Постановление Администрации г. Мурманска от 20 декабря 2011 г. N 2582
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска"
6 ноября 2012 г.
Постановлением Администрации г. Мурманска от 20 июня 2013 г. N 1557 настоящее постановление отменено
Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска см. Постановление Администрации г. Мурманска от 3 апреля 2013 г. N 690
В целях реализации постановления администрации города Мурманска от 30.10.2008 N 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска, согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска, при подготовке локальных нормативных актов по оплате труда, заключении коллективных договоров руководствоваться Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска, утвержденным настоящим постановлением.
З. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" опубликовать настоящее постановление с приложением.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Соколова М.Ю.
Глава администрации |
А.И. Сысоев. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено положение, устанавливающее единые принципы формирования оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений г. Мурманска.
Данное положение включает в себя порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений, порядок и основные условия оплаты труда, виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также виды иных выплат, особенности оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Заработная плата работника муниципального учреждения, отработавшего установленную месячную норму рабочего времени, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Мурманской области.
Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год и включает базовую, специальную и стимулирующую части.
Установлены рекомендуемые минимальные размеры окладов, ставок заработной платы, а также перечень и размеры повышающих коэффициентов по должностям работников учреждений, осуществляющих проф. деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, а также по соответствующим проф. квалификационным группам различных квалификационных уровней.
Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Постановление Администрации г. Мурманска от 20 декабря 2011 г. N 2582 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования
Текст постановления опубликован в "Вечернем Мурманске" от 17 января 2012 г., Спецвыпуск N 1
Постановлением Администрации г. Мурманска от 20 июня 2013 г. N 1557 настоящее постановление отменено
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Мурманска от 6 ноября 2012 г. N 2626
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.