Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1712-01-ЗМО "О внесении изменений в статью 2 Закона Мурманской области "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников государственных областных и муниципальных учреждений здравоохранения Мурманской области"
Закон Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1712-01-ЗМО "О внесении изменений в статью 2 Закона Мурманской области "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников государственных областных и муниципальных учреждений здравоохранения Мурманской области"
Закон Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1712-01-ЗМО
"О внесении изменений в статью 2 Закона Мурманской области "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников государственных областных и муниципальных учреждений здравоохранения Мурманской области"
(Принят Мурманской областной Думой 11 декабря 2013 года)
|
Губернатор |
М.В. Ковтун |
20 декабря 2013 г.
N 1712-01-ЗМО
г. Мурманск
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Расширен перечень категорий медицинских работников, имеющих право на меры социальной поддержки. Социальная поддержка также предоставляется мед. работникам в возрасте до 45 лет, принимаемые на квотированные в соответствии с Законом рабочие места, имеющие высшее мед. образование, выехавшие из Мурманской области более 5 лет назад и вновь переехавшие в Мурманскую область из другой местности, впервые после переезда заключившие трудовой договор с гос. областным или муниципальным учреждением здравоохранения Мурманской области по основному месту работы на срок не менее 3-х лет; мед. работники в возрасте до 45 лет, принимаемые на квотированные в соответствии с Законом рабочие места, впервые после получения среднего мед. образования заключившие трудовой договор с гос. областным или муниципальным учреждением здравоохранения Мурманской области по основному месту работы на срок не менее 3-х лет; мед. работники в возрасте до 45 лет, принимаемые на квотированные в соответствии с Законом рабочие места, имеющие среднее мед. образование, переехавшие в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившие трудовой договор с гос. областным или муниципальным учреждением здравоохранения Мурманской области по основному месту работы на срок не менее 3-х лет; мед. работники в возрасте до 45 лет, принимаемые на квотированные в соответствии с Законом рабочие места, имеющие среднее мед. образование, выехавшие из Мурманской области более 5 лет назад и вновь переехавшие в Мурманскую область из другой местности, впервые после переезда заключившие трудовой договор с гос. областным или муниципальным учреждением здравоохранения Мурманской области по основному месту работы на срок не менее 3-х лет.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Действие Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Закон Мурманской области от 20 декабря 2013 г. N 1712-01-ЗМО "О внесении изменений в статью 2 Закона Мурманской области "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников государственных областных и муниципальных учреждений здравоохранения Мурманской области"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Действие настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Текст Закона опубликован в "Мурманском Вестнике" от 25 декабря 2013 г. N 247