Приложение 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Мурманской области

Приложение 3
к Закону
Мурманской области
"О муниципальной службе
в Мурманской области"

Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Мурманской области

С изменениями и дополнениями от:

15, 20 апреля 2009 г., 20 декабря 2013 г., 10 мая 2016 г., 11 мая 2017 г., 9 апреля 2018 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 21 апреля 2018 г. - Закон Мурманской области от 9 апреля 2018 г. N 2244-01-ЗМО

См. предыдущую редакцию

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, обязаны иметь:

1) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование.

Информация об изменениях:

Приложение 3 дополнено пунктом 1.1 с 21 апреля 2018 г. - Закон Мурманской области от 9 апреля 2018 г. N 2244-01-ЗМО

1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Приложение 3 дополнено пунктом 1.2 с 21 апреля 2018 г. - Закон Мурманской области от 9 апреля 2018 г. N 2244-01-ЗМО

1.2. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды, предусмотренные пунктом 1 статьи 25 настоящего Закона.

Информация об изменениях:

Приложение 3 дополнено пунктом 1.3 с 21 апреля 2018 г. - Закон Мурманской области от 9 апреля 2018 г. N 2244-01-ЗМО

1.3. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Приложение 3 дополнено пунктом 1.4 с 21 апреля 2018 г. - Закон Мурманской области от 9 апреля 2018 г. N 2244-01-ЗМО

1.4. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

2. Утратил силу с 21 апреля 2018 г. - Закон Мурманской области от 9 апреля 2018 г. N 2244-01-ЗМО

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию