Постановление Администрации г. Мурманска от 7 апреля 2014 г. N 950 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173)"

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173) (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.3 раздела 2 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"2.3. Стимулирующая часть фонда оплаты труда устанавливается в пределах утвержденных учреждению бюджетных ассигнований на оплату труда на текущий финансовый год и составляет:

- для работников общеобразовательных учреждений (за исключением учителей общеобразовательных учреждений) - не более 30 процентов;

- для учителей общеобразовательных учреждений - не более 40 процентов;

- для работников дошкольных образовательных учреждений (за исключением педагогических работников дошкольных образовательных учреждений) - 30 процентов;

- для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений - 40 процентов;

- для работников учреждений дополнительного образования - 15 процентов;

- для работников прочих учреждений образования - не более 30 процентов.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня официального опубликования распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

1.2. Исключить пункт 2.4 раздела 2 Примерного положения.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня официального опубликования распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

1.3. Пункты 2.5, 2.6, 2.7 раздела 2 Примерного положения считать соответственно пунктами 2.4, 2.5, 2.6 раздела 2 Примерного положения.

1.4. Подпункт 3.3.4 пункта 3.3 раздела 3 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"3.3.4. Руководители муниципальных учреждений обеспечивают проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам учреждения не устанавливаются.".

2. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, привести локальные нормативные акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

3. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением подпунктов 1.2 и 1.3 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Левченко Л.M.

Временно исполняющий полномочия главы администрации города Мурманска

А.Г. Лыженков