

2. Основные задачи и функции Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

2.1.1. Организация взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и органов местного самоуправления по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории региона.

2.1.2. Повышение эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Мурманской области с учетом регионального рынка труда.

2.1.3. Принятие заинтересованными органами государственной власти согласованных решений по определению объёмов и структуры потребности в привлечении иностранных работников, в том числе об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников.

2.1.4. Координация действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и органов местного самоуправления по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом.

2.2. Основными функциями Комиссии являются:

2.2.1. Рассмотрение заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг), заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определённой потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг).

2.2.2. Рассмотрение предложений, подготовленных Комитетом по труду и занятости населения Мурманской области, о потребности, в том числе об увеличении (уменьшении) размера потребности, в привлечении иностранных работников.

2.2.3. Принятие решения об удовлетворении в полном объеме, отклонении полностью или частично заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников.

2.2.4. Принятие решения о направлении предложений Мурманской области для рассмотрения на Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (далее - Межведомственная комиссия РФ).

2.2.5. Повторное рассмотрение заявок работодателей в случае принятия Межведомственной комиссией РФ решений в порядке, установленном Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утверждёнными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 N 27н.

2.2.6. Принятие решения по объемам квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание на территории Российской Федерации.

3. Права Комиссии

Комиссия имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области, органов местного самоуправления, иных организаций и должностных лиц необходимые документы, материалы и информацию.

3.2. Создавать рабочие группы для решения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии, и определять порядок их работы.

3.3. Привлекать в установленном порядке для подготовки рассматриваемых Комиссией вопросов, а также приглашать для участия в работе Комиссии представителей организаций и ведомств, специалистов и экспертов по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Работа Комиссии осуществляется в соответствии с Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 N 27н.

4.2. Решения Комиссии оформляются в виде протокола за подписью председателя или одного из его заместителей и секретаря Комиссии.

4.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии, осуществляется Комитетом по труду и занятости населения Мурманской области.

5. Порядок формирования и регламент работы Комиссии

5.1. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Правительством Мурманской области.

5.2. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, двух заместителей председателя, секретаря и членов Комиссии.

5.3. В состав Комиссии включаются по согласованию представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Мурманской области.

5.4. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов. В случае несогласия с принятым решением член Комиссии вправе изложить в письменном виде свое мнение, которое подлежит приобщению к решению Комиссии.

5.5. Заседание Комиссии ведет ее председатель, а в его отсутствие - один из заместителей председателя.

5.6. Председатель Комиссии:

5.6.1. Осуществляет руководство деятельностью Комиссии и обеспечивает контроль за исполнением ее решений.

5.6.2. Назначает дату и время проведения заседаний Комиссии, а также утверждает повестку дня заседания.

5.6.3. Руководит заседаниями Комиссии.

5.7. Заместители председателя Комиссии:

5.7.1. Осуществляют функции председателя Комиссии в его отсутствие.

5.7.2. Выполняют поручения председателя Комиссии.

5.8. Секретарь Комиссии:

5.8.1. Организует проведение заседаний Комиссии.

5.8.2. Формирует повестку дня заседания Комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям Комиссии.

5.8.3. Информирует членов Комиссии о дате, месте и времени проведения заседания.

5.8.4. Формирует проект протокола заседания Комиссии.

5.9. Члены Комиссии:

5.9.1. Присутствуют на заседании Комиссии, участвуют в обсуждении рассматриваемых вопросов и выработке решений.

5.9.2. В случае невозможности присутствия на заседании Комиссии делегируют своему представителю полномочия с правом голоса.

5.10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

5.11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.

5.12. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании путем открытого голосования и оформляются в письменном виде. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании.

5.13. По решению председателя Комиссия может принимать решение путем проведения письменного опроса членов Комиссии (заочного голосования). При проведении заочного голосования решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии, участвующих в голосовании, голос председателя Комиссии является решающим.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 17 апреля 2017 г. N 206-ПП в настоящий Состав внесены изменения

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников
(утв. постановлением Правительства Мурманской области от 10 июня 2014 г. N 300-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

12 ноября 2015 г., 4 августа, 21 декабря 2016 г., 17 апреля 2017 г.

Дурягин Роман Анатольевич	- заместитель Губернатора Мурманской области (председатель комиссии)
Бережный Константин Николаевич	- председатель Комитета по труду и занятости населения Мурманской области (заместитель председателя Комиссии)
Васильева Елена Владимировна	- консультант отдела трудовой миграции и профориентации населения Комитета по труду и занятости населения Мурманской области (секретарь Комиссии)
Левицкая Елена Павловна	- ведущий специалист отдела трудовой миграции и профориентации населения Комитета по труду и занятости населения Мурманской области (секретарь комиссии)
Члены Комиссии:
Балмочных Андрей Валентинович	- руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Мурманской области (по согласованию)
Вовненко Ольга Витауто	- начальник отдела трудовой миграции и профориентации населения Комитета по труду и занятости населения Мурманской области
Доронина Елена Николаевна	начальник отдела профессионального образования и науки Министерства образования и науки Мурманской области
Зинатуллина Ксения Викторовна	- заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Мурманской области
Иванова Наталья Юрьевна	- начальник управления прогнозирования и анализа развития муниципальных образований, социальной сферы и потребительского рынка Министерства экономического развития Мурманской области
Игнатенко Андрей Николаевич	- заместитель председателя Комитета по обеспечению безопасности населения Мурманской области - начальник отдела по взаимодействию с правоохранительными органами и подразделениями Министерства обороны РФ
Кочеткова Ирина Константиновна	- секретарь Мурманского областного совета профсоюзов - заведующая отделом социально-трудовых отношений и защиты экономических прав трудящихся (по согласованию)
Корнов Вадим Николаевич	- заместитель управляющего Государственного учреждения - отделение Пенсионного фонда РФ по Мурманской области (по согласованию)
Куля Олег Александрович	- генеральный директор Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области (Региональное объединение работодателей) (по согласованию)
Макаревич Борис Анатольевич	- начальник Управления по вопросам миграции УМВД России по Мурманской области (по согласованию)
Маклаков Валентин Михайлович	- начальник отделения Управления ФСБ России по Мурманской области (по согласованию)
Русанова Татьяна Павловна	- заместитель руководителя УФНС России по Мурманской области (по согласованию)
Соловьев Владимир Александрович	начальник отдела разрешительно-визовой работы УВМ УМВД России по Мурманской области (по согласованию)
Шапошник Владимир Петрович	- управляющий Государственного учреждения - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (по согласованию)