Приложение 4. Размеры минимальных окладов по должностям работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 11 августа 2017 г. - Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 3 августа 2017 г. N 979

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 4
к постановлению
администрации города Кировска
от 23.06.2014 N 843

(в редакции от 18 января 2016 г., 3 августа 2017 г.)

Размеры минимальных окладов работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры

Квалификационные уровни Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада (в рублях) с 01.10.2016
1	2
Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
секретарь учебной части	3 089
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
2 квалификационный уровень: Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу дополнительного образования детей	7 279
ПКГ должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень: концертмейстер	6 884
3 квалификационный уровень: методист	7 113
4 квалификационный уровень: преподаватель	7 343
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень: секретарь, делопроизводитель	2 795
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень: инспектор по кадрам, лаборант	3 346
2 квалификационный уровень: Заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством и должности 1 (первого) квалификационного уровня, по которым может устанавливается 2 (вторая) внутридолжностная категория и должности служащих 1 (первого) квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование "старший"	3 752
3 квалификационный уровень: Начальник хозяйственного отдела и должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливается 1 (первая) внутридолжностная категория	4 193
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
библиотекарь	5 963

Размеры минимальных окладов работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих:

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Минимальный размер оклада (в рублях) с 01.10.2016
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2 574
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2 648
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2 868
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3 016
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3 309
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3 679
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4 046
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4 413

Примечание:

1. Минимальный разряд оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.

2. Минимальный разряд оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.

3. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем учреждения