Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 11 августа 2014 г. N 1067 "Об утверждении документации по оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры, спорта и туризма города Кировска" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 11 августа 2014 г. N 1067 "Об утверждении документации по оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры, спорта и туризма города Кировска" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение 1. Порядок оплаты труда руководителя муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры, спорта и туризма города Кировска", заместителей руководителя и главного бухгалтера
-
Приложение 2. Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры, спорта и туризма города Кировска"
-
Приложение 3. Минимальные размеры должностных окладов работников МКУ "УФКСиТ г. Кировска"
Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 11 августа 2014 г. N 1067
"Об утверждении документации по оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры, спорта и туризма города Кировска"
С изменениями и дополнениями от:
30 декабря 2015 г.
Руководствуясь Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Кировска
постановляю:
1. Утвердить Порядок оплаты труда руководителя муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры, спорта и туризма города Кировска" (далее - МКУ "УФКСиТ г. Кировска"), заместителей руководителя и главного бухгалтера (Приложение 1).
2. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры, спорта и туризма города Кировска" (Приложение 2).
3. Утвердить размеры минимальных окладов работников муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры, спорта и туризма города Кировска" (Приложение 3).
4. Признать утратившими силу Постановление администрации города Кировска от 24.06.2014 N 850 "Об утверждении документации по оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры и спорта города Кировска".
5. Руководителю МКУ "УФКСиТ г. Кировска" при подготовке локальных нормативных актов по оплате труда руководствоваться Примерным положением об оплате труда работников МКУ "УФКСиТ г. Кировска".
6. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) в газете "Кировский рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 16.01.2014 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Кировска Погребняк И.О.
|
И.о. главы |
В.В. Дядик |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 11 августа 2014 г. N 1067 "Об утверждении документации по оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры, спорта и туризма города Кировска"
Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 16 января 2014 г.
Текст постановления опубликован в "Кировском Рабочем" от 28 августа 2014 г. N 35
Постановлением Администрации г. Кировска Мурманской области от 16 ноября 2018 г. N 1490 настоящее постановление признано утратившим силу с 23 ноября 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 30 декабря 2015 г. N 1988
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.