Постановление Администрации г. Мурманска от 2 февраля 2009 г. N 193 "О внесении изменений в постановление администрации города Мурманска от 30.10.2008 N 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" (отменено)

Постановление Администрации г. Мурманска от 2 февраля 2009 г. N 193
"О внесении изменений в постановление администрации города Мурманска от 30.10.2008 N 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Мурманска от 3 апреля 2013 г. N 690 настоящее постановление отменено

Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2008 года, и во исполнение закона Мурманской области от 11.12.2008 N 1045-01-ЗМО "Об областном бюджете на 2009 год" постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Мурманска от 30.10.2008 N 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" следующие изменения:

1.1. Пункт 3 дополнить новым абзацем:

"Размер сохраняемой средней заработной платы, выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, определяется в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ.".

1.2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанное с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета муниципального образования в бюджете муниципального образования город Мурманск, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 января 2009 года на 7,5 процента и с 1 сентября 2009 года на 5 процентов в связи с введением новых систем оплаты труда.

Увеличение объема ассигнований в связи с введением новых систем оплаты труда на обеспечение оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления города Мурманска, осуществляющих полномочия, переданные субъектом Российской Федерации муниципальному образованию город Мурманск, осуществляется за счет субвенций на эти цели из областного бюджета.".

2. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 30.10.2008 N 1717, следующие изменения:

2.1. Пункт Положения 1 изложить в новой редакции:

"Настоящее Положение применяется при установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, в том числе осуществляющих полномочия, переданные субъектом Российской Федерации муниципальному образованию город Мурманск, за счет субвенций из областного бюджета, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска (далее - работников).".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункт 1 Приложения 1

2.2. Пункт 6 Положения дополнить новым абзацем:

"При применении к минимальному окладу (должностному окладу) повышающих коэффициентов, образующих должностной оклад (оклад), компенсационные выплаты устанавливаются в процентах или в абсолютных размерах к образованному должностному окладу (окладу).".

2.3. Пункт 7 Положения дополнить новым абзацем:

"При применении к минимальному окладу (должностному окладу) повышающих коэффициентов, образующих должностной оклад (оклад), стимулирующие выплаты устанавливаются в процентах или в абсолютных размерах к образованному должностному окладу (окладу).".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Шиганов В.В.) опубликовать данное постановление.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации города Мурманска, координирующих работу структурных подразделений.

Глава муниципального образования город Мурманск

М.Ю. Савченко