Статья 55. Поощрения и награждения за гражданскую службу

ГАРАНТ:

Статья 55 настоящего Закона вступает в силу одновременно с вступлением в силу закона Мурманской области, устанавливающего размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих Мурманской области

Статья 55. Поощрения и награждения за гражданскую службу

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения государственного органа;

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 6 ноября 2012 г. N 1524-01-ЗМО в подпункт 4 пункта 1 статьи 55 главы 12 настоящего Закона внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - пенсия за выслугу лет);

5) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

6) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные Законом Мурманской области "О наградах и премиях Мурманской области".

2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1-4 пункта 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 настоящей статьи принимается по представлению нанимателя в порядке, установленном законодательством Мурманской области.

3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1-3 пункта 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

4. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1-4 пункта 1 настоящей статьи оформляются правовым актом государственного органа, а в соответствии с подпунктами 5 и 6 пункта 1 настоящей статьи - в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.

5. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения гражданским служащим устанавливаются настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами государственных органов Мурманской области.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 9 апреля 2015 г. N 1849-01-ЗМО в пункт 6 статьи 55 главы 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет производится гражданскому служащему, расторгающему служебный контракт по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, имеющему не менее пяти лет стажа государственной службы в государственных органах Мурманской области, включающего в себя только периоды службы в государственных органах Мурманской области, в размере пятимесячного денежного содержания, установленного соответствующему гражданскому служащему на дату его высвобождения.

Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет производится гражданскому служащему только один раз за все время прохождения гражданской службы в государственных органах Мурманской области.

Указанное поощрение не производится в случае, если гражданскому служащему уже производилось данное поощрение либо осуществлялась единовременная компенсационная денежная выплата в связи с выходом на страховую (трудовую) пенсию.